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Contador Senior

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Buscamos un Contador Senior experimentado y estratégico para liderar las operaciones financieras de la entidad mexicana de Tive, garantizando informes precisos y cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones financieras de la entidad mexicana de una empresa tecnológica 2. Impulsar mejoras de procesos para apoyar la expansión en México 3. Colaborar con equipos multifuncionales y la sede central de Estados Unidos En Tive imaginamos un mundo completamente\-transparente en el que todo y todos están conectados. Innovamos más allá de lo que el mundo creía posible, para que lo que las personas valoran llegue a tiempo y completo. Creemos (¡y vivimos!) cuatro valores fundamentales: * **Transparencia primero:** Hacemos visible todo para que todos puedan desempeñarse mejor * **Esforzarnos siempre por simplificar las cosas** * **Somos un solo equipo y nos respaldamos mutuamente** * **Iteración constante para optimizar y mejorar** Ya sea que se envíe por carretera, ferrocarril, mar o aire, Tive reduce los retrasos en los envíos, minimiza las cargas rechazadas y disminuye el robo, los daños y la descomposición. Nuestros clientes confían en Tive para garantizar que sus envíos se entreguen a tiempo y completos, porque cada envío importa. Buscamos un Contador Senior experimentado y estratégico para liderar las operaciones financieras de la entidad mexicana de nuestra empresa tecnológica. Este puesto garantizará informes financieros precisos, cumplimiento normativo y apoyo operativo para nuestro negocio de soluciones de hardware y software. El candidato ideal es un profesional experimentado en finanzas con experiencia en empresas tecnológicas o de alto crecimiento, capaz de gestionar actividades financieras transfronterizas e impulsar mejoras de procesos para apoyar nuestra expansión en México. **Principales responsabilidades:** * **Informes financieros y cumplimiento normativo:** * + Gestionar la contabilidad y los informes financieros de extremo a extremo para las operaciones en México, asegurando el cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos (US GAAP), las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) y la normativa local. + Elaborar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, incluido el apoyo a la consolidación con la sede central de Estados Unidos. + Coordinar con auditores externos para auditorías, presentaciones tributarias y documentación sobre precios de transferencia. * **Operaciones contables y controles:** * + Supervisar las cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina, libro mayor, activos fijos, contabilidad de inventarios y transacciones intercompañías. + Asegurar que todas las transacciones financieras se registren y concilien con precisión. + Implementar y mantener controles internos alineados con los estándares globales y la normativa local. * **Fiscalidad y cumplimiento normativo:** * + Garantizar el cumplimiento de las leyes fiscales mexicanas, incluidos el IVA, las regulaciones de la SAT, el impuesto sobre la renta y otras presentaciones obligatorias. + Gestionar aspectos aduaneros, de importación/exportación y fiscales internacionales relacionados con las ventas de hardware y software. + Apoyar auditorías fiscales y consultas regulatorias. * **Planificación y análisis financieros (FP\&A):** * + Apoyar la elaboración de presupuestos, la previsión financiera y el análisis de desviaciones para supervisar el desempeño empresarial. + Brindar información estratégica sobre reconocimiento de ingresos, gestión de márgenes y control de costos específicos para las ventas de hardware y software. * **Reconocimiento de ingresos y gestión de contratos:** * + Asegurar un reconocimiento adecuado de ingresos conforme a las normas contables aplicables, especialmente dada la combinación de ventas de hardware, licencias de software y servicios por suscripción. + Apoyar los procesos de revisión de contratos para garantizar un informe preciso de ingresos y gastos. * **Liderazgo y desarrollo del equipo:** * + Liderar y orientar al equipo financiero local, fomentando la mejora continua y el desarrollo profesional. + Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos ventas, asesoría jurídica, cadena de suministro y éxito del cliente. * **Mejora de procesos y automatización:** * + Implementar las mejores prácticas para los procesos de facturación, cobranza y reconocimiento de ingresos. * **Colaboración multifuncional:** * + Trabajar en estrecha colaboración con la sede central de Estados Unidos y los equipos locales para garantizar la alineación en estrategias financieras, cumplimiento normativo y objetivos operativos. + Apoyar iniciativas de crecimiento empresarial, como el lanzamiento de nuevos productos o la expansión regional. **Cualificaciones y competencias:** * Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere tener el título de CPA o equivalente. * 7\+ años de experiencia progresiva en contabilidad/finanzas, preferiblemente en un entorno tecnológico o de alto crecimiento. * Conocimientos sólidos de los principios contables mexicanos (Mexican GAAP), las IFRS y la normativa fiscal y legal local que afecta a las ventas de hardware y software tecnológicos. * Experiencia con los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos (US GAAP) y las normas internacionales de reconocimiento de ingresos. * Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en la gestión o desarrollo de un equipo financiero. * Experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, SAP, NetSuite, Oracle) y herramientas de automatización financiera. * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. * Se requiere dominio bilingüe del español y el inglés. **¿Qué ofrece Tive?** * La oportunidad de formar parte de lo que bien podría convertirse en la empresa más importante de su carrera. * Autonomía y recursos para construir lo que ya sabe cómo hacer. * Trabajar con un equipo global comprometido que se respalda mutuamente. * Opciones de trabajo presencial o híbrido. Su elección. * Acciones competitivas para garantizar que todos nuestros empleados tengan una sensación de propiedad en el éxito a largo plazo del crecimiento de Tive. No trabajamos con reclutadores externos ni agencias para este puesto. Por favor, no contacte directamente a los empleados. *Celebramos la diversidad y la consideramos clave para nuestro éxito, tanto como equipo como empresa. Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo de respeto mutuo para todos los empleados.*

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

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