Pasante Legal

Descripción

Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica de movilidad líder a nivel mundial. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte bajo demanda, servicio de taxis, chóferes, transporte compartido y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga dentro de las ciudades y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades laborales flexibles e ingresos variables. Está comprometida a colaborar con los responsables de formulación de políticas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnologías de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear experiencias de vida mejores y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para obtener más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: DiDi busca un Pasante Legal con excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, responsable y muy organizado. Una persona dispuesta a aprender, preferiblemente que curse entre el quinto y el séptimo semestre de estudios de derecho. Formar parte del equipo legal le brindará la oportunidad única de aprender en un entorno jurídico muy rico y dinámico. Responsabilidades del puesto: * Apoyo al equipo legal en asuntos litigiosos, regulatorios y laborales. * Redacción y revisión de documentos legales. * Coordinación de asuntos legales y administrativos con bufetes externos de abogados. * Gestión y actualización de la base de datos legal y los archivos. Requisitos del puesto: * Estudiante activo de derecho inscrito en una escuela de derecho mexicana. * Buenas habilidades comunicativas, autónomo, proactivo y con actitud positiva y orientada a la acción. * Orientado al detalle y organizado. * Perfectamente bilingüe. Posee excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales en inglés y español. * Conocimientos prácticos de Microsoft Office. * Excelente capacidad de trabajo en equipo y colaboración. * No se requiere experiencia previa. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por ofrecer siempre experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Tomamos decisiones basadas en datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso actuamos guiados por los datos. Podemos navegar mejor estratégicamente por el panorama empresarial analizando métricas relevantes. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a triunfar, también nosotros triunfamos. Al mantener siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: la integridad constituye la esencia misma de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones abiertamente y escuchamos atentamente a los demás. * Siempre buscamos mejorar: eso implica aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Respetamos a los demás y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por ello, nos comprometemos a promover oportunidades iguales para todos los candidatos y empleados como empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. Las decisiones sobre contratación y ascensos en DiDi siempre se toman según las necesidades del puesto y las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión o creencias, ni por cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables en las regiones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Acepto que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***