EMPRESA LÍDER EN CLUBES DEPORTIVOS BUSCA "COORDINADOR DE GROWTH DIGITAL PERFORMANCE" **REQUISITOS:** Género: Indistinto Nivel de Estudios: EGRESADO TITULADO de las carreas de Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas, Comunicación, Psicología Organizacional o áreas afines. Estudios de Posgrado: No requerido\-deseable. Idiomas: Inglés Intermedio 70% **OBJETIVO:** Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de adquisición digital para incrementar significativamente el volumen y la calidad de LIT/prospectos provenientes de Meta y Google, maximizando el rendimiento de la pauta mensual mediante analítica avanzada, optimización de formularios, audiencias, segmentación, destinos de campaña y seguimiento del funnel completo hasta CRM y clubes, a través de todos los canales. **Experiencia:** De 3 a 5 años en Growth, Performance o Adquisición digital. Manejo de presupuestos altos. Experiencia en campañas con objetivo leads y funnels con CRM/call center. 5 años mínimo como coordinador. **Conocimientos:** Muy analítico/a y orientado/a a data Prioriza y estructura bien el trabajo Orientación a negocio (no solo marketing) Ownership fuerte del resultado Capacidad de trabajar con BI, CRM, Chat Center y clubes Velocidad para iterar y aprender. **Competencias:** Organización, liderazgo de equipo e individual, comunicación y creatividad. Análisis y manejo de presupuestos. **Expectativa del puesto:** **A. Estrategia y gestión de pauta (Meta \+ Google)** · Definir planes mensuales/trimestrales de crecimiento por canal con efecto directo a venta con base en ROI establecido · Administrar y redistribuir presupuesto según performance real. · Identificar oportunidades de expansión (audiencias, formatos, objetivos). **B. Incremento de Leads perfilados con bajo CPL con enfoque en optimización de formularios.** · Auditar formularios actuales (Meta Lead Ads, web forms, Google). · Detectar fricciones: campos, orden, copy, longitud, abandono. · Ejecutar pruebas A/B continuas de formularios. **C. Evaluación y optimización de audiencias/segmentación** · Revisar Lookalikes (tamaño, seed, % óptimo, rendimiento). · Validar calidad de bases (audiencias propias). · Optimizar segmentación geográfica cercana a clubes. · Detectar solapamientos y saturación. **D. Optimización de destinos de pauta** · Diseñar estrategia específica por destino: \- Chat Center: calidad del lead, mensajes, horarios, funnel de contacto. \- Web/Landings: UX, velocidad, copy, tracking, conversión. \- CRM directo: filtros de calidad y reglas de envío. **E. Medición integral: Funnel End\-to\-End** · Conectar inversión → lead → contacto → cita/visita → venta. · Detectar puntos de caída y causas en el proceso. · Trabajar con CRM/BI para trazabilidad de origen hasta club. **F. Experimentación continua** · Planear experimentos semanales en: \- creativos \- segmentación \- objetivo de campaña \- formularios / landings **OFERTA** \- Horario flexible (a elegir): de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. de Lunes a Viernes. \- Presencial con 1 día de Home Office. \- Remuneración Base: $22,000\.00 Brutos mensuales \+ 20% de premio de puntualidad y asistencia. \- Prestaciones de Ley: (IMSS, Vacaciones de acuerdo a la Ley y Prima Vacacional del 25% sobre SB**.** \- Presentaciones Superiores: Aguinaldo a 30 días y Fondo de Ahorra topado al 5% ambos sobre sueldo base $22,000\.00, uso de instalaciones de los 48 clubes a nivel nacional para el titular y una vez cumplido el año en la compañía se les asigna Seguro de Vida y SGMM exclusivamente para el titular. * Zona de trabajo: Vasco de Quiroga 3880, Lomas de Santa Fe, Contadero, Cuajimalpa de Morelos, 05348 Ciudad de México, CDMX. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $22,000\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial