Coordinador de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para ejecutar el plan de reclutamiento y selección de personal, incluyendo estrategias de atracción de talento, entrevistas, y seguimiento de colaboradores. Puntos Destacados: 1. Rol clave en reclutamiento y selección de personal 2. Gestión integral del ciclo de vida del colaborador 3. Desarrollo de estrategias de atracción de talento **Requisitos:** * Licenciatura concluida Administración de empresas, Psicología, Recursos Humanos, Comunicación o afín. * Experiencia mínima 3 año en reclutamiento y selección de personal. * Experiencia indispensable en el manejo de redes sociales y medios masivos de reclutamiento. * Manejo de algún sistema ERP * Manejo de Excel **Actividades y Responsabilidades:** * Ejecutar en tiempo y forma el plan de reclutamiento. * Reclutamiento y selección de posiciones operativas. * Publicación de vacantes y desarrollo de estrategias de atracción de talento. * Dominio de entrevistas por competencias, aplicación de filtros psicométricos y evaluación de talento. * Asegurar plantilla de vacantes. * Reclutamiento de campo y asistencia a ferias de empleo. * Armado y control de expedientes. * Seguimiento a los colaboradores de nuevo ingreso en su proceso de integración (onbording) * Seguimiento y actualización de perfiles de puesto * Manejo de incidencias de colaboradores * Cumplimiento a seguimiento de indicadores de RH. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Disponibilidad de horario de lunes a sábado SI CUBRES EL PERFIL Y TE INTERESA POSTULARTE PARA LA VACANTE, FAVOR DE HACERLO POR ESTE MEDIO SUBIENDO TU CV ACTUALIZADO