Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Coordinar, consolidar y dar seguimiento a las actividades y proyectos de Relaciones Laborales, impulsando la mejora continua y generando reportes clave para la toma de decisiones. Puntos Destacados: 1. Coordinación y seguimiento de proyectos de Relaciones Laborales. 2. Implementación de mejoras continuas en procesos. 3. Elaboración de reportes para la toma de decisiones. Consolidar el listado de actividades y proyectos del área de Relaciones Laborales, participando activamente en reuniones del área para dar seguimiento a los avances, comunicar el estatus y proponer mejoras de estos. Coordinar la implementación y seguimiento a los proyectos de mejora continua dentro del área por medio de la detección de necesidades y oportunidades de procesos a fin de lograr optimizaciones, eficacias y eficiencias. Elaborar y consolidar reportes y presentaciones de indicadores laborales, por medio del análisis e interpretación de estos, a fin de presentar información concreta y relevante que ayude a la toma de decisión de la Dirección de Relaciones Laborales Participar activamente en proyectos del área de Relaciones Laborales, generando sinergias con las diferentes áreas y responsables del proceso. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 1 año de experiencia Idiomas: Inglés Conocimientos: Microsoft office, Sap, Seguimiento de proyectos Palabras clave: relations, rrpp
