Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este rol de Analista Senior de Crecimiento de Usuarios y Comerciantes, basado en datos, impulsa el crecimiento en una nueva línea de negocio de rápido crecimiento mediante el pensamiento analítico y las habilidades interpersonales para gestionar e influir en el comportamiento de los usuarios. Aspectos destacados: 1. Impulsar el crecimiento en una nueva línea de negocio de rápido crecimiento 2. Rol basado en datos que combina pensamiento analítico y habilidades interpersonales 3. Construir conocimientos profundos basados en datos para metodologías e iniciativas orientadas al crecimiento Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, servicio de choferes, transporte compartido y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con responsables políticos, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: El rol de Analista Senior de Crecimiento de Usuarios y Comerciantes ofrece una oportunidad única para impulsar el crecimiento en una de las empresas de más rápido crecimiento, específicamente en una nueva línea de negocio emocionante y en auge. Esta posición basada en datos requiere una combinación de pensamiento analítico y habilidades interpersonales para gestionar eficazmente la base de usuarios e influir en su comportamiento. Responsabilidades del puesto: * Implicación de nuestros socios comerciantes en nuestra plataforma, así como el crecimiento de nuestra base de usuarios y comerciantes, mediante una combinación de estrategias en línea y fuera de línea, incluyendo el lanzamiento de comerciantes, estrategias estacionales y promocionales diarias de crecimiento; * Construcción de conocimientos profundos basados en datos y comprensión de nuestros usuarios y comerciantes potenciales y existentes dentro de la cultura local, con el fin de desarrollar sus propias metodologías e iniciativas orientadas al crecimiento, así como mejorar constantemente la experiencia del usuario; * Uso de datos para comprender el comportamiento y la experiencia de los usuarios y comerciantes, y colaboración estrecha con socios comerciales y del área comercial para identificar nuevas oportunidades de crecimiento para los comerciantes, manteniendo siempre una conciencia crítica y evaluando continuamente el retorno de la inversión (ROI). Requisitos del puesto: * Al menos 2 años de experiencia preferiblemente en el sector de entregas en línea de productos de abarrotes (o alimentos), especialmente en puestos relacionados con el crecimiento (de usuarios / comerciantes / categorías); * Experiencia previa operativa o analítica en operaciones estratégicas, análisis de datos, consultoría, banca de inversión o en la industria tecnológica constituye un valor añadido; * Enfoque basado en datos y fuerte capacidad de pensamiento analítico; * Excelente pensamiento estratégico y mentalidad adaptable; * Automotivado, autodirigido y dispuesto a asumir la responsabilidad de las tareas para garantizar soluciones. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente – Nos esforzamos por generar siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque consiste en innovar constantemente nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Somos una empresa basada en datos – Creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso somos una empresa basada en datos. Podemos navegar mejor estratégicamente por el panorama empresarial analizando métricas valiosas. * Creemos en la colaboración ganar-ganar – El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y colegas a ganar, también nosotros ganamos. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad – La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos claramente nuestras opiniones y escuchamos atentamente a los demás. * Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión – La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación y promoción en DiDi siempre se toman en función de las necesidades del puesto y de las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en cualquier lugar donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***
