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Analista de Recursos Humanos
17,000-18,000 $MXN/año
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
P.º de la Estrella 677-Local 2, 45019 Zapopan, Jal., Mexico
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Descripción

**ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** *Grupo Trimex empresa 100% mexicana dedicada a la producción, distribución y comercialización de productos para todas las categorías de la industria del trigo como Harinas blancas, preparadas y derivados de la molienda de trigo solicita:* ***Requisitos:*** **Educación:** Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín. **Experiencia:** Mínima 2 años en puesto similar **Habilidades:** Reclutamiento, Comunicación, Capacitación, Relaciones Laborales y Procesos de nómina. **Lugar de residencia:** Preferentemente zonas cercanas a la planta **Horario:** 8:00 a 17\.00 hrs. De lunes a viernes. ***Competencias clave:*** · Comunicación efectiva. · Orientación al cliente interno. · Desarrollo de personal. · Conciencia organizacional. · Enfoque a resultados (Cero vacantes y Baja rotación***).*** ***Principales responsabilidades:*** · Reclutamiento y entrevistas iniciales para posiciones operativas y administrativas. · Administración de los canales de comunicación interna y externa. · Seguimiento a la matriz y planes de capacitación del personal. · Administración y verificación de prestaciones y beneficios (seguros, vales de despensa, uniformes, prestaciones de CCT, entre otros). · Cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior de Trabajo. · Coordinación de comisiones mixtas de capacitación. · Atención a auditorías internas y externas en materia de calidad, seguridad e inocuidad. · Generación y validación de reportes de incidencias y prenómina. · Apoyo en temas de seguridad industrial y normatividad laboral. ***Ofrecemos:*** · Prestaciones superiores a ley · Vales despensa · Seguro de gastos médicos · Fondo de ahorro · Caja de ahorro Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $17,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Seguro de gastos médicos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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