




Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Capital Humano generalista para diseñar, implementar y evaluar programas de desarrollo organizacional, fomentar la cultura y gestionar el cambio. Puntos Destacados: 1. Diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional. 2. Fomento a la cultura organizacional y gestión del cambio. 3. Desarrollo profesional en una institución líder. HOSPITAL SAN ANGEL INN HMG SE DISTINGUE POR BRINDAR A SUS PACIENTES CALIDEZ, CALIDAD, ÉTICA Y EFICIENCIA; SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE TALENTO COMO: ANALISTA DE CAPITAL HUMANO (generalista) REQUISITOS: * Escolaridad: Licenciatura en psicología, administración o afín (indispensable título y cédula). * Conocimientos generales: reclutamiento, capacitación, nómina, construcción de indicadores, clima organizacional, eventos, programas institucionales, excel intermedio etc. FUNCIONES: * Diseño e implementación de programas de desarrollo organizacional. * Fomento a la cultura organizacional. * Gestión del cambio organizacional. * Estructuración de los indicadores de medición de capital humano de las diferentes unidades hospitalarias. * Gestión de las demandas de la dirección corporativa de capital humano ligadas al cumplimiento de los objetivos estratégicos a nivel grupo. * Diseño, ejecución y evaluación de programas y proyectos institucionales referentes a desarrollo organizacional. Propuesta económica: $17,200 brutos mensuales (antes de impuestos). ISR y IMSS Prestaciones de Ley (Seguro social desde el primer día, aguinaldo de 20 días, 12 de vacaciones, prima vacacional del 25%, PTU) Prestaciones superiores (uniformes al 4to mes. \+ caja de ahorro\+ 4 días económicos por año laborado\+ $500 vales de despensa). Pago quincenal con banco Banorte días 15, 30 o 31\. Horario laboral: Lunes a viernes: 9 a 18 hrs Un Sábado cada quince días de: 9 a 13 hrs Ubicación laboral: Hospital San Ángel Inn HMG Coyoacán. CDMX ¡Impulsa tu carrera en una institución líder! Adquiere habilidades clave y desarrolla tu futuro profesional con nosotros.


