




Resumen del Puesto: Este puesto busca un Analista de Cuentas por Pagar Jr. para registrar partidas contables y manejar el sistema de cuentas por pagar para cumplir con las obligaciones de pago a proveedores. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la transición energética con ENGIE México 2. Oportunidad de desarrollo profesional y desafíos emocionantes 3. Fomenta la diversidad e inclusión **Analista de Cuentas por Pagar Jr.** **¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!** Nosotros, los 98,000 colaboradores de ENGIE, estamos presentes en todos los continentes. Confiamos en nuestro modelo integrado único para acelerar el crecimiento en energías renovables, desarrollar activos flexibles y operar infraestructuras descentralizadas de gas y electricidad, para apoyar a nuestros clientes en su transición hacia la descarbonización. En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3\.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos. **En ENGIE, cada talento tiene un papel que desempeñar en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos emocionantes y construye una trayectoria profesional que refleje quién eres.** **Misión del puesto**: Realizar el registro de las partidas contables, manejo del sistema cuentas por pagar y órdenes de compra (Nacionales y extranjeras) de todas las empresas del grupo, para lograr el cumplimiento de las obligaciones de pagos de proveedores del cliente.Funciones y Responsabilidades **Funciones y Responsabilidades** * Dominio de procesos, procedimientos internos y regulación contable y fiscal asociado a las funciones del puesto * Procesar facturas sin pedido u orden de compra o recepción con los requisitos establecidos. * Procesar facturas con pedido u orden de compra o recepción con los requisitos establecidos. * Procesar pagos de facturas de acuerdo a controles internos y con requisitos fiscales. * Procesar pagos urgentes con los requisitos establecidos. * Capaz de adaptarse a los cambios que se producen en el cliente, internalizando los nuevos procedimientos y directrices con el objetivo de alcanzar las metas que han sido planificadas con el cliente y GBS. **Ocupacional y experiencia** Lic. Contabilidad, Administración o a fin (pasante o titulado) 2\-4 años de experiencia en cargos similares Conocimiento de SAP deseable Office medio (manejo de Excel) Inglés básico (A1\) **Competencias tecnicas** * Conocimiento de la normativa contable y regulatoria del cliente * Conocimiento de la normativa tributaria del cliente * Conocimiento de procesos de auditoría, control interno y procedimientos * Entender las operaciones del proceso desde la adquisición hasta el pago **Competencias** * Orientación al cliente * Preocupación por el orden y la calidad * Integridad * Desarrollo de interrelaciones * Pensamiento analítico * Iniciativa * Orientación al logro * Capacidad de adaptarse al cambio * Trabajo en equipo y cooperación * Atención al detalle * Organización **¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!** Si estás listo para enfrentar desafíos emocionantes y construir una carrera que refleje quién eres, ¡esperamos tu postulación! **Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión:** En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil. **Unidad de negocio:** GBS **División:** GBS BS \- Finance **Entidad legal:** ENGIE GBS LATAM, S.A. DE C.V. **Experiencia profesional:** Principiante (menos de 3 años de experiencia) **Nivel de educación:** Licenciatura **Entidad legal:** ENGIE Mexico Nuestros valores La inclusión y la diversidad son la base de nuestra política de recursos humanos. Garantizamos la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo tan accesible como sea posible.


