Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Categoría para liderar el crecimiento y la rentabilidad de líneas de productos, transformando análisis de datos en planes de acción comerciales. Puntos Destacados: 1. Estrategia comercial y análisis de desempeño por categoría. 2. Inteligencia de mercado y desarrollo de producto basado en insights. 3. Liderazgo en la revisión de portafolio y gestión de temporalidades. Buscamos adquirir tu talento y desarrollar tu experiencia como **Coordinador de Categoria.** **Descripción de la Empresa**: Tramontina es una empresa brasileña con más de 100 años de historia, especializada en la fabricación de productos para el hogar y otras áreas. Su compromiso con la innovación, diseño, calidad, funcionalidad, estética de producto y desarrollo sostenible respaldan su posición como referente de la industria en el mundo. **Resumen del Puesto** Buscamos **Coordinador de Categoría** es el responsable estratégico de liderar el crecimiento y la rentabilidad de las líneas asignadas. Su función principal es transformar el análisis de datos (**Sell\-In, Sell\-Out y Market Share**) en planes de acción comerciales, ejecutando *Line Reviews* profundos y detectando oportunidades de nuevos desarrollos frente a la competencia y las temporalidades del mercado. **Responsabilidades y Funciones Claves:** * **Estrategia Comercial por Categoría:** Definir el rol de cada subcategoría (destino, rutina, conveniencia o estacional) para maximizar el margen y la participación. * **Análisis de Desempeño (KPIs):** Monitorear y reportar semanalmente indicadores clave como **Sell\-In, Sell\-Out**, rotación de inventario, niveles de servicio y rentabilidad. * **Inteligencia de Mercado:** Utilizar herramientas como **Nielsen** o datos de panel de consumidor para identificar tendencias, brechas de mercado y movimientos de la competencia. * **Construcción de Line Reviews:** Liderar la revisión de portafolio para optimizar el surtido (altas y bajas de productos) y presentar propuestas de valor a los clientes retail. * **Gestión de Temporalidades:** Planificar y ejecutar las estrategias para picos de venta (Hot Sale, Buen Fin, Temporada de Regalos) alineando el inventario con los *insights* de consumo. * **Desarrollo de Producto e Insights:** Colaborar con el equipo de producto para proponer nuevos desarrollos basados en las necesidades detectadas en el mercado mexicano. **Habilidades y Competencias** * **Pensamiento Analítico:** Habilidad para "hacer hablar a los números" y convertirlos en historias de negocio convincentes. * **Comunicación de Impacto:** Capacidad para influir en las áreas de Ventas y Supply Chain con argumentos basados en datos. * **Visión de Consumidor:** Empatía para entender qué busca el cliente en el anaquel y cómo Tramontina puede satisfacer esa necesidad. * **Orientación al Detalle:** Rigurosidad en la generación de reportes y evaluación de nuevas propuestas de producto. **Requisitos del Puesto:** * **Educación:** Licenciatura concluida en Mercadotecnia, Marketing, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afín. * **Experiencia:** Mínimo 3 a 5 años en posiciones de **Category Management**, Planeación Comercial o Compras en empresas de Consumo Masivo (FMCG) o Retail. * **Herramientas de Análisis:** Dominio avanzado de **Excel** (fórmulas anidadas, Power Pivot) y manejo fluido de bases de datos **Nielsen / ISCAM**. * **Capacidad Estratégica:** Experiencia probada en la construcción de presentaciones de negocio y planes de categoría ante compradores de alto nivel. * **Software:** Conocimiento en software de planogramación (JDA/Blue Yonder o Spaceman) es un plus deseable. **Beneficios:** * Prestaciones de ley (seguro social, Infonavit, utilidades, vacaciones, etc.). * Apoyo en profesionalización continua (beca educativa). * Capacitación continua y oportunidad de crecimiento. * Descuento para empleados en productos Tramontina. * Descuentos y precios preferenciales con alianzas comerciales. * Licencias médicas, embarazo, lactancia y paternidad. * Seguro de gastos médicos mayores. * Viáticos pagados (hospedaje, alimentos y transporte). **Información Adicional** * **Ubicación:** Oficinas corporativas Paseo Interlomas, Huixquilucan, Méx. * **Modalidad:** Presencial. * **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs. (Sábados y domingos se descansa). * **Salario:** $25,000\.00 a $30,000\.00 mensuales (se puede negociar de acuerdo a experiencia) Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $25,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Apoyo para estudios * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Seguro de gastos médicos mayores * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * Menciona tu experiencia y logros en ventas como ejecutivo de ventas en sector Food Service y Hospitality. Lugar de trabajo: Empleo presencial