




Resumen del Puesto: Coordinador de Recursos Humanos encargado de la administración de personal, nómina, finiquitos y cumplimiento de obligaciones ante instituciones clave, utilizando Excel avanzado y gestionando información confidencial. Puntos Destacados: 1. Administración integral de personal y relaciones laborales 2. Gestión de nómina, finiquitos y cumplimiento legal 3. Oportunidad de desarrollo en área de Recursos Humanos Buscamos Coordinador de Recursos Humanos e Funciones Manejo de sistemas de información y paquetería de office. (Excel avanzado , gestión documental). Habilidad para manejar información confidencial con discreción Conocimientos en la ley federal de trabajo Supervisar la administración de personal (expedientes, incidencias, contratos, altas y bajas) Dar seguimiento a procesos de nómina, finiquitos y desvinculaciones Gestionar cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT Requisitos Lic en Administración o afín (no perfiles psicológicos). Experiencia de 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos o administración de personal, relaciones laborales y/o manejo de incidencias. Capacidad para trabajar en equipo Habilidades de comunicación y negociación. Beneficios Prestaciones de ley Después de 3 meses prestaciones superiores De lunes a viernes de 7 am a 4 pm. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Conocimientos: Recursos humanos Disponibilidad de viajar: Si Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
