Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Jefe(a) de Recursos Humanos para desarrollar, implementar y fortalecer la cultura organizacional, gestionando el talento y mejorando procesos. Puntos Destacados: 1. Rol clave en gestión de talento y desarrollo de personal 2. Promover ambiente de trabajo colaborativo y productivo 3. Estabilidad laboral y desarrollo profesional Jefe(a) de Recursos Humanos **Avante Llantas y Administración** San Miguel Zinacantepec, Estado de México Tiempo completo \| Presencial Descripción del empleo En **Avante Llantas y Administración** buscamos un(a) **Jefe(a) de Recursos Humanos** responsable de desarrollar, implementar y fortalecer la cultura organizacional, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, productivo y alineado a los objetivos estratégicos de la empresa. La posición tiene un rol clave en la gestión del talento, el desarrollo del personal y la mejora continua de los procesos de recursos humanos. Responsabilidades * Desarrollar e implementar estrategias de Recursos Humanos alineadas a la operación del negocio. * Gestionar el proceso completo de reclutamiento, selección, contratación y capacitación. * Fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral. * Supervisar la administración del personal (expedientes, incidencias, contratos, etc.). * Diseñar e implementar evaluaciones de desempeño. * Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos. * Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas. * Implementar programas de desarrollo, capacitación y retención de talento. * Generar reportes e indicadores de Recursos Humanos para toma de decisiones. * Representar a la empresa ante autoridades en temas laborales cuando sea necesario. Requisitos * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. * Manejo de personal y resolución de conflictos. * Conocimiento en procesos de Recursos Humanos y legislación laboral. * Manejo de paquetería Office. * Experiencia en aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. Competencias * Liderazgo. * Comunicación asertiva. * Organización y capacidad analítica. * Toma de decisiones. * Trabajo bajo presión. * Alto sentido de responsabilidad. * Discreción y ética profesional. Ofrecemos * Sueldo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley. * Estabilidad laboral. * Desarrollo profesional. * Excelente ambiente de trabajo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,445\.24 \- $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial