Resumen del Puesto: Diseñar, impartir y evaluar programas de capacitación para fortalecer competencias técnicas y conductuales del personal, asegurando el cumplimiento de planes de formación y contribuyendo al desarrollo organizacional. Puntos Destacados: 1. Desarrollo organizacional mediante capacitación 2. Diseño e impartición de programas de formación 3. Contribución al fortalecimiento de competencias Objetivo del puesto Diseñar, impartir y evaluar programas de capacitación que fortalezcan las competencias técnicas y conductuales del personal, asegurando el cumplimiento de los planes de formación y contribuyendo al desarrollo organizacional. Funciones principales * Detectar necesidades de capacitación (DNC) en coordinación con líderes de área. * Diseñar programas, cursos y materiales didácticos (manuales, presentaciones, dinámicas, evaluaciones). * Impartir cursos presenciales, virtuales y/o mixtos. * Aplicar evaluaciones de aprendizaje y medir la efectividad de la capacitación. * Elaborar reportes e indicadores de capacitación (asistencia, cumplimiento, resultados). * Dar seguimiento a planes de desarrollo individual. * Coordinar logística de eventos de capacitación (salas, materiales, listas de asistencia, constancias). * Mantener actualizada la matriz de capacitación. * Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables (STPS, DC\-3, etc.). Requisitos * Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 2 años como instructor o capacitador. * Conocimiento en DNC y evaluación de desempeño. **Habilidades y competencias** * Observación y análisis * Apego a normas y procedimientos * Comunicación efectiva * Trabajo en campo * Organización y seguimiento **Ofrecemos** Prestaciones de Ley Comedor subsidiado al 50% Reparto de Utilidades Fondo de Ahorro del 8% Contratación Directa por la Empresa Buen Ambiente Laboral Crecimiento Laboral Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.00 \- $2\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Estacionamiento de la empresa * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * Cuentas con disponibilidad de traslado al lugar de trabajo?(Tlajomulco de Zúñiga, centro) * ¿Cuentas con carrera, cual? Lugar de trabajo: Empleo presencial