Gerente de Innovación de Marketing

Descripción

**Únase a nosotros****como****GERENTE DE INNOVACIÓN DE MARKETING** **Función** Marketing **Ubicación** Ciudad de México **Términos y condiciones** Se trata de un puesto a tiempo completo con duración temporal. Está destinado a cubrir un proyecto de 8\-9 meses. Porque aquí no contratamos simplemente para puestos. Lo invitamos a formar parte de algo más grande. * El Gerente de Innovación de Marketing es responsable de liderar la agenda de innovación e impulsar el crecimiento y la estrategia de marca de Lipton Ice Tea en toda Latinoamérica, con responsabilidad directa sobre Centroamérica (Guatemala, El Salvador, Honduras), Perú, Puerto Rico y México. Este rol combina el liderazgo regional en innovación con una sólida responsabilidad por el mercado, garantizando que las estrategias sean localmente relevantes y comercialmente impactantes. * Con una profunda comprensión de las necesidades locales de los consumidores, de la dinámica del mercado y de las tendencias regulatorias, este rol trabaja estrechamente con los equipos globales para adaptar los pipelines globales de innovación y las estrategias de marca a cada mercado. Al mismo tiempo, el Gerente de Innovación de Marketing colabora con los equipos locales de embotelladores para definir estrategias de crecimiento y liderar su ejecución en el mercado, desde decisiones sobre innovación y cartera hasta lanzamientos y activaciones comerciales. * Se trata de un rol senior de alta visibilidad, con una autonomía e influencia significativas, responsable de traducir la innovación en crecimiento y fortalecer el desempeño y la competitividad de la marca en los principales mercados latinoamericanos. Unilever es una organización comprometida con la equidad, la inclusión y la diversidad para impulsar nuestros resultados comerciales y crear un futuro mejor, todos los días, para nuestros diversos empleados, consumidores globales, socios y comunidades. Creemos que una fuerza laboral diversa nos permite alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento e impulsar la inclusión en todo el negocio. En Unilever nos interesa que cada individuo lleve su «Yo Integral» al trabajo, ¡y eso incluye a usted! Por lo tanto, si requiere algún tipo de apoyo o ajustes de accesibilidad, le animamos a comunicárnoslo en el momento de su solicitud para poder brindarle apoyo durante su proceso de reclutamiento.