




Resumen del Puesto: Apoyar en el reclutamiento, selección, gestión administrativa y atención al personal, incluyendo la inducción de nuevos ingresos y el control de documentos. Puntos Destacados: 1. Rol multifuncional de apoyo en recursos humanos 2. Participación activa en el ciclo de vida del empleado 3. Oportunidad de aplicar conocimientos administrativos y de comunicación Funciones: • Reclutamiento y Selección: Publicar vacantes, filtrar currículums, agendar entrevistas, realizar entrevista inicial y aplicar pruebas psicométricas. • Gestión Administrativa: Apoyo en el armado de expedientes, control de documentos, control de asistencias y actualización de bases de datos. • Apoyo para la inducción del personal de nuevo ingreso: Asistir en la logística de la inducción y el onboarding del nuevo personal, así como preparar materiales didácticos. • Atención al Personal: Comunicados al personal y asistencia al departamento. Requisitos: • Estudiantes de los últimos semestres de licenciatura. • Excelente presentación. • Manejo de Excel (intermedio), buena ortografía, organización y facilidad de palabra. • Alta capacidad de comunicación, resiliencia y resolución de problemas • Disponibilidad para trabajar en horario de miércoles a domingo de 10 a 16 horas con break de 30 minutos (28 horas semanales) se puede flexibilizar horarios con base en resultados. • Lugar de trabajo: Oficina de miércoles a viernes, Home office sábado y domingo. Ofrecemos • Sueldo base 8 mil netos • Prestaciones de ley al tercer mes con opción de crecimiento • Bono $500 por alcance de resultados . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, resources, human
