**Escolaridad:** Lic en Psicologíaa, Administración, Contaduria, Afin. **Experiencia:** 1 a 3 años en capacitación y desarrollo organizacional Conocimientos básicos en la NOM\-035 * Supervisar y dar seguimiento nivel de satisfacción de los colaboradores en los eventos de capacitación. * Administrar y supervisar procesos de inducción al puesto por área. * Diseño, evaluación y ejecución de capacitaciones * Identificar y desarrollar el liderazgo dentro de la organización a través de programas de capacitación, coaching y mentoría * Desarrollo y gestión de planes de carrera * Apoyo con evaluaciones de desempeño * Elaboración y actualización de PNO´S de Recursos Humanos. * Seguimiento de la comunicación Interna. * Seguimiento de Programa de Capacitación anual. * Reclutamiento del Personal Operativo y Administrativo. * Seguimiento de reportes de nóminas Semanales y Quincenales. * Actualización de Contratos. * SUA/ SIPARE/ IMSS/INFONAVIT * Aspel Noi **Habilidades:** * Disposición * Excelente actitud * Organizado * Proactivo * Responsable * Alto sentido de urgencia * Adaptable * Resiliencia y alta tolerancia a la frustración * Disponibilidad de Horarios. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $100\.00 \- $300\.00 al día Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $100\.00 \- $200\.00 al día Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Servicio de comedor Lugar de trabajo: Empleo presencial