




Resumen del Puesto: Analista de Recursos Humanos para controlar, organizar y resolver actividades emergentes del área en el Seguro Social. Puntos Destacados: 1. Control de actividades de RRHH en Seguro Social 2. Trabajo en equipo y actitud de servicio 3. Uso de herramientas tecnológicas y digitales **GRUPO 360** **SOLICITA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS.** **Objetivo.** Controlar, organizar y resolver actividades emergentes del área de Recursos Humanos en el área de Seguro Social. **Requisitos del puesto.** **Escolaridad:** Licenciatura en administración, contabilidad o afín, titulado o en proceso de titulación. **Experiencia: Mínima de 01 años.** **Responsabilidades del puesto:** · Aplicar movimientos en IDSE altas, bajas y modificaciones de salario. · Elaboración de ST7\. · Seguimiento a incapacidades. · Cálculo de Fonacot. · Seguimiento a Opiniones de Cumplimiento INFONAVIT y portal empresarial. **Aptitudes.** · Trabajo en equipo. · Actitud de servicio enfocada a resultados. · Contar con excelentes habilidades comunicativas. · Mostrar un alto dominio en el uso de herramientas tecnológicas y digitales como paquetería Office y Biométricos. **Prestaciones y beneficios.** · Sueldo base $12,500\.00\. · Prestaciones de Ley. · Crecimiento laboral. Horario de trabajo de lunes a viernes de 10:00 am a 7:00 pm y sábados de 10:00 am a 4:00 pm. Enviar CV o presentarse a entrevista en Rio Elba \#20, Col. Juárez, Alcaldía Cuauhtémoc, C.P. 06500, CDMX de lunes a viernes de 11:00 am a 5:00 pm. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $12,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


