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Resumen del Puesto: Buscamos un profesional organizado y proactivo para apoyar a distancia los procesos de Recursos Humanos de diversas razones sociales, distinguiendo sus diferencias administrativas. Puntos Destacados: 1. Apoyo remoto a procesos de Recursos Humanos de diversas empresas 2. Gestión integral de personal, incluyendo reclutamiento y bajas complejas 3. Aplicación de la Ley Federal del Trabajo en procesos de RRHH Somos un **grupo empresarial conformado por diversas razones sociales**, cada una con su propio giro operativo. Esto significa que **cada patrón tiene procesos particulares** que deben seguirse conforme a sus necesidades y estructura. Buscamos a una persona **organizada, proactiva y con visión de equipo**, capaz de **apoyar a distancia los procesos de Recursos Humanos** de los diferentes patrones asignados, manteniendo la claridad entre cada uno y comprendiendo las diferencias administrativas que existen entre ellos. **Responsabilidades principales** * Apoyo remoto y seguimiento de procesos de Recursos Humanos según patrón asignado. * Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. * Control de incidencias y elaboración de prenómina. * Altas y bajas. * Manejo de **bajas complejas** (renuncias, despidos). * Calculos de finiquitos. * Retención y atención al personal, garantizando la comunicación efectiva. * Elaboración de reportes administrativos y seguimiento de movimientos. * Aplicación y cumplimiento de la **Ley Federal del Trabajo (LFT)** en los procesos correspondientes. **Requisitos** * Experiencia mínima de **2 años** en puestos similares. * Conocimientos en: reclutamiento, incidencias, prenómina, altas, bajas, retención de personal y LFT. * Manejo de herramientas de oficina y plataformas administrativas. * Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en **Administración, Psicología o afín**. **Habilidades y competencias clave** * Comunicación asertiva y trabajo en equipo. * Organización y atención al detalle. * Sentido de urgencia y enfoque en resultados. * Iniciativa, compromiso y adaptabilidad. * Capacidad para distinguir procesos entre diferentes razones sociales. **Ofrecemos:** **Ubicación:** Parque Industrial Lerma, Estado de México **Horario:** Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. \| Sábados de 8:30 a.m. a 2:00 p.m. **Sueldo:** $10,000 a $12,000 netos mensuales (según experiencia). **Modalidad:** Presencial con apoyo a distancia a otras unidades del grupo. **Prestaciones:** De ley \+ Pago semanal \+ Servicio de comedor gratuito Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
