Resumen del Puesto: Hospital Punta Médica busca un Analista de Nómina para gestionar el proceso completo, coordinar incidencias y dar seguimiento a altas. Puntos Destacados: 1. Experiencia indispensable en procesos de nómina (mínimo 2 años) 2. Conocimiento en legislación laboral y fiscal clave 3. Estabilidad laboral y crecimiento dentro del hospital Hospital Punta Médica está en búsqueda de un ANALISTA DE NOMINA. Requisitos clave: \- Licenciatura concluida (Administración o Contabilidad) \- Experiencia indispensable en procesos de nómina (mínimo 2 años). \- Conocimiento en LFT, ISR, IMSS, SUA, IDSE, DECLARACION DE PRIMA DE RIESGO, IMPUESTO SOBRE NOMINA DEL EDO DE MEXICO. \- Excel avanzado \- Conocimiento en CONTPAQi (deseable) Funciones principales \- Gestión del proceso completo de nomina \- Coordinación con jefaturas y gerencias para validación de incidencias. \- Seguimiento en el proceso de altas. Beneficios \- Sueldo competitivo. \- Prestaciones de ley. \- Estabilidad laboral. \- Crecimiento dentro del hospital Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial