Resumen del Puesto: Buscamos un Gerente de Recursos Humanos para liderar estratégicamente el talento humano, asegurar el cumplimiento normativo y promover un clima laboral positivo. Puntos Destacados: 1. Líder estratégico en gestión de talento humano 2. Garantiza el cumplimiento de leyes laborales y NOMs 3. Promueve un clima laboral positivo y desarrollo profesional ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos Gerente de Recursos Humanos Ubicación: San Agustín, Tlajomulco de Zuñiga. C.P 45645 **Sueldo: $35,000 mensuales \+ bono de productividad anual de hasta un mes de sueldo** Descripción del Puesto: Estamos en la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos apasionado por gestionar y desarrollar el talento humano de nuestra empresa. El candidato ideal será un líder estratégico, capaz de garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y las Normas Oficiales Mexicanas (NOMs), así como de implementar iniciativas que promuevan un clima laboral positivo y alineen a la organización con sus metas de productividad. Principales Responsabilidades: * Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, las NOMs y las regulaciones de seguridad e higiene. * Liderar las áreas de reclutamiento, capacitación, salud y seguridad, y supervisar la implementación de políticas internas. * Desarrollar e implementar estrategias que mejoren el clima organizacional, disminuyan el ausentismo y rotación de personal. * Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo y el Código de Conducta, aplicando las sanciones correspondientes cuando sea necesario. * Promover programas de formación y desarrollo profesional, como cursos de inglés y educación continua para los empleados. * Participar activamente en auditorías y colaborar con las autoridades gubernamentales (STPS, Protección Civil, entre otros). Requisitos: * Licenciatura concluida en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Trabajo Social o áreas afines. * Experiencia mínima de 3 años en la gestión de recursos humanos y conocimientos sólidos en LFT, IMSS y NOMs. * Dominio intermedio de Microsoft Office. * Inglés básico. * Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, y capacidad para manejar grupos y mejorar el clima organizacional. ¿Qué ofrecemos? * Salario competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. * Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si eres una persona comprometida con el desarrollo del talento humano y te apasiona generar cambios positivos en una organización, ¡te estamos buscando! Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial