Descripción
Resumen:
Buscamos un Contador Senior experimentado y estratégico para liderar las operaciones financieras de la entidad mexicana de Tive, garantizando informes precisos y cumplimiento normativo.
Aspectos destacados:
1. Dirigir las operaciones financieras de la entidad mexicana de una empresa tecnológica
2. Impulsar mejoras de procesos para apoyar la expansión en México
3. Colaborar con equipos multifuncionales y la sede central de Estados Unidos
En Tive imaginamos un mundo completamente\-transparente en el que todo y todos están conectados. Innovamos más allá de lo que el mundo creía posible, para que lo que las personas valoran llegue a tiempo y completo.
Creemos (¡y vivimos!) cuatro valores fundamentales:
* **Transparencia primero:** Hacemos visible todo para que todos puedan desempeñarse mejor
* **Esforzarnos siempre por simplificar las cosas**
* **Somos un solo equipo y nos respaldamos mutuamente**
* **Iteración constante para optimizar y mejorar**
Ya sea que se envíe por carretera, ferrocarril, mar o aire, Tive reduce los retrasos en los envíos, minimiza las cargas rechazadas y disminuye el robo, los daños y la descomposición. Nuestros clientes confían en Tive para garantizar que sus envíos se entreguen a tiempo y completos, porque cada envío importa.
Buscamos un Contador Senior experimentado y estratégico para liderar las operaciones financieras de la entidad mexicana de nuestra empresa tecnológica. Este puesto garantizará informes financieros precisos, cumplimiento normativo y apoyo operativo para nuestro negocio de soluciones de hardware y software. El candidato ideal es un profesional experimentado en finanzas con experiencia en empresas tecnológicas o de alto crecimiento, capaz de gestionar actividades financieras transfronterizas e impulsar mejoras de procesos para apoyar nuestra expansión en México.
**Principales responsabilidades:**
* **Informes financieros y cumplimiento normativo:**
* + Gestionar la contabilidad y los informes financieros de extremo a extremo para las operaciones en México, asegurando el cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos (US GAAP), las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS) y la normativa local.
+ Elaborar y revisar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, incluido el apoyo a la consolidación con la sede central de Estados Unidos.
+ Coordinar con auditores externos para auditorías, presentaciones tributarias y documentación sobre precios de transferencia.
* **Operaciones contables y controles:**
* + Supervisar las cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina, libro mayor, activos fijos, contabilidad de inventarios y transacciones intercompañías.
+ Asegurar que todas las transacciones financieras se registren y concilien con precisión.
+ Implementar y mantener controles internos alineados con los estándares globales y la normativa local.
* **Fiscalidad y cumplimiento normativo:**
* + Garantizar el cumplimiento de las leyes fiscales mexicanas, incluidos el IVA, las regulaciones de la SAT, el impuesto sobre la renta y otras presentaciones obligatorias.
+ Gestionar aspectos aduaneros, de importación/exportación y fiscales internacionales relacionados con las ventas de hardware y software.
+ Apoyar auditorías fiscales y consultas regulatorias.
* **Planificación y análisis financieros (FP\&A):**
* + Apoyar la elaboración de presupuestos, la previsión financiera y el análisis de desviaciones para supervisar el desempeño empresarial.
+ Brindar información estratégica sobre reconocimiento de ingresos, gestión de márgenes y control de costos específicos para las ventas de hardware y software.
* **Reconocimiento de ingresos y gestión de contratos:**
* + Asegurar un reconocimiento adecuado de ingresos conforme a las normas contables aplicables, especialmente dada la combinación de ventas de hardware, licencias de software y servicios por suscripción.
+ Apoyar los procesos de revisión de contratos para garantizar un informe preciso de ingresos y gastos.
* **Liderazgo y desarrollo del equipo:**
* + Liderar y orientar al equipo financiero local, fomentando la mejora continua y el desarrollo profesional.
+ Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos ventas, asesoría jurídica, cadena de suministro y éxito del cliente.
* **Mejora de procesos y automatización:**
* + Implementar las mejores prácticas para los procesos de facturación, cobranza y reconocimiento de ingresos.
* **Colaboración multifuncional:**
* + Trabajar en estrecha colaboración con la sede central de Estados Unidos y los equipos locales para garantizar la alineación en estrategias financieras, cumplimiento normativo y objetivos operativos.
+ Apoyar iniciativas de crecimiento empresarial, como el lanzamiento de nuevos productos o la expansión regional.
**Cualificaciones y competencias:**
* Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere tener el título de CPA o equivalente.
* 7\+ años de experiencia progresiva en contabilidad/finanzas, preferiblemente en un entorno tecnológico o de alto crecimiento.
* Conocimientos sólidos de los principios contables mexicanos (Mexican GAAP), las IFRS y la normativa fiscal y legal local que afecta a las ventas de hardware y software tecnológicos.
* Experiencia con los principios contables generalmente aceptados en Estados Unidos (US GAAP) y las normas internacionales de reconocimiento de ingresos.
* Habilidades demostradas de liderazgo, con experiencia en la gestión o desarrollo de un equipo financiero.
* Experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, SAP, NetSuite, Oracle) y herramientas de automatización financiera.
* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.
* Se requiere dominio bilingüe del español y el inglés.
**¿Qué ofrece Tive?**
* La oportunidad de formar parte de lo que bien podría convertirse en la empresa más importante de su carrera.
* Autonomía y recursos para construir lo que ya sabe cómo hacer.
* Trabajar con un equipo global comprometido que se respalda mutuamente.
* Opciones de trabajo presencial o híbrido. Su elección.
* Acciones competitivas para garantizar que todos nuestros empleados tengan una sensación de propiedad en el éxito a largo plazo del crecimiento de Tive.
No trabajamos con reclutadores externos ni agencias para este puesto. Por favor, no contacte directamente a los empleados.
*Celebramos la diversidad y la consideramos clave para nuestro éxito, tanto como equipo como empresa. Estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo de respeto mutuo para todos los empleados.*