Resumen del Puesto: Apoyar en la gestión de adquisiciones de refacciones, insumos y servicios, garantizando transparencia, control de costos y abastecimiento oportuno. Puntos Destacados: 1. Coordinar entregas y verificar cumplimiento de plazos 2. Solicitar y comparar cotizaciones de proveedores autorizados 3. Apoyar en la negociación de precios y condiciones básicas Oferta de Empleo Personal de compras Jr. Lugar: Tlalpan, Ciudad de México Empresa: DEWIMED S.A. Publicado el 29 de marzo de 2026 Vigente hasta el 15 de abril de 2026 Salario mensual neto $10,600\.00 Postular Folio: 21097837 Descripción Apoyar en la gestión de adquisiciones de refacciones, insumos y servicios necesarios para la operación de la agencia, garantizando transparencia en los procesos, control de costos y abastecimiento oportuno, contribuyendo al buen funcionamiento y rentabilidad de la empresa. Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Administración * Experiencia: 1 \- 2 años en Personal de compras Jr. * Conocimiento(s) y herramienta(s): + Manejo de SAP + Trato con proveedores + Proceso de compras * Idioma(s): + Inglés \- Básico * Habilidad(es) y competencia(s): + Motivación + Tolerancia a la presión + Proactividad + Negociación + Comunicación + Trabajo en equipo + Calidad en el trabajo + Orientación al cliente + Pensamiento crítico + Adaptación al cambio + Planeación estratégica + Compromiso + Orientación a resultados + Autonomía + Mejora continua * Disponibilidad de la persona: + No es necesario viajar Horario Lunes a viernes Tiempo completo 08:00 \- 18:00 Aclaraciones de horario: Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 horas con 1 hora 30 minutos de comida Funciones y actividades * Coordinar entregas y verificar cumplimiento de plazos y condiciones pactadas * Solicitar y comparar cotizaciones de proveedores autorizados * Apoyar en la negociación de precios y condiciones básicas con proveedores. La empresa ofrece * Prestaciones de ley * 15 días adicionales de aguinaldo * Tarjeta de vales de despensa de $1,200 mensual (otorgada después de los 6 meses) * Cotización en nómina al 100% * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Primer entrevista R.H. \- Se realiza una primera entrevista con el área de Recursos Humanos * 2da entrevista \- Se realiza 2da entrevista con gerente/jefe de área. * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 29 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 2 Semanas Acerca de la oferta