Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional que lidere y transforme la cultura organizacional, siendo el brazo derecho de la Dirección General. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de influir positivamente en la cultura organizacional 2. Rol estratégico con impacto directo en la Dirección General 3. Ambiente de trabajo en evolución con posibilidad de dejar huella **Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional** ¿Qué buscamos? Un líder carismático, firme y estratégico que se convierta en el brazo derecho de la Dirección General. Alguien capaz de influir positivamente en una cultura organizacional resistente al cambio, ganándose el respeto de equipos con trayectoria larga y promoviendo orden, profesionalismo y colaboración. Responsabilidades clave Diseñar e implementar políticas y procesos de Recursos Humanos. Asegurar cumplimiento del reglamento interno y legislación laboral. Gestionar reclutamiento, evaluación de desempeño y casos disciplinarios. Ser el primer filtro en la resolución de conflictos antes de escalar a Dirección. Co\-facilitar programas de cambio organizacional y cultura corporativa. Actuar como mediador carismático en situaciones de resistencia. Perfil deseado Licenciatura en Psicología Industrial, Administración o afín. 4 a 6 años de experiencia en empresas medianas o familiares en proceso de profesionalización. Carisma, autoridad natural y criterio propio. Inteligencia emocional y comunicación persuasiva. Capacidad de documentar y aplicar consecuencias con firmeza. Confidencialidad absoluta. Horarios De lunes a viernes: Opción A: 8:00 a.m. – 3:00 p.m. Se requiere disponibilidad ocasional por las tardes en caso de pendientes críticos. *Prestaciones* Prestaciones de ley. Seguro de vida. Seguro de gastos médicos vía nómina Banorte. Ambiente de trabajo en evolución, con oportunidad de dejar huella real. Beneficios: Horarios flexibles Opción a contrato indefinido Seguro de gastos médicos Seguro de vida Lugar de trabajo: Lomas Verdes Empleo presencial Sueldo: $30,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida Pregunta(s) de postulación: * Implementar políticas y Procesos de Recursos Humanos Experiencia: * Administración de recursos humanos: 4 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial