Resumen del Puesto: Buscamos un líder estratégico y orientado a resultados para encabezar la Gerencia Comercial de nuestras marcas, gestionando equipos y relaciones con distribuidores. Puntos Destacados: 1. Liderazgo estratégico y gestión de equipos comerciales. 2. Colaboración interdepartamental para la satisfacción del cliente. 3. Integración a una empresa líder con marcas de prestigio internacional. Solicitamos Gerente Comercial de Marca **Propósito del Puesto** Buscamos un líder estratégico y orientado a resultados para encabezar la Gerencia Comercial de nuestras marcas, el candidato ideal será responsable de alinear las estrategias globales de la empresa con el cumplimiento de objetivos de ventas, gestionando de manera integral el funcionamiento del equipo comercial y las relaciones con distribuidores. Responsabilidades Clave: * **Estrategia y Cumplimiento:** Alineación de los objetivos corporativos con el desempeño del equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de metas mensuales y anuales. * **Liderazgo de Equipos:** Gestión, formación y desarrollo de equipos de ventas de alto rendimiento. * **Análisis de Datos:** Elaboración de reportes detallados y análisis de **KPIs** para la toma de decisiones estratégicas. * **Control Financiero:** Optimización y supervisión de presupuestos comerciales para maximizar el retorno de inversión. * **Relaciones Comerciales:** Mantener y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y socios estratégicos. * **Colaboración Interdepartamental:** Trabajar en conjunto con las áreas de Marketing, Administración, Finanzas y Operaciones para garantizar la satisfacción del cliente final. Requisitos: **1\. Formación y Experiencia:** * **Escolaridad:** Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Marketing o carreras afines. * **Experiencia:** Mínimo **5 años** en la industria automotriz, motocicletas o autopartes, manejando canales de distribución al por mayor. * **Expertiz Comercial:** Dominio de pipeline de ventas, manejo de objeciones, cierre de ventas y planeación estratégica. **2\. Habilidades y Liderazgo:** * Liderazgo inspirador con capacidad de resolución de conflictos. * Comunicación efectiva y visión de estratega. * Dominio avanzado de **Excel** y capacidad de análisis de datos. * Experiencia en gestión de proyectos y presentaciones ejecutivas de alto nivel. **3\. Competencias Tecnológicas (Indispensables):** * **CRM:** Manejo de herramientas como Salesforce o HubSpot para análisis de ventas. * **Ofimática:** Microsoft Excel y Google Sheets (avanzado) para gestión de presupuestos. * **Marketing Digital:** Capacidad para monitorear y optimizar campañas en Google Ads, Facebook Ads y análisis de rendimiento en Google Analytics. * **Comunicación:** Dominio de herramientas de colaboración remota (Microsoft Teams, Zoom). **¿Qué ofrecemos?** * Integrarte a una empresa líder con marcas de prestigio internacional * Reto profesional con autonomía para la implementación de estrategias. * Salario neto mensual: $50,000 \+ comisiones * Prestaciones de ley * Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial