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Si es así, Gates podría ser tu lugar. \n\n \n\nGates es un fabricante líder de soluciones específicas para aplicaciones en transmisión de potencia y potencia hidráulica. Ampliamos los límites de la ciencia de materiales para diseñar soluciones que superan continuamente las expectativas de nuestros clientes. \n\nSimplifiquémoslo: piensa en correas y mangueras. Se encuentran en motocicletas, cintas transportadoras, automóviles, tractores, licuadoras, aspiradoras, bicicletas y impresoras 3D, por mencionar solo algunas. ¿Por qué no hacerlo todo?\n\n**Funciones Esenciales y Responsabilidades**\n-----------------------------------------\n\n\n\nComo líder en innovación, buscamos personas ambiciosas, con mentalidad prospectiva, abiertas de mente y con una formación integral para unirse a nuestro equipo global. Actualmente buscamos un **Analista de Adquisición de Talentos**. En este puesto, rotarás entre tres de nuestros sitios en Toluca, MX. Reportando al Gerente de Adquisición de Talentos para América, liderarás la estrategia de adquisición de talento de Gates mediante la prospección, selección, entrevista e incorporación de candidatos para puestos profesionales y de producción en toda nuestra región de América, con un enfoque específico en México (Atlacomulco, Toluca, Toluca III, Lerma, Toluca FP y otros según asignación).\n\n \n\n\n* Colaborarás con partes interesadas clave (gerentes de contratación, socios comerciales de RR.HH., compensación, beneficios, etc.) para establecer planes integrales de adquisición de talento y desarrollar canales de candidatos para necesidades actuales y futuras.\n* Serás responsable del mantenimiento del sistema de seguimiento de solicitantes (ATS), de impulsar los procesos de Gates y de cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio Global de Reclutamiento (SLA) (por ejemplo: Tiempo de Ocupación).\n* Tus responsabilidades diarias incluirán la prospección de candidatos activos y pasivos mediante diversos canales, como LinkedIn Recruiter, OCC y plataformas de redes sociales.\n* En este rol, evaluarás la idoneidad de los solicitantes mediante entrevistas, análisis de respuestas y verificación de referencias para garantizar su alineación con los requisitos del puesto.\n* Gestionarás a partes interesadas internas y externas, incluidos proveedores de reclutamiento (verificaciones de antecedentes, exámenes médicos, pruebas psicométricas y portales de empleo), para la prospección de talento.\n* Este puesto requerirá que colabores con el gerente de contratación y/o con otro personal de recursos humanos durante el proceso de oferta, identificando y recomendando rangos salariales, incentivos, fechas de inicio y otros detalles pertinentes.\n* Tendrás la oportunidad de apoyar el reclutamiento universitario, la marca corporativa, ferias regionales de empleo, diversidad, equidad e inclusión (DE&I) y otros proyectos relacionados con la adquisición de talento según sea necesario.\n**Responsabilidades de Supervisión**\n--------------------------------\n\n\n* Sin responsabilidades de supervisión, aunque podrías brindar orientación a nuevos asociados\n**Requisitos y Habilidades Preferidas**\n-------------------------------------\n\n\n**SOBRE TI**\n\n\n* Se requiere título universitario.\n* Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento integral.\n* Se requiere nivel avanzado de inglés (conversacional).\n* Experiencia en agencias de reclutamiento y/o sector manufacturero, preferible.\n* Capacidad para construir relaciones sólidas con partes interesadas internas y candidatos en el mercado externo.\n* Conocimiento y experiencia demostrada en principios y mejores prácticas de reclutamiento.\n* Comprensión demostrada de las leyes laborales relacionadas con el reclutamiento y la contratación.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales.\n* Competencia comprobada en sistemas ATS, paquete Microsoft Office, LinkedIn Recruiter y otros softwares afines.\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y capacidad comprobada para cumplir plazos.\n* Disposición para trabajar en un entorno presencial.\n \n**¿Por qué Gates?**\n\n \n\n\n\nFundada en 1911 en Denver, Colorado, Gates cotiza públicamente en la NYSE. 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Juntos, innovamos, solucionamos problemas y ofrecemos excelencia.\n\n\nÚnete a nosotros y sea parte de una misión que transforma vidas.\n\n **Descripción del empleo** \n\nResponsible Protects the organization's employees, properties and all items of value on premises from any preventable harm or danger. Develops security policies and procedures that comply with government guidelines and standards. Conducts investigations to protect organization assets. Responds to contingency events including bomb threats, sabotage and severe weather conditions through onsite security force or with the assistance of government law enforcement agencies. The manager will also play a pivotal role in a global security community, working collaboratively with security professionals and different stakeholders across the business. 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This position must handle the country security programs, policies and practices in accordance with regional and global security directives, guidelines and suggest or recommend changes when applicable on specific sites requirements.\n* Exercises full management authority, including performance reviews, pay decisions, recruitment, discipline, termination and other personnel actions.\n* Addresses issues with impact beyond own team based on knowledge of related disciplines.\n* Oversee site security operations, including access control, surveillance, security personnel management, and emergency response planning\n* Plan, execute, and evaluate security audits, drills, and readiness exercises based on an annual work plan and clearly defined KPIs, ensuring continuous security improvement and regulatory Compliance.\n* Support information security initiatives, ensuring adherence to data protection policies and mitigating risks related to TAPI intellectual property \\& infrastructure.\n* Manage and optimize security systems, alarms, surveillance cameras, and other relevant technology to enhance protection.\n* Managing background checks process for company employees, vendors, and contractors to ensure compliance with security protocols.\n* Ensure the Implementation of the standards for protection required by each site, including procedures, training, equipment, visitor and access controls, compliance and enhanced security communications. 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Mediante su marco Restaurant Brands for Good, RBI está mejorando los resultados sostenibles relacionados con sus alimentos, el planeta y las personas y comunidades.\n\n\nRBI se compromete a hacer crecer las marcas TIM HORTONS®, BURGER KING®, POPEYES® y FIREHOUSE SUBS® aprovechando sus respectivos valores fundamentales, las relaciones con empleados y franquiciados, y su larga trayectoria de apoyo comunitario. Cada marca se beneficia de la escala global y de las mejores prácticas compartidas que derivan de su propiedad por parte de Restaurant Brands International Inc.\n\n\nEl Gerente de Marketing Digital es responsable de impulsar la retención de clientes, la frecuencia de visitas y el valor vitalicio en todo el ecosistema de Burger King México. Este líder supervisa la estrategia integral de CRM, aprovechando una sólida pila digital —CDP, ESP, aplicación móvil, programa de lealtad, integraciones con POS y plataformas de análisis— para ofrecer experiencias personalizadas basadas en datos que impacten directamente las ventas y el desempeño comercial. Para desempeñar con éxito este puesto, es indispensable contar con una mentalidad comercial sólida, dominio de los datos y liderazgo transversal.\n\n\nRBI sigue un horario laboral de 5 días presenciales a la semana para fomentar la colaboración. 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(Conocimientos de SQL son un plus.)\n* Orientación comercial y fuertemente centrada en resultados.\n* Pensamiento estratégico con rigurosidad analítica.\n* Comunicación excepcional y presencia ejecutiva.\n* Capacidad para influir en diversos interesados y liderar proyectos transversales.\n* Espíritu emprendedor, proactivo y cómodo operando en entornos dinámicos y de alto crecimiento.\n\n\nLos beneficios ofrecidos en todas nuestras oficinas globales están enfocados en el bienestar físico, mental y financiero. Ofrecemos beneficios únicos y progresistas, incluido un completo programa global de licencia por paternidad/maternidad remunerada que apoya a los empleados mientras amplían sus familias, telemedicina gratuita y apoyo para el bienestar mental.\n\n\nRestaurant Brands International y todas sus empresas afiliadas (en conjunto, RBI) son empleadores que promueven la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, y no discriminan por raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad ni condición de veterano, ni por ninguna otra característica protegida por las leyes, normas o regulaciones locales, estatales, provinciales o federales. La política de RBI se aplica a todos los términos y condiciones de empleo. 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Actualmente buscamos un vicepresidente de operaciones con amplia experiencia en operaciones del sector hotelero y apasionado por ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes dentro de la industria hotelera. Requerimos experiencia en los modelos todo incluido y EP (Plan Europeo), así como experiencia comprobada como gerente general de hotel y un profundo conocimiento de las operaciones de marcas hoteleras globales. Si cumple con estos criterios, le invitamos a explorar esta emocionante oportunidad con GFG Real Estate Asset Management.\n\n **Como Vicepresidente de Operaciones Hoteleras, su función incluirá:**\n\n\n* Supervisar las operaciones diarias de nuestros hoteles, garantizando su funcionamiento eficiente, la prestación de experiencias excepcionales a los huéspedes y el cumplimiento de los estándares de marca.\n* Aprovechar sus habilidades de análisis financiero para maximizar los ingresos y la rentabilidad.\n* Realizar revisiones y análisis financieros exhaustivos con el fin de mejorar el desempeño financiero de las propiedades.\n* Evaluar el desempeño operativo, identificar oportunidades de mejora e implementar estrategias para lograr la excelencia operativa.\n* Gestionar estratégicamente las inversiones de capital para cada propiedad de forma eficiente y efectiva.\n* Ofrecer asesoramiento experto sobre gestión operativa a los propietarios, respaldado por su profundo conocimiento de las tendencias del sector y las mejores prácticas.\n* Facilitar la toma de decisiones rápida y eficaz por parte de la alta dirección hotelera mediante una comunicación oportuna y agendas bien preparadas para la toma de decisiones.\n* Liderar y coordinar proyectos de mejora, colaborando con las partes interesadas para alcanzar los resultados deseados.\n* Supervisar el proceso anual de cotización de pólizas de seguros, mejorar la cobertura de las pólizas y gestionar los siniestros durante eventos catastróficos.\n* Identificar y abordar de inmediato deficiencias relacionadas con la seguridad vital, aspectos legales o deficiencias físicas, garantizando así el cumplimiento normativo.\n\n \n\n\n**Sus cualificaciones deben incluir:**\n\n\n* **OBLIGATORIO**: al menos 10 años de experiencia en gestión y operaciones hoteleras, con una sólida experiencia en los modelos todo incluido y EP.\n* Se exige un mínimo de tres (3) años de experiencia como gerente general de hotel.\n* Un excelente conocimiento de las operaciones hoteleras, los estándares de servicio al huésped y la posición de marca en el mercado mexicano.\n* Competencia en análisis financiero, elaboración de presupuestos y gestión de estados de resultados y pérdidas (P&L) dentro del sector hotelero.\n* Una trayectoria comprobada en la maximización de ingresos y rentabilidad.\n* Excelentes capacidades de pensamiento estratégico y resolución de problemas, con aptitud para el desarrollo de estrategias innovadoras.\n* Fuertes habilidades de liderazgo, capaz de inspirar y motivar equipos hacia objetivos comunes.\n* Sobresalientes habilidades comunicativas e interpersonales, que faciliten la colaboración con diversas partes interesadas.\n* Conocimiento profundo de las tendencias del mercado, el análisis de la competencia y las mejores prácticas del sector.\n* Título universitario en Gestión Hotelera, Administración de Empresas o campo afín (se prefiere título de posgrado).\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* Disposición para viajar, incluidas estancias nocturnas, en distintos husos horarios.\n\n \n\nSi es un profesional experimentado del sector hotelero con pasión por brindar excelencia en los modelos todo incluido y EP, le animamos a postularse para este emocionante puesto de Vicepresidente de Operaciones. Únase a nosotros en GFG Real Estate Asset Management, donde su experiencia desempeñará un papel fundamental en nuestro compromiso de ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes y optimizar el desempeño de las propiedades.\n\n \n\n\\*Nota: La ubicación del puesto es flexible, con opciones en la Ciudad de México o Cancún. ¡Esperamos darle la bienvenida a nuestro comprometido equipo!\\*","price":"","unit":"per 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El director de construcción debe garantizar la maximización del valor, la protección de la reputación del cliente, la mitigación de riesgos, la gestión de interfaces y la implementación de los controles de proyecto requeridos.\n\n **Requisitos** \n\nEducación/Experiencia:\n\n* Experiencia mínima de 10 años como director de construcción, gestionando y liderando equipos en obras de construcción.\n* Título universitario en ingeniería con estatus de ingeniero colegiado.\n* Conocimiento y experiencia en la ejecución de proyectos industriales y comerciales de edificación básica y acabados para centros comerciales / tiendas.\n* Comprensión y experiencia en la industria de la ingeniería y la construcción desde una perspectiva técnica y comercial.\n* Conocimiento actualizado sobre avances en diseño, regulaciones legales, códigos de práctica y normas industriales relacionadas con la construcción.\n* Dominio fluido del inglés y del español.\n* La certificación PMI es un plus.\n\n\nHabilidades y calificaciones\n\n* Responsable de brindar apoyo técnico y representación al cliente ante los gestores de paquetes durante las fases de diseño, suministro, instalación y puesta en servicio.\n* Aprobación / firma de todos los planes y decisiones relacionados con la construcción en todos los paquetes.\n* Responsable de revisar los diseños de los contratistas conforme a los requisitos legales y contractuales, y de acuerdo con las buenas prácticas de ingeniería, seguridad y protección ambiental en relación con la construcción. Garantizar que el proceso de diseño considere una construcción segura, eficiente y efectiva.\n* Responsable de identificar cualquier cambio de diseño derivado de una variación contractual surgida dentro del alcance de trabajo del director de construcción, así como de notificar oportunamente al gestor del proyecto y a los gestores de paquetes.\n* Responsable de implementar y cumplir los requisitos del plan de calidad del proyecto dentro del ámbito de responsabilidad.\n* Responsable de señalar al gestor del proyecto y a los gestores de paquetes cualquier consulta técnica / controversia relacionada con la documentación suministrada por los contratistas y de asistir posteriormente en la resolución de dichas consultas.\n* Garantizar la realización adecuada de evaluaciones de riesgos técnicos relacionadas con la construcción, monitoreando y asegurando el cierre oportuno de las acciones correspondientes, cuando proceda.\n* Aportar insumos técnicos al plan de calidad del proyecto.\n* Apoyar a los gestores de ingeniería y de operación y mantenimiento (O \\& M) en temas relacionados con la construcción.\n* Aportar insumos técnicos y comerciales a los planes de construcción suministrados por los contratistas.\n* Habilidades analíticas: debe ser capaz de planificar estrategias, investigar desviaciones de costos del proyecto y resolver problemas a lo largo del desarrollo del proyecto.\n* Habilidades empresariales: debe preparar y seguir presupuestos del proyecto, contratar y gestionar personal, y coordinarse con otros trabajadores y gestores.\n* Habilidades comunicativas: debe ser un buen comunicador, capaz de transmitir claramente la información tanto oralmente como por escrito. Además de dialogar con propietarios y clientes, los gestores deben emitir órdenes claras y explicar información compleja a los trabajadores de la construcción, así como discutir detalles técnicos con inspectores y otros especialistas, como ingenieros.\n* Habilidades para la toma de decisiones: debe seleccionar personal y subcontratistas para tareas y trabajos específicos, y también tomar numerosas decisiones sobre el proyecto para garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos.\n* Habilidades de liderazgo: debe delegar eficazmente tareas a trabajadores de la construcción, subcontratistas y otros gestores de nivel inferior para asegurar la finalización precisa y puntual de los proyectos.\n* Habilidades técnicas: debe poseer conocimientos aplicados de conceptos y prácticas comunes en la industria, tales como tecnologías de construcción, contratos y planos técnicos. Debe tener pasión por la calidad.\n\n **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para generar cambios.*\n\n*Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida personal. Para apoyarlo, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.*\n\n*Turner \\& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente a candidatos de todos los sectores de la comunidad.*\n\n*Turner \\& Townsend no acepta currículums (CV) especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier CV especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend solicitará a los candidatos el pago de una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend será considerado propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento / Empresa de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos a revisión.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend solicitará a los candidatos el pago de una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend será considerado propiedad de Turner \\& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. 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Turner \\& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costos en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un **Director de Construcción MEP** experimentado y entusiasta para supervisar y dirigir los aspectos mecánicos, eléctricos y de fontanería (MEP) de los proyectos de construcción desde su concepción hasta su finalización. Este profesional será responsable de coordinar y supervisar la instalación de los sistemas MEP, desarrollar y ejecutar estrategias MEP, y garantizar su integración con los planes generales de construcción.\n\n\nEl Director de Construcción MEP revisará los diseños y especificaciones del proyecto, programará entregables, estimará costos y gestionará subcontratistas y personal. Asimismo, garantizará el cumplimiento de los códigos de construcción, las normativas de seguridad y los estándares de calidad, al tiempo que maximiza el valor, mitiga los riesgos y protege la reputación del cliente.\n\n **Requisitos** **Formación y experiencia**\n\n* Mínimo **8 años de experiencia** en gestión de la construcción con un fuerte enfoque en **sistemas MEP**.\n* Título universitario en **Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Civil**, **Gestión de la Construcción**, o un campo relacionado.\n* Licencia como **Ingeniero Profesional (PE)** o equivalente es muy deseable.\n* Experiencia comprobada en **coordinación de diseño**, **instalación** y **puesta en servicio** de sistemas MEP.\n* Conocimiento sólido de los aspectos **técnicos y comerciales** de la ingeniería y construcción MEP.\n* Familiaridad con **códigos locales e internacionales**, **regulaciones legales** y **normas industriales** aplicables a los sistemas MEP.\n* Dominio fluido del **inglés y el español**.\n* La certificación **PMI** es un valor añadido.\n* Competencia en **Microsoft Office Suite**, **MS Project** y **AutoCAD/Revit**. Capacidad para leer e interpretar **planos MEP**, **contratos** y **documentación técnica**.\n\n**Habilidades y responsabilidades**\n\n**Supervisión técnica y de proyectos**\n\n* Dirigir la **revisión de diseños**, la **instalación** y la **puesta en servicio** de los sistemas MEP en todas las fases del proyecto.\n* Aprobar y dar conformidad a todos los planes y decisiones relacionados con MEP en la construcción.\n* Garantizar que los diseños MEP cumplan con los requisitos **legales**, **contractuales** y de **seguridad**.\n* Identificar y gestionar **cambios de diseño** y **variaciones** relacionadas con el alcance MEP.\n* Implementar y hacer cumplir el **plan de calidad del proyecto** para los trabajos MEP.\n* Resolver consultas y controversias técnicas relacionadas con la documentación y ejecución MEP.\n* Realizar y supervisar **evaluaciones de riesgo de seguridad en el diseño** de los sistemas MEP.\n\n**Coordinación y comunicación**\n\n* Colaborar con **arquitectos**, **ingenieros estructurales** y **contratistas generales** para garantizar la integración perfecta de los sistemas MEP.\n* Proporcionar aportaciones técnicas a los **cronogramas de construcción**, **presupuestos** y **planes de adquisición**.\n* Apoyar a los equipos de **ingeniería**, **operaciones** y **mantenimiento** en asuntos relacionados con MEP.\n* Comunicarse eficazmente con **clientes**, **inspectores** y **especialistas** para asegurar claridad y cumplimiento.\n\n**Liderazgo y gestión**\n\n* Contratar, gestionar y supervisar a **subcontratistas MEP** y **personal de obra**.\n* Delegar tareas de forma eficiente y garantizar la finalización puntual de los hitos MEP.\n* Supervisar y controlar los **costos**, los **recursos** y la **calidad** de las instalaciones MEP.\n* Garantizar el cumplimiento de las **mejores prácticas de construcción**, los **códigos de edificación** y las **normas de sostenibilidad**.\n\n**Competencias clave**\n\n* Capacidad para investigar desviaciones, planificar estrategias y resolver problemas complejos relacionados con MEP.\n* Habilidad en presupuestación, contratación de personal y asignación de recursos.\n* Capacidad para realizar análisis financieros avanzados y gestionar los controles de costos MEP.\n* Excelentes habilidades verbales y escritas para transmitir información técnica con claridad.\n* Capacidad de juicio para seleccionar subcontratistas y resolver desafíos del proyecto.\n* Eficacia en la gestión de equipos y en la mejora del desempeño.\n* Conocimiento profundo de los sistemas MEP, las tecnologías de construcción y los planos técnicos.\n\n \n\n**Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar para trabajar, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para impulsar el cambio.*\n\n*Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida. Para apoyarlo, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respeta el equilibrio entre la vida laboral y personal.*\n\n*Turner \\& Townsend es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, y animamos activamente las candidaturas de todos los sectores de la comunidad.*\n\n*Turner \\& Townsend no acepta currículums/CVs especulativos ni no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum/CV especulativo o no solicitado se considerará una solicitud directa.*\n\n*\\#LI\\-AR1*\n\n*Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \\& Townsend pedirá a los candidatos que paguen una tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum/CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \\& Townsend se considerará propiedad de Turner \\& Townsend y no estará sujeto al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \\& Townsend, debe existir un acuerdo escrito formal y la agencia debe ser invitada, por parte del equipo de reclutamiento, a presentar candidatos para su evaluación.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \\& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Es estrictamente contrario a la política de Turner \\& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. 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Empresas y gobiernos confían en nosotros para aportar confianza a los miles de millones de interacciones digitales que mantienen con las personas. Nuestras tecnologías y servicios ayudan a los bancos a transferir fondos, permiten que las personas crucen fronteras, hacen que la energía sea más inteligente y mucho más. Más de 30 000 organizaciones ya confían en nosotros para verificar las identidades de personas y cosas, otorgar acceso a servicios digitales, analizar enormes volúmenes de información y cifrar datos, con el fin de hacer que el mundo conectado sea más seguro. **Thales** busca un **Jefe de Servicios Compartidos de RR.HH.** para incorporarlo a su equipo directivo senior. 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Grandes trayectorias comienzan aquí: ¡postúlese ahora!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599277000","seoName":"head-of-hr-shared-services-americas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-program-project-management/head-of-hr-shared-services-americas-6484470745881812/","localIds":"78","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f01cd06-9147-40e5-b066-12e7f4974e2c","sid":"a9b2be15-04cb-45e6-8891-792e56984b74"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la creación del Centro de Servicios de RR.HH. en México","Definir y configurar el modelo de servicios de RR.HH. para las Américas","Gestionar un equipo distribuido geográficamente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuernavaca,Morelos","unit":null}]},"addDate":1766599277021,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Toronto 637, Las Americas, 53040 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico","infoId":"6484470734195512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de proyectos","content":"Tecnologías de proceso \\- Nivel 1\n\n**Ubicación:** Planta de Naucalpan \n\n**Horario de trabajo:** Jornada completa con horario flexible \n\n**Perfil:** Titulado en cualquier disciplina de ingeniería\n\n**Fecha de inicio:** Lo antes posible\n\n **Adaptaciones:** **P\\&G se compromete a proporcionar adaptaciones a cualquier candidato con discapacidad durante los procesos de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesita una adaptación relacionada con su discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, haga clic aquí para enviar su solicitud. Si requiere una adaptación para el proceso de evaluación: 1) envíe su solicitud; 2) no realice ninguna de las evaluaciones hasta que haya sido contactado para la verificación de la documentación.**\n\n*¿Está listo para apoyar procesos y tecnologías innovadores que impulsen el éxito empresarial? Si está ansioso por participar en oportunidades de aprendizaje y contribuir a iniciativas de gestión del cambio, ¡este puesto es ideal para usted!* \n\n\nEste puesto de nivel 1 dentro de la familia profesional de Tecnologías de proceso implica apoyar y asistir en la ejecución de estrategias dentro del equipo u organización. 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Al priorizar la educación y ofrecer una plataforma de vanguardia, permitimos a los usuarios comprar, mantener y negociar activos digitales con confianza. A medida que el panorama de los activos digitales evoluciona rápidamente, nosotros vamos siempre un paso adelante, ofreciendo servicios de negociación de última generación que empoderan tanto a particulares como a proveedores globales de liquidez. Nuestro enfoque innovador y ágil asegura que la libertad financiera no sea solo una visión, sino una realidad para todos.\n\n\nNuestro equipo, compuesto por individuos visionarios con experiencia práctica, se centra en desarrollar soluciones a los desafíos más difíciles del mercado. A pesar de nuestra presencia e impacto globales, mantenemos un núcleo pequeño y centrado en la tecnología, fomentando una cultura de colaboración e innovación.\n\n\nValoramos la integridad y la autonomía, y empoderamos a nuestro equipo para que contribuya desde la concepción hasta el lanzamiento. Impulsados por una pasión por el aprendizaje continuo y un compromiso con el avance de la libertad, priorizamos productos y servicios de alta calidad, con un historial comprobado de innovación que aprovecha la destreza de nuestros equipos.\n\n#### **¿Por qué unirse a nosotros?**\n\n**Innovación**\n\n\nEn Bitfinex, combinamos tecnología y habilidad para crear un entorno donde su participación no solo es apreciada, sino que está allanando el camino hacia el futuro y rompiendo barreras en el ámbito financiero. Nuestra cultura valora la creatividad audaz, la pasión por la tecnología y una profunda creencia en la libertad financiera.\n\n\n**Flexibilidad y alcance global**\n\n\nCreemos en la confianza, la autonomía y los resultados: nuestro equipo opera de forma remota, lo que le permite trabajar desde cualquier lugar mientras colabora con algunos de los mejores talentos del mundo. 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Consideramos la integridad y defender lo que es correcto como las cualidades más importantes.\n\n\n**Crecer con los mejores**\n\nEn Bitfinex, estamos comprometidos con el aprendizaje continuo, ya sea mediante avances tecnológicos, talleres creativos o tutoría de profesionales líderes del sector.\n\n\nSi le entusiasma participar en la configuración de la narrativa de las finanzas descentralizadas, ¡se sentirá como en casa!\n\n**Buscamos:** **Investigador de AML**\n\n#### **El puesto:**\n\n\nEl propósito principal de este puesto es realizar y resolver eficiente y efectivamente las derivaciones de actividad inusual enviadas al equipo de cumplimiento (es decir, investigarlas), con el fin de presentar oportunamente informes de actividades sospechosas (SAR) dentro de los plazos reglamentarios aplicables en las jurisdicciones correspondientes, o cerrar dichas derivaciones como no sospechosas, respaldadas por argumentaciones razonadas y bien fundamentadas.\n\n \n\nEl titular forma parte del equipo de investigaciones de cumplimiento y reporta directamente al gerente de cumplimiento, con una línea de responsabilidad secundaria ante el director de cumplimiento (CCO). 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Estos datos se utilizan exclusivamente con fines de reclutamiento, se procesan de conformidad con las leyes aplicables de protección de datos a nivel mundial, incluido el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley de Privacidad del Consumidor de California (CCPA), y se conservan únicamente durante el tiempo necesario para cumplir su finalidad.*\n\n*Todas las evaluaciones y comunicaciones relacionadas con el reclutamiento se realizan exclusivamente mediante direcciones de correo electrónico oficiales de Bitfinex (por ejemplo,* *firstname.lastname@bitfinex.com**). Bitfinex no utiliza canales no oficiales (como WhatsApp, Telegram o SMS) para comunicaciones de reclutamiento, ni distribuye evaluaciones ni enlaces sensibles mediante dichos medios.*\n\n*Como parte de nuestro proceso de reclutamiento seguro y conforme a la normativa, podemos utilizar plataformas externas aprobadas para facilitar las evaluaciones de los candidatos. Para obtener más información, consulte nuestra* *Aviso de privacidad para candidatos y consentimiento para grabación de entrevistas**. Todos los candidatos tienen derecho a acceder, corregir o eliminar sus datos personales y a retirar su consentimiento en cualquier momento, cuando proceda.*\n\n*Bitfinex nunca solicitará pagos, información financiera ni datos bancarios personales en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.*\n\n*Si recibe una solicitud sospechosa, desea ejercer sus derechos en materia de privacidad de datos o tiene más preguntas sobre los aspectos legales del proceso, contacte con* privacy@bitfinex.com*.* *Tenga en cuenta que esta bandeja de entrada está destinada exclusivamente a consultas y denuncias relacionadas con la privacidad; cualquier otra comunicación no será procesada**.*\n\n***Declaración de igualdad de oportunidades*** \n\n*En Bitfinex, estamos comprometidos con la equidad de oportunidades. 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En Kuehne\\+Nagel, nuestra contribución cuenta de más maneras de las que imaginamos.\n\n\n‎\nDiseñar y gestionar estrategias de desarrollo empresarial orientadas a alcanzar los objetivos de crecimiento y rentabilidad del servicio terrestre en el ámbito transfronterizo, impulsando la creación de asociaciones estratégicas con proveedores para optimizar tarifas, rutas y niveles de servicio, garantizando así la competitividad y la eficiencia operativa.**Cómo genera impacto** \n\n* Garantizar el cumplimiento de los nuevos objetivos de desarrollo empresarial dentro del área asignada.\n* Fortalecer continuamente las relaciones estratégicas con clientes clave.\n* Brindar apoyo al equipo comercial para alcanzar sus metas.\n* Asistir a actividades nacionales e internacionales (internas y externas) según las necesidades de los clientes.\n* Diseñar estrategias y planes de acción para cumplir los objetivos definidos por área, sector vertical y país.\n* Participar en el desarrollo y la impartición de sesiones formativas para los equipos comerciales territoriales.\n **Qué esperamos de usted**\n* Título universitario en Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Transporte o campos afines.\n* Experiencia en gestión de proyectos, logística internacional y desarrollo de ventas terrestres.\n* Capacidad comprobada para gestionar y analizar estados de resultados (P\\&G: Beneficios y Pérdidas).\n* Habilidades avanzadas en inglés (hablado y escrito).\n**Qué le ofrecemos**\n¿Le apasiona el desarrollo empresarial y la logística internacional?\n\n \n\nEn Kuehne \\+ Nagel\n\nbuscamos un profesional estratégico para liderar el diseño y la gestión de estrategias de crecimiento para Road Cross\\-Border\n\n, impulsando asociaciones con proveedores para optimizar tarifas y rutas.**Quiénes somos**\nLa logística moldea la vida cotidiana: desde los productos que consumimos hasta la atención sanitaria de la que dependemos. 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Hágalo con orgullo.**\n\n\nAl trabajar como parte de un equipo multifuncional, usted liderará las actividades de RDQ para completar el diseño de empaques y su implementación en proyectos de innovación/crecimiento y de productividad en múltiples regiones geográficas, con énfasis en ofrecer la experiencia deseada al consumidor.\n\n**Cómo contribuirá**\n\n\nCoordinará de forma independiente el trabajo técnico de los proyectos según los requisitos de RDQ, marketing y fabricación, comunicando eficazmente el estado de avance y los riesgos, y coordinará los proyectos para determinar la información adecuada sobre las especificaciones de los empaques mediante muestreo, gestión de proveedores y ensayos en planta piloto y fábrica, conforme a las buenas prácticas de fabricación y los requisitos del sistema HACCP. 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Este rol clave se centrará en la innovación y optimización de empaques, impulsando la productividad y la eficiencia. 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Nuestra diversa cartera incluye marcas globales icónicas y tentadoras, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, fabricamos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, como la Planta de Puebla y el HUB de Nuevo León, que constituyen las fábricas más grandes del mundo de gomas de mascar, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos se venden en 900.000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelez International tiene en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando así nuestro propósito de liderar el futuro de los bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida laboral y personal, tales como licencias de maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.\nMondelēz International es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo y todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de puesto\n\n\nTemporal (contrato fijo)\nDesarrollo e Ingeniería de Empaques\nCiencia e Ingeniería","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766599274000","seoName":"developer-packaging-development-engineering-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-program-project-management/developer-packaging-development-engineering-temporary-6484470714393712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8b73f6f7-064d-40ec-8aff-c8c600c54800","sid":"a9b2be15-04cb-45e6-8891-792e56984b74"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de diseño e implementación de empaques","Colaborar con equipos multifuncionales","Validar nuevos proveedores de empaques"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlalnepantla,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766599274561,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Pte. 73-A 88, América, Miguel Hidalgo, 11820 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484470712768212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director/a Senior de Proyectos, Proyectos Inmobiliarios","content":"**Descripción de la empresa** \n\nTurner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. \n\nTrabajando junto a nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la calidad de vida de las personas.\n\n\nTrabajar en asociación nos permite llevar a cabo los proyectos y programas más trascendentales del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito.\n\n \n\nNuestras capacidades incluyen la gestión de programas, proyectos, costes, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones para alcanzar la neutralidad climática y soluciones digitales.\n\n \n\nSomos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversión inmobiliaria comercial, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. \n\nVisite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nLiderar la ejecución integral de proyectos de capital (inmobiliarios y de construcción) como único punto de contacto, gestionando el alcance, el cronograma, el presupuesto, la calidad y los riesgos bajo los marcos de gobernanza y cumplimiento del cliente (PAO/GOG). Asegurar el estricto cumplimiento de los procesos de aprobación (IEP), las políticas de adquisiciones y los requisitos de informes en los sistemas corporativos.\n\n**Competencias y cualificaciones**\n\n* Dirigir y liderar reuniones con el cliente y otras partes interesadas necesarias, presentando actualizaciones al cliente en todas las etapas del proyecto.\n* Gestión de partes interesadas: liderar al cliente local y reportar al equipo global.\n* Gestionar los riesgos y controlar el registro de riesgos; organizar talleres de gestión de riesgos según sea necesario.\n* Identificar los factores que influyen en los costes de construcción y poder supervisar y reportar dichos datos.\n* Elaborar informes sobre incidencias según lo acordado con el cliente.\n* Supervisar en obra la validación de formatos de control de calidad para obras civiles en general.\n* Apoyar la gestión del diseño y su revisión con el objetivo de identificar oportunidades relacionadas con los métodos constructivos.\n* Apoyar las decisiones de ingeniería relativas al coste y presupuesto del proyecto durante la fase de construcción, cuando se produzcan cambios en el modelo «diseño-construcción».\n* Revisar las solicitudes de pago.\n* Defender los intereses del cliente durante controversias, desacuerdos, modificaciones o órdenes de cambio.\n* Analizar, supervisar y gestionar eficazmente las actividades críticas relacionadas con hitos clave para evitar retrasos en el cronograma.\n* Supervisar y garantizar que el equipamiento se ajuste al cronograma del proyecto.\n* Liderar sesiones de ingeniería de valor según sea necesario.\n* Supervisar y gestionar la transferencia de las operaciones del edificio al cliente, incluyendo toda la documentación final y las garantías correspondientes.\n* Adoptar un enfoque colaborativo, tener presencia ante el cliente, ser capaz de desarrollar relaciones sólidas y presentar con confianza ante clientes y partes interesadas.\n* Ser asertivo/a y orientado/a al detalle, capaz de identificar posibles problemas desde una etapa temprana y plantearlos en el foro adecuado para su resolución.\n* Contar con una trayectoria comprobada en la ejecución de proyectos relevantes.\n* Competencias avanzadas en hojas de cálculo, redacción de informes y presentaciones.\n* Experiencia en gestión, con capacidad para gestionar y liderar equipos en la entrega de encargos y en la gestión general de líneas.\n* Gestionar los ingresos, los recursos del equipo y las prioridades para asegurar el cumplimiento de las expectativas del cliente.\n* Poseer un alto sentido de la calidad y liderar las acciones de control de calidad.\n* Tener buen conocimiento y concienciación sobre la salud, la seguridad y el medio ambiente en la construcción.\n* Ser un/a comunicador/a eficaz, tanto oral como escrito.\n* Ser proactivo/a, trabajador/a en equipo y líder natural capaz de motivar a los equipos.\n\n **Cualificaciones** \n\n* Titulación universitaria en Ingeniería/Arquitectura o campo afín; experiencia de 6 a 8 años gestionando proyectos de capital en entornos regulados.\n* Certificación obligatoria PMP; certificaciones PMI-RMP y LEED AP son deseables.\n* Conocimientos sólidos de MS Project, Microsoft 365 (Excel/PowerPoint/Word), REALM, P2P y Appian.\n* Dominio completo de dos idiomas (inglés/español); nivel intermedio de portugués es deseable.\n\n \n\n**Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar de trabajo, donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para impulsar el cambio.*\n\n*Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su vida laboral como personal. Para apoyar esto, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.*\n\n*Turner & Townsend es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, fomentando activamente las candidaturas de todos los sectores de la comunidad.*\n\n*Turner & Townsend no acepta currículums (CV) especulativos ni no solicitados enviados por agencias externas a nuestra plantilla interna de reclutamiento o a los responsables de contratación, siempre que dichas agencias no figuren en nuestra lista de proveedores preferentes o no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum (CV) especulativo o no solicitado será tratado como una solicitud directa.*\n\n*#LI-PL1*\n\n*Conozca más sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/*\n\n*Está estrictamente prohibido, conforme a la política de Turner & Townsend, que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos el pago de ninguna tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considerará propiedad de Turner & Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una agencia de reclutamiento/búsqueda autorizada por Turner & Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su evaluación.*\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\nÚnase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner & Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros:\n\n\nTwitter\n\n\nInstagram\n\n\nLinkedIn\n\n\n*Está estrictamente prohibido, conforme a la política de Turner & Townsend, que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner & Townsend pedirá a los candidatos el pago de ninguna tarifa en ningún momento.*\n\n*Cualquier currículum (CV) no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner & Townsend se considerará propiedad de Turner & Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. 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Al seleccionar nuestro talento, nos enfocamos en las capacidades; no discriminamos por etnia, nacionalidad, género, raza, edad, discapacidad, condición social, estado de salud, religión, condición de inmigrante, opiniones, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, estado civil, institución universitaria ni apariencia física. La diversidad nos permite contratar personas con distintas experiencias, capacidades y puntos de vista, lo cual enriquece nuestra cultura y nos posiciona entre las principales empresas globales.\n\nEn Daimler Financial Services valoramos la diversidad entre nuestros empleados.\n\nPara enriquecer nuestra cultura, reconocemos la importancia de incluir en nuestra empresa a personas con distintos puntos de vista y estilos de vida. 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Con 153 000 empleados en 54 países que trabajan para 105 millones de clientes, hemos creado una comunidad verdaderamente dinámica y vibrante. La inclusión y la diversidad están estrechamente vinculadas a nuestros valores, y juntos cultivamos una cultura de respeto: hacia los demás, hacia nuestros clientes y hacia las comunidades que nos rodean. Únase a AXA y sentirá que pertenece,\nmientras busca nuevas oportunidades, desafía límites y brinda beneficios a las personas en momentos cruciales de sus vidas. Esta es su oportunidad de construir el mañana que desea. Sepa que puede hacerlo. **Acerca de la entidad**AXA se está convirtiendo en una empresa tecnológica sostenible y, en AXA Group Operations, somos uno de los principales catalizadores de esta transformación.\nMarcamos el ritmo al impulsar y potenciar la evolución de nuestro modelo de negocio asegurador mediante la tecnología y la innovación, impulsando su implementación concreta a nivel global con rapidez y con una alta calidad en asesoramiento y ejecución.\nEstamos presentes en 17 países con equipos comprometidos y altamente cualificados. Aprovechamos la tecnología, los datos, la adquisición y la seguridad, así como la asignación de inversiones, de forma global, pero también logramos economías de escala y sinergias cuando sea necesario. \n\nEn AXA Group Operations, deseamos ser reconocidos en tres ámbitos de acción:* Tecnología de datos de vanguardia para impulsar la experiencia del cliente\n* Adquisición y aprovisionamiento de vanguardia para impulsar la eficiencia y una mejor gestión de riesgos\n* Equipo global de alto rendimiento para fortalecer las asociaciones con las entidades de AXA\n\n \n\n**Resumen del puesto*** Ingeniero (construcción), pruebas y operación de soluciones, documentación correspondiente y entrega a otros equipos operativos complementarios.\n* Realización de actividades de proyecto, incluidas ciertas funciones opcionales de liderazgo técnico.\n* Representación del área tecnológica en discusiones con los respectivos gestores de proyecto del equipo global y con los clientes.\n* Impulso de iniciativas de mejora de procesos (por ejemplo, automatización, documentación y transición a equipos offshore).\n* Realización de mantenimiento proactivo, soporte operativo de niveles L3-L4, actualizaciones de software, gestión de claves de licencia, parcheo del sistema operativo, endurecimiento y cumplimiento de seguridad, gestión de vulnerabilidades, gestión de capacidad y gestión de inventario para el parque de servidores Windows.\n* Prestación de servicios de infraestructura y soporte de tercer nivel a las funciones de aprovisionamiento y operaciones (onshore y offshore).\n* Uso extensivo de herramientas para optimizar aún más el rendimiento de las máquinas virtuales Windows que se ejecutan sobre plataformas de virtualización y para garantizar el cumplimiento de los niveles acordados de servicio.\n* Garantía del mantenimiento del cumplimiento en materia de seguridad y auditoría a los niveles acordados.\n* Representación del área de seguridad y servidores distribuidos en discusiones con los respectivos gestores de proyecto del equipo global y con los clientes.\n* Gestión proactiva de la seguridad y el cumplimiento.\n* Impulso de iniciativas de mejora de procesos (por ejemplo, automatización, documentación y transición a equipos offshore) y enfoque en la remediación de vulnerabilidades para plataformas de servidores.\n* Gestión de máquinas virtuales Windows dentro de entornos en la nube de última generación, como Microsoft Azure o Amazon AWS.\n* Apoyo a los equipos de fábrica de migración y entrega de servidores como asesor de confianza para mejorar la experiencia de aprovisionamiento de servidores y alojamiento basado en la nube (reubicación de servidores, actualización de servidores, procedimientos de actualización in situ de servidores).\n* Creación de una evolución global adicional para el aprovisionamiento y la ingeniería de servidores basada en el marco de herramientas DevOps.\n* Buen conocimiento de las soluciones Microsoft DFS (Sistemas de archivos distribuidos).\n* Buen conocimiento de los Servicios de Directorio Activo de Microsoft.\n* Desarrollo de código (Puppet Enterprise) para optimizar la gestión del ciclo de vida de los servidores a escala global.\n* Función de apoyo al equipo central de construcción y desarrollo — ingeniería dentro del perímetro del producto del sistema operativo Windows.\n\n**¿Dónde se ubicará dentro de la organización?** **La división**Group Technology Operations (GTO) tiene como objetivo diseñar, desarrollar y operar productos globales de TI de AXA, entregándolos a las entidades de AXA y al Grupo AXA con el nivel adecuado de calidad de servicio y costo, y alineados con las prioridades impulsadas por el negocio. Sus misiones pueden resumirse en cuatro actividades principales: entrega global de productos, gestión global del portafolio de productos, gestión de operaciones diarias y gestión de proximidad con las entidades. **El departamento / equipo**Se unirá al Departamento Global de Productos Distribuidos y Mainframe, que entrega productos finales a las entidades de AXA (por ejemplo, POD, Z e ISeries, DC) y componentes transversales o productos intermedios a otros departamentos de productos (por ejemplo, Cloud, Workplace...), con la calidad de servicio adecuada.\nContamos con más de 220 personas para gestionar el desarrollo de productos de forma ágil, mientras cuidamos importantes programas de transformación, como One DataCenter (cuyo objetivo es definir e implementar conjuntamente con las entidades de AXA el plan estratégico del centro de datos) o el programa ATLAS (un programa estratégico que combina soluciones en la nube, optimización de TI central, modernización de infraestructuras y racionalización de servicios técnicos).\nNuestras principales misiones:\n* Ser un pilar fundamental de la estrategia en la nube y acompañar la transformación en la nube, desempeñando un papel específico en el diseño y la entrega de la nueva plataforma de alojamiento de infraestructura dentro de nuestros centros de datos (SDDC-POD), al tiempo que apoyamos la migración a las plataformas objetivo.\n* Proteger la calidad del servicio de TI central durante los próximos años mediante refrescos selectivos, mientras continuamos desmantelando la infraestructura relacionada.\n* Migrar los servicios técnicos a la nueva plataforma objetivo en la nube.\n* Mejorar nuestro conjunto de herramientas del ecosistema introduciendo AIOps donde tenga sentido (por ejemplo, solicitudes mediante bots, monitoreo mediante aprendizaje automático).\n* Definir la estrategia «Un solo centro de datos» para racionalizar nuestra huella de centros de datos y definir el correspondiente modelo operativo objetivo.\n* Continuar la transformación de nuestro departamento hacia una organización global centrada en productos.\n\n **Acerca del puesto** **Propósito del puesto** **y principales misiones** \n\nComo experto en ingeniería de infraestructura de Windows Server, su objetivo principal es… \n\nSus responsabilidades incluyen… \n\n* Supervisar, gestionar y administrar todo tipo de servidores Windows dentro del Grupo AXA a nivel global.\n* Realización de actividades de proyecto, incluidas ciertas funciones opcionales de liderazgo técnico.\n* Impulsar de forma proactiva la evolución y optimización adicionales del entorno de servidores Windows.\n* Mejorar y ampliar las capacidades de automatización para optimizar el soporte operativo diario (mediante la pila de herramientas DevOps y futuras tecnologías AI-Ops).\n* Liderazgo técnico y supervisión de aspectos específicos de regulación de infraestructura orientados a regiones locales, asiáticas o europeas dentro del ámbito de los servidores Windows.\n* Función de liderazgo en un entorno global de equipo de producto de sistema operativo Windows.\n* Ser el asesor de confianza para las actualizaciones de servidores existentes dirigidas al mercado, los clientes y los equipos de soporte.\n* Trabajar estrechamente con ingenieros de construcción que forman parte de nuestro equipo global sobre la evolución y transformación de servidores Windows.\n* Optimizar la gestión de la plataforma Windows Server, ya sea orientada a centros de datos locales o públicos en la nube (AXA POD, Microsoft Azure, Amazon AWS).\n* Controlar los aspectos de gestión de incidencias, problemas y cambios derivados del equipo de sistema operativo Windows.\n* Resolución avanzada de problemas del sistema operativo Windows Server (alto nivel de competencia en servidores Windows OS).\n* Apoyo en cualquier tarea especial orientada a proyectos, como migraciones de servidores, reubicación, actualizaciones in situ, refresco de servidores o aprovisionamiento de servidores.\n\n**Acerca de usted**Buscamos a alguien con la siguiente experiencia y habilidades:* Ingeniero / Experto / Administrador senior y avanzado de Windows Server.\n* Buen conocimiento de los conceptos actuales de seguridad, cumplimiento y endurecimiento de servidores (gestión de directivas de grupo, GPO).\n* Buen conocimiento de versiones actuales y antiguas del sistema operativo Windows Server (W2k8 – W2k25).\n* Capacidades de ingeniería, programación y construcción, preferiblemente con PowerShell de Microsoft.\n* Comprensión de las metodologías y pilas de herramientas DevOps actuales, como Puppet Enterprise, Terraform, Github, Artifactory, etc.\n* Conocimiento de los procedimientos de empaquetado de software para servidores (por ejemplo, con Chocolatey).\n* Gran interés en soluciones y plataformas en la nube orientadas al futuro, como Amazon AWS y Microsoft Azure.\n* Conocimiento de distintas capas y componentes de centros de datos, como tecnologías de virtualización y computación (VMWare ESX, gestión de hardware, gestión de AD, protocolos de red y firewall).\n* Experiencia con tecnologías de gestión de parches para Windows Server, como WSUS.\n* Alguno interés en soluciones AI-Ops orientadas al futuro para optimizar el soporte operativo y las líneas de negocio.\n* Mentalidad abierta, excelentes habilidades comunicativas y gestión de partes interesadas.\n* Gusto por trabajar en entornos multiculturales distribuidos en todo el mundo (se requieren habilidades fluidas en inglés).\n* Capacidad para actuar con total autonomía y de forma proactiva ante situaciones y escenarios complejos.\n\n**Lo que ofrecemos**\nReunimos la experiencia, la diversidad cultural y la creatividad de más de 8 000 empleados en todo el mundo y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo (género, comunidad LGBT+, personas con discapacidad o de distintos orígenes) y con la promoción de la Diversidad e Inclusión mediante la creación de un 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impulsan nuestra pasión por el aprendizaje continuo y el crecimiento; buscamos y compartimos retroalimentación con libertad, y celebramos tanto los grandes como los pequeños logros en un entorno flexible y adaptado a nuestras vidas laborales y personales. Somos una empresa global dedicada a fomentar la inclusividad y la pertenencia. Valoramos y celebramos las experiencias, culturas y puntos de vista únicos que cada persona aporta. Al abrazar una amplia diversidad de orígenes, habilidades, conocimientos y más, creamos un entorno más sólido e innovador para nuestros empleados, clientes y comunidades. Con nosotros, siempre puedes ser tú mismo en el trabajo. Únete a nuestro equipo inclusivo y comprometido para ser un agente de cambio, asumir la responsabilidad de los resultados y mantenernos curiosos juntos. Circana se enorgullece de estar certificada™ por Great Place To Work®. Este prestigioso reconocimiento se basa íntegramente en lo que los empleados actuales dicen sobre su experiencia laboral en Circana.\n\n \n\n**Más información en www.circana.com.**\n\n\n**¿Qué harás?**\n\nEl Analista de Servicio al Cliente es un puesto multifacético responsable de la excelencia en el servicio y del mantenimiento de una comprensión profunda de los requisitos del cliente. El analista demuestra un fuerte deseo de ayudar a los clientes a tener éxito, garantiza el cumplimiento de todos los compromisos contraídos con ellos, elimina barreras internas que impidan la entrega, supervisa y mide la satisfacción del cliente, ofrece una comunicación clara y asesora en nuevos proyectos.\n\n\n\nEste puesto está orientado al cliente: establece relaciones de confianza con los contactos clave del cliente, participa activamente en las prioridades comerciales del cliente y asegura una entrega impecable de informes puntuales y continuos. 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Por ello, siempre buscamos personas capaces de promover continuamente estos comportamientos en su rol cotidiano dentro de la empresa:\n\n\n* Mantener la curiosidad: Tener hambre de aprender y crecer, formulando siempre las grandes preguntas.\n* Buscar claridad: Aceptar la complejidad para generar claridad e inspirar la acción.\n* Asumir la responsabilidad del resultado: Ser responsable de las decisiones y asumir la propiedad de nuestras elecciones.\n* Centrarse en el cliente: Añadir valor incansablemente a nuestros clientes.\n* Ser un agente de cambio: Nunca conformarse, aspirar siempre a la mejora continua.\n* Impulsar la inclusividad: Fomentar la confianza en las relaciones mediante la empatía, el respeto y la integridad.\n* Comprometerse mutuamente: Contribuir a hacer de Circana un excelente lugar para trabajar para todos.\n\n\n**Ubicación**\n\nEste puesto puede desempeñarse en las siguientes ubicaciones: Ciudad de México. Modalidad híbrida con la expectativa de asistir presencialmente una vez por semana a la oficina de Circana en la Ciudad de México.\n\n \n\n\n*Es posible que se solicite a los candidatos potenciales que den su consentimiento para someterse a verificaciones de antecedentes (de conformidad con la legislación local y nuestro aviso de privacidad para candidatos).* *No se contactará a su empleador actual sin su autorización previa.*\n\n \n\n\n*Ofrecemos un paquete integral de beneficios, incluidos [días de descanso remunerados, seguros médicos/dentales/de visión y plan 401(k)], para los empleados elegibles.*\n\n \n\n\n*Puede postularse a este puesto mediante [métodos de solicitud (por ejemplo, enlace al sitio web de carreras y/o sitio intranet para candidatos internos)].*\n\n \n\n\n*La fecha prevista de cierre de solicitudes para este puesto es el 1 de enero de 2026.* \n\n \n\n*\\#LI\\-GC1*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588861000","seoName":"senior-analyst-ii-client-service-tech","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-program-project-management/senior-analyst-ii-client-service-tech-6484337427110512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04c78424-c941-47fe-b2e5-f26f1a2eac18","sid":"a9b2be15-04cb-45e6-8891-792e56984b74"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excelencia en el servicio orientado al cliente","Entrega impecable de informes y formación","Colaboración entre equipos globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766588861492,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Lago Bangueolo 27, Granada, Miguel Hidalgo, 11520 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484337428723412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Servicio al Cliente Minorista","content":"**Analista de Servicio al Cliente Minorista, 13**\n\n \n\n\n**¡Seamos imparables juntos!**\n\n \n\nEn Circana, nuestra pasión por el aprendizaje continuo y el crecimiento nos impulsa; buscamos y compartimos retroalimentación con libertad, y celebramos tanto los logros grandes como los pequeños en un entorno flexible y adaptable a nuestras vidas laborales y personales. 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La posición salarial de un empleado dentro de dicho rango dependerá de diversos factores, entre ellos, aunque sin limitarse a ellos, la formación académica, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno de trabajo, los requisitos de viaje, los indicadores basados en ventas o ingresos, los convenios colectivos aplicables y las necesidades empresariales u organizacionales. El rango salarial para este puesto es de hasta *24 500 USD/año*.\n\n \n\n\n*Ofrecemos un paquete integral de beneficios, incluidos [tiempo libre remunerado, seguros médicos, dentales y de visión, y plan de jubilación 401(k)], para los empleados elegibles.*\n\n \n\n\n*Puedes postularte a este puesto a través del sitio web de carreras de Circana o del sitio intranet para candidatos internos. Este puesto está sujeto a evaluación asistida por inteligencia artificial. Circana utiliza inteligencia artificial (IA) para evaluar los currículums en cuanto a su alineación con los requisitos del puesto, ayudando a identificar en ellos los detalles relacionados con la descripción del trabajo.*\n\n \n\n\n*La fecha prevista de cierre de solicitudes para este puesto es el 1 de enero de 2026.*","price":"24,500 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588861000","seoName":"retail-client-service-sr-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-program-project-management/retail-client-service-sr-analyst-6484337428723412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f4ca1208-e41e-4557-98a4-cdc0e1a49759","sid":"a9b2be15-04cb-45e6-8891-792e56984b74"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excelencia en el servicio al cliente","Mantenimiento de bases de datos y análisis de datos","Colaboración transfuncional para la entrega de resultados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766588861618,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. Ejército Nacional Mexicano 350, Chapultepec Morales, Polanco V Secc, Miguel Hidalgo, 11560 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484337419212912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador/a de Marketing para Aperturas","content":"**Información adicional** \n\n**Número de puesto**25200629 \n\n**Categoría del puesto**Ventas y marketing \n\n**Ubicación**Oficina regional de México, Ejército Nacional N.º 350, Suite 4C, Ciudad de México, MÉX, México, 11560 \n\n**Horario**Tiempo completo \n\n**¿El puesto es remoto?**N \n\n**Tipo de puesto** No directivo \n\n**Título del puesto:** COORDINADOR/A DE MARKETING PARA APERTURAS **Fecha de creación: DICIEMBRE DE 2025**\n\n\n**Familia principal de puestos:** Ventas y marketing\n\n**Nivel profesional:** por hora **MRP:**\n\n**Supervisado por:** Director/a de marketing para aperturas\n\n**Departamento:** MARKETING EN CAMPO\n\n \n\n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n \n\n\n\nEl Coordinador/a de Marketing previo a la apertura apoya la ejecución de iniciativas de marketing para hoteles Marriott de nueva apertura o recién convertidos en la región del Caribe y América Latina, incluidos tanto establecimientos gestionados como franquiciados. Esta función asiste en las tareas diarias de marketing, ayuda a coordinar proyectos para garantizar su finalización dentro del plazo y presupuesto acordados, y apoya la implementación de los planes de marketing bajo la dirección del equipo de Marketing en Campo y la dirección del establecimiento. \n\n \n\nEl Coordinador/a trabaja estrechamente con los equipos hoteleros, propietarios y gestores de activos para facilitar la comunicación, reforzar los estándares de marca y asegurar el uso eficaz de los recursos de marketing. Se requiere una atención meticulosa a los detalles, sólidas habilidades organizativas y capacidad para colaborar con múltiples partes interesadas.\n\n \n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Se requiere título universitario en marketing, administración hotelera o campo afín.\n* Se prefiere contar con 1 año o más de experiencia en un puesto de apoyo en marketing, hostelería o área relacionada.\n* Será valorada la experiencia en el sector turístico, en establecimientos hoteleros o en marketing en campo.\n* Se requiere fluidez en inglés y español; conocimientos de portugués serán un plus.\n* Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas.\n* Sólidas habilidades organizativas y de coordinación de proyectos.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.\n* Capacidad para desempeñarse eficazmente en un entorno dinámico y demostrar constantemente un alto nivel de habilidades organizativas.\n* Conocimientos prácticos de sistemas clave de bases de datos y de Microsoft Office (incluidos Outlook, Excel, PowerPoint y Word).\n* Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos diversos.\n* Conocimientos sobre fotografía, producción y ejecución impresa.\n* Orientación al detalle, creatividad, energía y capacidad de iniciativa.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos de forma oportuna.\n\n \n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n* Asistir en la coordinación y ejecución de tácticas y proyectos de marketing para los establecimientos asignados.\n* Apoyar al equipo de Marketing en Campo en la implementación de los planes anuales de marketing y de activación.\n* Ayudar a recopilar aportaciones de los equipos del establecimiento y de los propietarios durante el proceso de planificación.\n* Supervisar los cronogramas de los proyectos, los entregables y los presupuestos para garantizar su finalización dentro del plazo y del presupuesto acordados.\n* Asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos de publicidad y comunicaciones de marketing, los estándares de marca y las directrices de formato.\n* Verificar que las etiquetas de medios digitales, los elementos creativos y su publicación sean precisos y compartidos con el equipo.\n* Mantener registros y documentación exactos de las actividades de marketing.\n* Apoyar la difusión de los estándares de marca, las estrategias de marketing y las mejores prácticas entre los equipos hoteleros.\n* Responder a solicitudes puntuales y brindar apoyo administrativo según sea necesario.\n* Subir imágenes y mantener los activos digitales del establecimiento y los archivos correspondientes a los proyectos.\n* Apoyar las comunicaciones con las partes interesadas, incluidas presentaciones, webcasts, elaboración de material para reuniones o mantenimiento de listas de distribución.\n* Resolver los problemas surgidos en el proceso de marketing y elevarlos ante el equipo directivo regional o del establecimiento, según corresponda.\n* Realizar auditorías periódicas de Marriott.com y de sitios web de terceros, según se solicite, para verificar que cada hotel cuente con imágenes personalizadas de alta calidad, contenido, enlaces y traducciones precisas.\n\n\n**COMPETENCIAS**\n* Trabajo en equipo: Colabora eficazmente con colegas y partes interesadas para alcanzar objetivos comunes.\n* Comunicación: Transmite información de forma clara y profesional, tanto verbal como por escrito.\n* Organización: Gestiona múltiples tareas y prioridades de manera eficiente.\n* Atención al detalle: Garantiza la precisión y calidad en todo su trabajo.\n* Adaptabilidad: Mantiene su rendimiento bajo presión o ante cambios en el entorno laboral.\n* Actitud profesional: Representa a la empresa alineándose con sus valores.\n\n**COMPETENCIAS BÁSICAS**\n* Conocimientos básicos de informática.\n* Razonamiento matemático.\n* Comprensión oral y escrita.\n* Redacción eficaz dirigida a audiencias empresariales.\n\nMarriott International es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en contratar una plantilla diversa y en mantener una cultura inclusiva centrada en las personas. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, como discapacidad o condición de veterano, u otra base contemplada por la ley aplicable.\n\n \n\n*En Marriott International, estamos dedicados a ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar sobre ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, la condición de veterano u otras bases protegidas por la legislación aplicable.*\n\n\nMarriott International es la compañía hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. **Estar** donde puedes desempeñarte mejor, **iniciar** tu propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirte** en la mejor versión de ti mismo/a.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588860000","seoName":"coordinator-marketing-openings","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-program-project-management/coordinator-marketing-openings-6484337419212912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"390f2c8f-5e41-4d9b-8a04-69532de2da72","sid":"a9b2be15-04cb-45e6-8891-792e56984b74"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las iniciativas de marketing previas a la apertura","Coordinar proyectos con los equipos hoteleros","Se requiere fluidez en inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766588860875,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Sindicato Nacional de Electricistas 54, Hab Viveros del Valle, 54060 Tlalnepantla, Méx., Mexico","infoId":"6484337386547512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Gestión Clínica de Datos","content":"**Descripción**\n\n\nGerente de Gestión Clínica de Datos\nSyneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados concretos para abordar las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de Desarrollo Clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para hacer más fácil colaborar con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros en una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados, distribuidos en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué Syneos Health?\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados mediante programas de progresión y desarrollo profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self (Yo Total), donde puede ser usted mismo auténticamente. Esta cultura de Yo Total es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n \n\n* Garantiza que las actividades de lanzamiento, ejecución y cierre del proyecto se realicen conforme al acuerdo contractual entre el Cliente y la Empresa. Asegura que todas las tareas relacionadas con la gestión de datos del proyecto se completen según los estándares de calidad internos y del cliente, los procedimientos operativos estándar (POE) de Syneos Health y todas las directrices industriales/reglamentarias y requisitos legales pertinentes, desde el inicio hasta el cierre del proyecto. Garantiza que la documentación del proyecto se archive de forma continua y que el archivo maestro de ensayos clínicos (TMF) se mantenga en un estado listo para inspección.\n* Gestiona múltiples proyectos de distintos tamaños y complejidad, desde estudios de servicio único hasta varios proyectos globales dentro de un programa, interactuando con su supervisor según sea necesario. Puede actuar como enlace del patrocinador.\n* Puede gestionar de forma proactiva el alcance, el presupuesto y los recursos de los proyectos asignados bajo la supervisión de un Director Asociado o Director. Gestiona los aspectos financieros de los proyectos asignados, incluida la garantía de que los proyectos mantengan el nivel adecuado de beneficio bruto y que los cambios de alcance se apliquen según corresponda. Asegura que los clientes sean facturados oportunamente.\n\n \n\n* Identifica problemas relacionados con la gestión de datos en los proyectos y alerta al Gerente (Dirección Superior del Departamento) para adoptar medidas correctoras. Puede actuar como punto de escalación para proyectos individuales.\n* Garantiza una comunicación eficaz entre los departamentos y con el patrocinador para asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente mediante la ejecución exitosa de los proyectos.\n* Puede revisar el protocolo, el plan de gestión de datos, el formulario de registro de casos (CRF) y las especificaciones de controles de edición para garantizar la coherencia entre los documentos.\n* Garantiza la revisión periódica de los archivos de estudio relevantes de gestión de datos del proyecto, para verificar su vigencia y exactitud, incluido el desarrollo de un plan de acción correctiva ante problemas de calidad o incumplimientos.\n* Gestión directa y apoyo funcional del personal asignado. Entrevista, incorpora y capacita al nuevo personal según corresponda. Supervisa el desarrollo profesional de los subordinados directos estableciendo metas, realizando evaluaciones de desempeño, evaluando y monitoreando necesidades de capacitación, elaborando planes de desarrollo, orientando y asesorando.\n* Orienta al personal en habilidades generales de liderazgo de equipos, habilidades de gestión de proyectos, procesos internos de la Empresa y tareas específicas del proyecto.\n* Gestiona los recursos y la carga de trabajo del equipo y los proyectos asignados, asigna tareas a los miembros del equipo, gestiona el tiempo facturable y no facturable, y posteriormente supervisa la productividad / utilización, puntualidad y calidad.\n* Supervisa y evalúa el avance del proyecto. Puede colaborar con los gerentes de datos del proyecto (PDM) para preparar y asistir a las reuniones de revisión del proyecto.\n* Puede participar en auditorías del patrocinador o de organismos reguladores.\n* Puede representar a Gestión Clínica de Datos en reuniones de Desarrollo Empresarial y reuniones relacionadas con el patrocinador, con el apoyo del Director Asociado o Director.\n* Puede impartir formación al personal de gestión de datos, tanto interna como externamente, según sea necesario.\n* Mantiene y actualiza las herramientas departamentales de seguimiento de recursos.\n* Puede liderar o participar en iniciativas estratégicas departamentales o de mejora de procesos para apoyar a la Empresa. Esto puede incluir el desarrollo de tecnologías departamentales, procedimientos operativos estándar (POE), procesos y procedimientos.\n* Mantiene su competencia en los sistemas y procesos de gestión de datos mediante formación periódica.\n* Realiza otras tareas laborales relacionadas según se le asigne.\n\n**Conozca a Syneos Health**\n\n \n\nDurante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.\n\n\nIndependientemente de su función, tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante cambio. Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los ocupantes pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido aquí tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.\n\n**Resumen**\n\n\nEste puesto es responsable de la gestión directa, el desarrollo y la rendición de cuentas respecto al personal de procesamiento clínico de datos, codificadores clínicos, asistentes clínicos de datos o gerentes de datos de proyectos asignados a su equipo, así como del cumplimiento de los objetivos operativos asignados, incluidos, entre otros, los relativos a calidad, desempeño, utilización, retención y formación.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766588858000","seoName":"manager-clinical-data-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-program-project-management/manager-clinical-data-management-6484337386547512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc93afc7-32d3-46f6-b9ce-5b53e5e71116","sid":"a9b2be15-04cb-45e6-8891-792e56984b74"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de gestión clínica de datos","Garantizar el cumplimiento de las normas reglamentarias","Gestionar los presupuestos y recursos del proyecto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tlalnepantla,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766588858324,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. Insurgentes Sur 1793-Desp. 307, Guadalupe Inn, Álvaro Obregón, 01020 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484337365619512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Entregas – Ciencias de la Vida y Atención Sanitaria","content":"Gestor de Entregas – Ciencias de la Vida y Atención Sanitaria\n\n**Ubicación:** Ciudad de México (Presencial – obligatorio)\n\nResumen del puesto\n\nBuscamos un **Gestor de Entregas** experimentado para liderar con éxito la entrega de soluciones complejas a clientes de los sectores de **Ciencias de la Vida y Atención Sanitaria** en México. Este puesto tiene como responsabilidad gestionar las relaciones con los clientes, supervisar la entrega integral de los proyectos y garantizar que todas las soluciones cumplan con los requisitos normativos y de cumplimiento, manteniendo al mismo tiempo altos niveles de satisfacción del cliente.\n\nEl candidato ideal cuenta con amplia experiencia en **sectores regulados**, en la entrega de soluciones orientadas al cliente y en la dirección de equipos multifuncionales.\n\nPrincipales responsabilidades\n\n**Gestión de la relación con el cliente**\n\n* Actuar como punto de contacto principal para los clientes de Ciencias de la Vida y Atención Sanitaria.\n* Comprender las necesidades del cliente y garantizar que las soluciones se alineen con los objetivos empresariales y los requisitos normativos.\n* Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los principales interesados.\n\n**Gestión de proyectos y entregas**\n\n* Liderar la entrega integral de proyectos complejos, desde la 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aperitivos. Hágalo únicamente suyo.**\n\n\nTrabajará bajo la orientación del Gerente de Finanzas o del Analista Senior para mantener las transacciones, los datos, los sistemas y los informes financieros. Asimismo, recopilará datos y realizará controles/verificaciones detalladas.\n\n**Cómo contribuirá**\n\n\nUsted:\n\n* Ejecutará aspectos del proceso de planificación financiera y gestión del desempeño, así como las decisiones financieras relacionadas, que podrían incluir la planificación/presupuestación anual de contratos, el desarrollo de objetivos, la elaboración de informes/análisis del desempeño financiero, la modelización financiera y el apoyo a la toma de decisiones dentro de un ámbito específico en una región, unidad de negocio, país, cadena de suministro, equipo de Servicios Financieros Internacionales de Mondelēz o equipo de Finanzas Corporativas. También ejecutará la recopilación de datos y preparará las verificaciones de integridad de los mismos.\n* Contribuirá a establecer un entorno sólido de controles y cumplimiento normativo en su ámbito de responsabilidad y garantizará el cumplimiento total de nuestras políticas.\n* Ejecutará análisis y proyectos puntuales según lo soliciten el Gerente de Finanzas o el Analista Senior.\n* Apoyará proyectos destinados a mejorar la eficiencia y los métodos de trabajo, adoptando una mentalidad de mejora continua.\n* Contribuirá al buen desempeño del equipo de Finanzas. Asimismo, invertirá en su propio desarrollo profesional y en el desarrollo de sus compañeros del área de Finanzas.\n\n**Qué aportará usted**\n\n\nEl deseo de forjar su propio futuro y acelerar su carrera profesional. Contará con experiencia y conocimientos en:\n\n* EXPERIENCIA TÉCNICA en análisis financiero y recopilación/estructuración de datos.\n* CAPACIDAD COMERCIAL y experiencia relevante en un negocio local o regional.\n* HABILIDADES DE LIDERAZGO, incluidas las habilidades de colaboración y comunicación dentro de un equipo de Finanzas. Persona trabajadora, con actitud proactiva y orientada a resultados.\n* MENTALIDAD DE CRECIMIENTO/DIGITAL y capacidad para aprovechar oportunidades y utilizar la tecnología con el fin de mejorar la eficiencia y efectividad operativas.\n* INTEGRIDAD en todas las decisiones e interacciones, alineadas con nuestros valores y políticas, así como con las regulaciones externas.\n\n**Más información sobre este puesto**\n\n**Qué debe saber acerca de esta posición:**\n\n**Qué ingredientes adicionales aportará:**\n\n**Educación/Titulaciones:**\n\n**Requisitos específicos del puesto:**\n\n**Requisitos asociados con el puesto de trabajo:**\n\n**Horario laboral:**\n\n\nNo se ofrece apoyo para reubicación.\nResumen de la unidad de negocio\n\n\nMondelez México opera en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6 000 personas maravillosas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas, como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, fabricamos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra planta de Puebla y el Centro de Operaciones de Nuevo León, las cuales son las fábricas más grandes del mundo en términos de volumen para gomas de mascar, dulces y galletas. Nuestros productos están disponibles en 900 000 puntos de venta en México. Además, albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International posee en todo el mundo: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país y impulsa nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre la vida personal y laboral, tales como licencias por maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios laborales flexibles.\nMondelēz International es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades en el empleo, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de puesto\n\n\nIndefinido\nPlanificación y gestión del desempeño financieros\nFinanzas","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584759000","seoName":"Master+Shopper+-+Capex","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-program-project-management/master%2Bshopper%2B-%2Bcapex-6484284919795512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f5ef5e6-4daf-42ac-9c6a-c02a70b98928","sid":"a9b2be15-04cb-45e6-8891-792e56984b74"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la planificación financiera y la gestión del desempeño","Ejecutar la recopilación de datos y las verificaciones de integridad","Contribuir a proyectos de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1766584759358,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Mercado Santa Fe, Sta Fé, 01210 Ciudad de México, CDMX, Mexico","infoId":"6484284918169712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior de Gestión de Capex","content":"Descripción del puesto\n\n**¿Está listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?**\n\n**Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los aperitivos. Hágalo único para usted.**\n\n\nUsted realizará trabajos financieros detallados, transacciones y estructuración de datos bajo la supervisión del Gerente de Finanzas. Usted recopilará datos, será responsable de mantener la integridad de la información, supervisará las conciliaciones y llevará a cabo controles y verificaciones básicas.\n\n**Cómo contribuirá**\n\n\nUsted:\n\n* Ejecutará aspectos del proceso de planificación financiera y gestión del desempeño, así como las decisiones financieras relacionadas, que podrían incluir la planificación/previsiones anuales de contratos, el desarrollo de objetivos, la elaboración/informes de análisis del desempeño financiero, la modelización financiera y el apoyo a la toma de decisiones dentro de un ámbito específico, ya sea regional, de unidad de negocio, país, cadena de suministro, Servicios Financieros Internacionales de Mondelēz o equipo de Finanzas Corporativas. Asimismo, ejecutará la recopilación de datos y las verificaciones de integridad de los mismos.\n* Contribuirá a un entorno sólido de controles y cumplimiento normativo dentro de su ámbito de responsabilidad y garantizará el cumplimiento total de nuestras políticas.\n* Ejecutará análisis y proyectos específicos según lo solicite el Gerente Senior de Finanzas (o el Director).\n* Apoyará proyectos destinados a mejorar la eficiencia y a impulsar mejoras en los métodos de trabajo, adoptando una mentalidad orientada a la mejora continua.\n* Contribuirá al alto desempeño del equipo de Finanzas. Asimismo, invertirá en su propio desarrollo profesional y en el desarrollo de sus colegas del área financiera.\n\n**Qué aportará**\n\n\nUn deseo de forjar su propio futuro y acelerar su carrera profesional. 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Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas, como *Trident*, *Oreo* y *Philadelphia*, así como joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, fabricamos siete de cada diez gomas de mascar consumidas por los mexicanos. Nuestro crecimiento se sustenta en modernas instalaciones manufactureras, como la Planta de Puebla y el Centro de Operaciones de Nuevo León, las cuales constituyen las fábricas más grandes del mundo de gomas de mascar, dulces y galletas en términos de volumen. Nuestros productos están disponibles en 900 000 puntos de venta en México. Además, albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International posee a nivel mundial: una instalación especializada en gomas de mascar y dulces que nos posiciona a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando así nuestro propósito de liderar el futuro de los aperitivos. También somos pioneros en México en prácticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal, tales como licencias por maternidad ampliadas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios laborales flexibles.\nMondelēz International es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\n\n\nTipo de puesto\n\n\nIndefinido\nPlanificación financiera y gestión del desempeño\nFinanzas","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584759000","seoName":"capex-management-sr-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-program-project-management/capex-management-sr-analyst-6484284918169712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"df17dc0b-87d3-46a2-ac27-9190013afb4a","sid":"a9b2be15-04cb-45e6-8891-792e56984b74"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Planificación financiera y gestión del desempeño","Recopilación de datos y verificaciones de integridad","Apoyo a proyectos de mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1766584759231,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Av. 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Únase a nuestro dinámico equipo y deje su huella en el panorama tecnológico de los pagos del mañana.\n\n\n**Director Senior de Servicios de Implementación – LATAM**\n\n**Descripción general del puesto:**\n------------------\n\n* **Gestiona la entrega de proyectos de distintos tamaños y niveles de complejidad dentro de la unidad de negocio de LATAM. Contribuye a definir y delimitar los parámetros de los planes estratégicos de entrega y sus componentes asociados, elaborando cronogramas, especificaciones de la solución, identificando y asegurando los recursos necesarios, desarrollando la planificación general, el presupuesto, los calendarios, los hitos principales, determinando las estructuras de autoridad y los procesos de toma de decisiones dentro de los componentes de entrega, y gestionando finalmente la ejecución de dichos planes por parte de los equipos de desarrollo y la evaluación posterior a la implementación de los resultados y métricas.**\n* **Planea y estructura las actividades laborales del equipo y supervisa su avance y resultados. Brinda orientación a los miembros del equipo mientras llevan a cabo sus tareas. Gestiona múltiples sistemas de distintos tamaños y niveles de complejidad, así como la integración o conversión de los productos de Global Payments para que el nuevo portafolio los utilice. En muchos casos, se crean nuevos productos para respaldar el portafolio en proceso de conversión, lo que exige definir o crear nuevos procesos para su uso por otros productos de Global Payments. Se gestionan, lideran y dirigen tanto las integraciones existentes como las nuevas.**\n* **Es responsable ante los patrocinadores ejecutivos en materia de gobernanza, alcance, cronograma, presupuesto y calidad de todos los elementos del programa.**\n* **Es responsable de construir y fortalecer relaciones sólidas con los equipos de ingeniería, productos y otros socios durante la implementación del programa.**\n\n\nGlobal Payments Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Global Payments brinda oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética ni ningún otro motivo protegido por la ley. 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Desarrolla tu carrera profesional mediante mentorías personalizadas, coaching y apoyo para tu desarrollo profesional.\n* Experiencia basada en proyectos: inicia tu carrera con experiencias prácticas de aprendizaje, generando impacto desde el primer día al contribuir en proyectos significativos que ayudan al mundo a funcionar mejor. Tendrás acceso ilimitado a recursos de aprendizaje y adquirirás competencias preparadas para el futuro gracias a diversas sesiones virtuales, presenciales e híbridas, diseñadas especialmente para ti y alineadas con nuestro enfoque de aprendizaje.\n* Obtén visibilidad: construye relaciones con líderes y pares de distintos equipos y funciones. Demuestra tus ideas, habilidades y creatividad en un entorno global y dinámico. Abre puertas a futuras oportunidades profesionales dentro y fuera de SAP.\n\n\nEn el Centro de Renovaciones en la Nube, ¡nuestras personas y nuestra cultura son fundamentales para nuestro éxito! Los Ejecutivos de Renovaciones en la Nube demuestran competencias y conocimientos en estrategia de renovaciones, arquitectura de acuerdos, negociación con clientes y navegación interna entre equipos comerciales y jurídicos. Si buscas un nuevo desafío dentro de un equipo en crecimiento, con impacto y apoyo, ¡el Centro de Renovaciones en la Nube es el lugar indicado para ti!\n\n* *La fecha de inicio está sujeta a cambios según la cronología del proceso de reclutamiento.*\n\n \n\n\n\nSigue a @LifeatSAP en Instagram y no te pierdas nada sobre nuestras experiencias en todo el mundo.\n\n \n\n\\#LifeAtSAP\n\n\n\\#SAPNextGen\n\n**\\#LI\\-Hybrid**\n================\n\n \n\n**Saca lo mejor de ti**\n\n\nLas innovaciones de SAP ayudan a más de cuatrocientos mil clientes en todo el mundo a colaborar de manera más eficiente y utilizar mejor los conocimientos empresariales. Originalmente conocida por su liderazgo en software de planificación de recursos empresariales (ERP), SAP ha evolucionado hasta convertirse en líder del mercado en software empresarial integral y servicios relacionados para bases de datos, análisis, tecnologías inteligentes y gestión de experiencias. Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, estamos guiados por un propósito y orientados hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa y un firme compromiso con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, nos aseguramos de que cada desafío reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n\n**Triunfamos con la inclusión**\n\n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos de trabajo flexibles garantizan que todos —sin importar su trasfondo— se sientan incluidos y puedan dar lo mejor de sí. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor y más equitativo.\n\nSAP se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que promueve la acción afirmativa. Estamos comprometidos con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y brindamos adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com.\n\nPara empleados de SAP: únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referencias de Empleados de SAP, según las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referencias de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional.\n\n**Igualdad de Oportunidades en el Empleo, Acción Afirmativa, Mujer/Hombre/Veterano/Discapacidad:**\n\n\nLos solicitantes calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, edad, género (incluido embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad.\n\nLos candidatos seleccionados podrían verse obligados a someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo.\n\n\nID de solicitud: 432122 \\| Área de trabajo: Preventas \\| Viajes estimados: 0–10 % \\| Estado profesional: Graduado \\| Tipo de empleo: Tiempo completo limitado \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Hybrid.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765743186000","seoName":"sap-mexico-next-gen-cloud-renewals","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-program-project-management/sap-mexico-next-gen-cloud-renewals-6473512781043312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb56075f-b40f-48fd-b6ae-9639759a76c9","sid":"a9b2be15-04cb-45e6-8891-792e56984b74"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programa remunerado para graduados recientes","Enfoque en renovaciones en la nube y participación del cliente","Dominio fluido del inglés y el español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ciudad de México,Ciudad de México","unit":null}]},"addDate":1765743186018,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"14,1249","pageTitle":"Gestión de Programas y Proyectos en Chapultepec","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1595","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión de Programas y Proyectos","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión de Programas y Proyectos","item":"http://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-program-project-management/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"program-project-management","total":186,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-chapultepec/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión de Programas y Proyectos","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión de Programas y Proyectos en Chapultepec - 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