Analista de Gestion del Cambio (Capacitacion)

Descripción

Resumen del Puesto: Analista de Gestión del Cambio para acompañar la transición a SAP S/4HANA, garantizando la adopción de nuevos procesos y tecnologías y minimizando la resistencia al cambio. Puntos Destacados: 1. Liderar programas de capacitación personalizados. 2. Acompañamiento a sponsors, líderes y mandos medios. 3. Gestión de resistencias al cambio y planes de comunicación. Farmacéuticos Maypo Te invitamos a formar parte de una Empresa Mexicana con más de 30 años de trayectoria en almacenamiento, distribución y comercialización de medicamentos de alta especialidad y red fría. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de: **ANALISTA DE GESTION DEL CAMBIO (Capacitación)** **Objetivo del puesto:** Acompañar a la organización en la transición del SAP actual a SAP S/4HANA, garantizando que los usuarios conozcan, comprendan y adopten los procesos nuevos, la tecnología implementada y lo modelos de trabajo diseñados en la transformación digital de la empresa. Su rol es crucial apoya a minimizar la resistencia al cambio, disminuir los riesgos operativos y apoyar a que la transformación digital se traduzca en beneficios reales para el negocio y la evolución de la marca **Requisitos:** * Lic Terminada en Pedagogía, Psicología, Admministración, carrera afin * Experiencia en la impementación de algún proyecto y seguimiento a su gestión de cambio * Manejo de herramientas como Power point, e\-learning. **Actividades:** * Implementación de estrategias de gestión del cambio bajo el modelo ADKAR en proyectos de transformación, asegurando la adopción y sostenibilidad de las iniciativas * Liderar programas de capacitación personalizados para empleados en planta y CEDIS, mejorando la comprensión y adopción de nuevos procesos y tecnologías. * Acompañamiento a sponsors, líderes y mandos medios, brindando herramientas de liderazgo, comunicación e influencia. * Gestión de resistencias al cambio a través de intervenciones, seguimiento a equipos y ejecución de acciones de adopción * Desarrollé y ejecuté planes de comunicación organizacional efectivos para promover la adopción de cambios y mejoras en la empresa **Ofrecemos:** · Sueldo base $ 22,000 a $ 23,000 brutos (según experiencia) · Prestaciones de Ley y superiores (Seguro de Gastos Médicos Mayores. Seguro de Vida, Fondo de ahorro, Caja de Ahorro, Vales de Despensa). · Comedor subsidiado. · Estacionamiento. Zona de trabajo: Tlalnepantla (Plaza Lago) Si estas interesado, postúlate por este medio o envia tu CV ppr Whatsapp al 5544990627 Somos una empresa que respeta los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $23,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Programa de referidos * Seguro de gastos médicos mayores * Seguro de vida * Servicio de comedor con descuento * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * Cuánto buscas ganar actualmente? * Cuánto ganabas en tu empleo anterior? * tienes experienci en la implementación de estrategias de gestión del cambio bajo el modelo ADKAR en proyectos de transformación? en que empresa? Lugar de trabajo: Empleo presencial