Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluidos servicios de transporte bajo demanda, taxis, chóferes privados, autoestop y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga dentro de las ciudades y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con responsables políticos, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para abordar los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: El puesto de Analista Senior de Crecimiento de Usuarios ofrece una oportunidad única para impulsar el crecimiento en una de las empresas de más rápido crecimiento, específicamente en una línea de negocio nueva, emocionante y en pleno auge. Este puesto, orientado al análisis de datos, requiere una combinación de pensamiento analítico y habilidades interpersonales para gestionar eficazmente la base de usuarios e influir en su comportamiento. Responsabilidades del puesto: * Adquisición y fidelización de nuestros usuarios en nuestra plataforma, así como expansión de nuestra base de usuarios, mediante una combinación de estrategias en línea y fuera de línea. * Generar conocimientos profundos basados en datos y comprensión de nuestros usuarios potenciales y actuales, así como de los minoristas locales, adaptados a la cultura local, con el fin de desarrollar metodologías e iniciativas orientadas al crecimiento y mejorar constantemente la experiencia del usuario. * Utilizar datos para comprender el comportamiento y la experiencia de los usuarios y los minoristas, e identificar áreas de mejora a medida que expandimos nuestro negocio, manteniendo siempre una conciencia crítica y evaluando continuamente el retorno de la inversión (ROI). Requisitos del puesto: * Al menos 2 años de experiencia preferentemente en el sector de entrega en línea de productos de alimentación (o alimentos), especialmente en puestos operativos (de usuarios). * Experiencia previa en operaciones estratégicas, análisis de datos, consultoría, banca de inversión o en la industria tecnológica constituye un plus. * Orientación hacia los datos y sólidas habilidades analíticas; dominio de Excel, SQL y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Tableau, Power BI). * Excelentes capacidades de pensamiento estratégico y mentalidad adaptable. * Capacidad de autogestión, motivación intrínseca y disposición a asumir la responsabilidad de las tareas para garantizar soluciones efectivas. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente: Nos esforzamos por ofrecer siempre experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Somos orientados por los datos: Creemos firmemente en tomar decisiones fundamentadas; por eso actuamos guiados por los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial de forma estratégica analizando métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a alcanzar el éxito, también nosotros triunfamos. Con el interés superior de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones abiertamente y escuchamos atentamente a los demás. * Siempre buscamos superarnos: Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Las decisiones sobre contratación y ascensos en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión o creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en cualquier lugar donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades a las que pertenecemos. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***