




Resumen del Puesto: Se busca un líder para motivar y gestionar un equipo de ventas, maximizando la venta de nuestra línea de pantallas y asegurando el cumplimiento de metas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y gestión de equipo de ventas en tecnología 2. Maximización de ventas de línea de pantallas 3. Funciones operativas y administrativas VACANTE FIJA COMO LIDER DE EQUIPO DE TECNOLOGIA Propósito: Buscamos un líder que motive y gestione al equipo en punto de venta para maximizar el sell-out de nuestra línea de pantallas. Responsabilidades: - Gestión de equipo - Cumplimiento de metas - Seguimiento a temas administrativos (pré-nomina, asistencias, incidencias) - Apoyo en eventos especiales - Funciones operativas Requisitos: - Experiencia mínima 1 año en el puesto o afin - Conocimiento en tecnología - Facilidad de palabra - Excel básico Ofrecemos: - Prestaciones de ley. - Bono de productividad. - Pagos quincenales. - Beneficios. - Monedero de despensa. Interesados postularse por este medio ADJUNTANDO CV . -Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General 1 año de experiencia Conocimientos: Comunicación verbal, Gestión de equipos, Toma de decisiones, Microsoft excel, Punto de venta, Seguimiento, Supervisión de personal Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
