Auxiliar de Relaciones Laborales

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyar operativa y administrativamente en Relaciones Laborales, asegurando atención eficiente a colaboradores, gestión documental, y seguimiento de procesos como bajas y conciliaciones. Puntos Destacados: 1. Apoyo en procesos administrativos y de conciliación laboral 2. Gestión de documentación laboral y cumplimiento normativo 3. Resolución de dudas y apoyo al personal operativo Grupo Empresarial SCHUVA, solicita: **Analista de Relaciones Laborales** Objetivo: Brindar apoyo operativo y administrativo en materia de Relaciones Laborales, asegurando una atención eficiente a los colaboradores, correcta gestión documental y seguimiento a procesos de bajas, contratos y conciliaciones. **Ofrecemos:** \-Esquema de pago quincenal \-Prestaciones de Ley (IMSS, vacaciones 12 días, aguinaldo 15 días, prima vacacional 25%) \-Vales de despensa mensuales \-Comedor subsidiado \-Horario de lunes a viernes de 8am a 6:30pm (con 1h de comida) **Requisitos:** \-Vacante dirigida a perfiles junior o recién egresados interesados en desarrollarse en el área laboral administrativa. (NO SE CONSIDERARAN PERFILES MAYORES NI CON EXPERIENCIA DIFERENTE A RELACIONES LABORALES) \-Licenciatura en Derecho, Administración, Psicología, Gestión Empresarial, Recursos Humanos o afín (de preferencia titulado). \-Experiencia básica en área de relaciones laborales (NO RECLUTAMIENTO) en empresas, cedis, fábricas, etc. (se consideran prácticas o servicio social) \-Conocimientos en: Ley Federal del Trabajo, manejo de incidencias, incapacidades, conciliaciones laborales, aplicación de sanciones y actas administrativas, resolución de dudas a personal operativo, cálculo de finiquitos y liquidaciones. **Funciones:** \-Apoyo en procesos administrativos de bajas. \-Elaboración y control de documentación laboral. \-Apoyo en cálculo de finiquitos bajo supervisión. \-Apoyo en juntas de conciliación y resolución de conflictos laborales. \-Supervisar que los colaboradores cumplan el Reglamento Interno de Trabajo. \-Administración y control de lockers. \-Aplicar sanciones ante faltas o incumplimientos. \-Seguimiento a renovaciones de contrato. \-Brindar capacitaciones al personal de nuevo ingreso sobre el reglamento interno de trabajo. **Lugar de trabajo: Prof. Cristóbal Higuera, 52940, Atizapán de Zaragoza, Méx.** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Beneficios: * Servicio de comedor con descuento * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial