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Encargado de Recursos Humanos
14,000 $MXN/año
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Calz. del Hueso 111, Coapa, Ejido Viejo de Sta Úrsula Coapa, Coyoacán, 04859 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Torres del Valle Consultores Patrimoniales busca un Encargado de Recursos Humanos para coordinar, estructurar y desarrollar el área de RH. Puntos Destacados: 1. Coordinar, estructurar y desarrollar el área de Recursos Humanos 2. Ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación de personal 3. Diseñar procesos de reclutamiento y onboarding **EMPRESA TORRES DEL VALLE CONSULTORES PATRIMONIALES** ***Descripción del puesto:*** En Torres del Valle Consultores Patrimoniales somos una firma especializada en asesoría de pensiones, seguros y soluciones patrimoniales. Estamos en búsqueda Encargado de Recursos Humanos para coordinar, estructurar y desarrollar el área de Recursos Humanos. ***RESPONSABILIDADES:*** ***REQUISITOS:*** * Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento en puestos operativos y administrativos. * Manejo de Excel (filtros, tablas y captura y actualización de bases de datos). * Dominio de la Ley Federal del Trabajo (LFT), NOMs, STPS, seguridad laboral y manejo de riesgos. * Vivencia en operación con personal operativo y administrativo. * Habilidad para construir procesos y profesionalizar el área de RH. * Liderazgo, comunicación efectiva y enfoque en cumplimiento. ***FUNCIONES:*** * Ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación de personal. * Atención y seguimiento a dudas de empleados. * Preparación y control de documentación para firma. * Armado, control, actualización y archivo de expedientes de personal. * Manejo y actualización de bases de datos en Excel. * Capacitación. * Organización de archivo físico y digital. * Aclaración de incidencias. * Diseñar procesos de reclutamiento y onboarding para personal operativo y administrativo. * Altas y bajas en sistema interno * Aplicación de encuestas de salida * Indicadores y reportes: Medir KPI's como: tiempo de cobertura, rotación, fuentes de reclutamiento. * Generar reportes de reclutamiento * Analizar causas de rotación. ***OFRECEMOS:*** * **Sueldo $14,000** * **IMSS** * **Horario: Lunes a Viernes de 9 am a 5 pm** * **Excelente ambiente de trabajo** Sueldo: $13,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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