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Resumen del Puesto: Atraer nuevas ventas y desarrollar la fuerza de ventas mediante reclutamiento, capacitación y asesoría para canales de distribución. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la atracción y desarrollo de la fuerza de ventas. 2. Manejo y crecimiento de relaciones con canales de distribución. 3. Participación activa en la estrategia comercial. **Empresa Aseguradora con presencial internacional busca:** **KEY ACCOUNT MANAGER** **1\. MISION PRINCIPAL DE PUESTO** Atraer ventas nuevas a través del reclutamiento y desarrollo de fuerza de venta, primordialmente por medio de agentes consolidados, promotores y brókers, brindando servicios de promoción, asesoría y capacitación. Así como recluta de agentes nuevos con potencial para desarrollar portafolio de Grupo. **2\. FUNCIONES** 1 Mantener, estimular y crecer las relaciones existentes con los canales de distribución de la compañía para fomentar nuevo negocio. 2 Buscar, seleccionar y atraer nuevos agentes, promotores y brokers a la compañía para incrementar su canal de distribución 3 Entrenar y desarrollar a su canal de distribución, para aumentar la productividad y rentabilidad, así como reforzamiento de productos 4 Apoyar a la Gerencia y Dirección comercial en la planificación de la estrategia comercial. 5 Dar seguimiento al desarrollo de los resultados comerciales versus la estrategia planeada. 6 Seguimiento a los KPI’s establecidos (Cotizaciones, visitas comerciales, Budget por Línea de negocio) 7 Seguimiento a la cartera de renovación 8 Cumplimiento del modelo de servicio establecido, así como los niveles de servicio 9 Apoyo al canal de distribución con áreas de staff (Operaciones, Cobranzas, Siniestros, etc) Cualquier otra función que se le asigne de acuerdo con el requerimiento del mismo puesto, área o departamento, asignado por el Supervisor directo o Gerente del área. **ESTUDIOS** Título universitario en Administración de Negocios, Inglés deseable Mercadeo, Actuaría o carreras afines. **REQUISITOS** 2\-3 años de experiencia previa en posiciones similares en compañías de seguros principalmente en el ramo de Beneficios para Empleados. (Deseable) Experiencia en reclutamiento y entrenamiento de equipos de ventas Experiencia deseable en Vida Grupo / GMM **UBICACIÓN** 2 VACANTES EN CD DE MEXICO Y 1 EN MONTERREY **OFRECEMOS** Salario base de $35,000 A $40,000 más bono anual de hasta el 50% del salario anualizado y prestaciones muy superiores a las de la ley (Fondo Ahorro, SGMM, Seguro de Vida, Ayuda para movilidad, etc). Tiempo completo, opción a contrato indefinido. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $35,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia tienes en ventas? * ¿Cuáles son las tres características distintivas que consideras te describen más? Disponibilidad para viajar: * 25 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
