Pasante en Operaciones de Flota

Descripción

Resumen: Esta función implica aprovechar los datos para generar información valiosa, desarrollar estrategias e implementar pruebas con el fin de mejorar la experiencia del usuario y contribuir al crecimiento de DiDi en México y América Latina. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa de rápido crecimiento 2. Trabajar en un entorno acelerado, dinámico y desafiante 3. Enfoque en estrategias para adquirir, convertir y retener oferta Descripción general de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluidos los servicios de transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, chóferes, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte urbano de carga y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con los responsables de formulación de políticas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social al construir un ecosistema de transporte y servicios locales seguro, inclusivo y sostenible para las ciudades del futuro. Para obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción general del equipo: Unirse al Equipo de Flota ofrece una oportunidad única de contribuir al crecimiento de una de las empresas de más rápido crecimiento. Esta función, impulsada por datos, requiere una combinación de pensamiento analítico centrado en el consumidor y sólidas habilidades interpersonales. Trabajarás estrechamente con un equipo dedicado para construir y gestionar el negocio de DiDi en todas las regiones de América Latina y el Caribe de habla española (SSL). ¡Espera un entorno acelerado, dinámico y desafiante sin un solo momento aburrido! El equipo de Soluciones para Vehículos desempeña un papel crucial en la expansión continua de DiDi en toda la región SSL al centrarse en estrategias para adquirir, convertir y retener oferta adicional. Los candidatos ideales deben poseer sólidas capacidades de pensamiento estratégico y análisis, excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización, y estar preparados para liderar con el ejemplo. Ya sea diseñando nuevos incentivos, identificando áreas de mejora, evaluando opciones de implementación o colaborando con nuestro equipo global de ingeniería en nuevas funciones, siempre buscarás soluciones escalables que contribuyan directamente al crecimiento de DiDi en México y América Latina. Responsabilidades del puesto: * Ser responsable integral de los paneles de control y análisis que brindan visibilidad sobre las métricas clave de los socios de flota * Aprovechar los datos internos para generar información valiosa, desarrollar estrategias, diseñar e implementar pruebas y escalar los resultados exitosos. Aplicar estos aprendizajes y repetir el proceso. * Equilibrar la atención al detalle con la ejecución ágil: debemos actuar con rapidez y precisión. * Colaborar con diversos equipos de apoyo, como marketing, producto y experiencia del cliente (CX), para priorizar y mejorar la experiencia del usuario. * Fomentar una cultura laboral divertida, inclusiva y segura: contribuir a crear un lugar de trabajo exigente y desafiante, pero también disfrutable Requisitos del puesto: * Excelentes habilidades de presentación * Interés en análisis y programación * Competencia en Excel y SQL; disposición para aprender y utilizar nuevas herramientas de software * Gusto por trabajar en entornos de equipo y colaborar entre distintos equipos * Automotivación y autodirección, con un fuerte sentido de responsabilidad para garantizar soluciones * Es obligatorio dominar tanto el inglés como el español Declaración de Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente – Nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque consiste en innovar constantemente nuevas experiencias que sean seguras, agradables y eficientes. * Estamos guiados por los datos – Creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso actuamos basándonos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente al analizar métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar – El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a tener éxito, nosotros también ganamos. Al mantener siempre los mejores intereses de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad – La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos a los demás. * Siempre buscamos superarnos. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión – La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como empleador que respeta la igualdad de oportunidades. Las decisiones sobre contratación y ascensos en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por cualquier otro estatus protegido por las leyes aplicables en las regiones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades a las que pertenecemos. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado la Noticia de Privacidad para Candidatos disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***