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Auxiliar de Seguridad
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Gustavo Baz No.29-Local 17, Xocoyahualco, 54080 Naucalpan de Juárez, Méx., Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Auxiliar de Seguridad con experiencia para supervisar sistemas de monitoreo, registrar bitácoras y reportar incidencias en Hoteles City Express. Puntos Destacados: 1. Experiencia comprobable en seguridad (1 año mínimo) 2. Conocimiento en sistemas de monitoreo y reporte de incidencias 3. Actitud servicial y profesional Somos parte del equipo de Atracción de Talento, y nos encanta saber que deseas unirte al equipo de Hoteles City Express by Marriott. Te invitamos a vivir la mejor experiencia de trabajo, como **AUXILIAR DE SEGURIDAD**, para trabajar en nuestro **Hotel City Express by Marriott Ciudad de México Tlalnepantla.** **¿Qué necesito tener?** * Secundaria concluida. * Experiencia en seguridad mínimo 1 año comprobable (Tiendas departamentales, hoteles, etc). * Servicial (Mantener una actitud servicial y profesional). * Conocimiento en sistemas de monitoreo. * Reporte de incidencias. **Realizarás las siguientes actividades:** * Registro de bitácoras diarias. * Supervisar los sistemas de monitor y alarmas de seguridad. * Reporte de incidentes de manera oportuna y precisa. * Recorrido de áreas. * Recorridos de seguridad en instalaciones del hotel. **¿Cuáles son mis beneficios?** * Sueldo mensual bruto. * Bono mensual por asistencia y puntualidad. * Prestaciones de ley y superiores. * Fondo de ahorro. * Comedor gratuito. * Uniformes gratuitos. * Contratación directa. **Horario a Laborar: Disponibilidad para rolar horario matutino, vespertino y nocturno.** **Lugar de trabajo: Av. Dr. Gustavo Baz 29, Xocoyahualco, 54080 Tlalnepantla, Méx.** No dudes en postularte, comparte tu información actualizada o envíame tu CV En nuestra cadena de hoteles. Tenemos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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