Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Especialista en Cultura de Takeda lidera la alineación organizacional para las comunicaciones de GDD&T, desarrollando visiones de comunicación y enfoques de participación para fomentar la agilidad y la preparación para el cambio en la transformación digital. Aspectos destacados: 1. Dirigir la alineación organizacional para las comunicaciones de GDD&T 2. Desarrollar la visión de comunicación y el enfoque de participación 3. Contribuir a la transformación digital global y a la mejora Al hacer clic en el botón «Solicitar», entiendo que mi proceso de solicitud de empleo con Takeda comenzará y que la información que proporcione en mi solicitud será procesada de conformidad con el Aviso de privacidad y los Términos de uso de Takeda. Asimismo, certifico que toda la información que envíe en mi solicitud de empleo es verdadera, según mi mejor conocimiento. **Descripción del puesto** ------------------- **El futuro comienza aquí** En Takeda, lideramos la evolución digital y la transformación global. Al crear soluciones innovadoras y capacidades preparadas para el futuro, satisfacemos las necesidades de los pacientes, de nuestros colaboradores y del planeta. Le invitamos a unirse a nuestro viaje de transformación digital. En este puesto, tendrá la oportunidad de potenciar sus habilidades y convertirse en el corazón de un motor innovador que contribuye al impacto y la mejora globales. **En el ICC de Takeda, nos unimos en la diversidad** Takeda se compromete a crear un entorno laboral inclusivo y colaborativo, donde las personas sean reconocidas por sus antecedentes y las capacidades que aportan a nuestra empresa. Mejoramos continuamente la experiencia de nuestros colaboradores en Takeda y damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados. Aquí, usted se sentirá bienvenido, respetado y valorado como un colaborador importante de nuestro equipo diverso. **Acerca del puesto:** El **Especialista en Cultura** colabora con las partes interesadas para liderar todas las actividades de alineación organizacional relacionadas con las comunicaciones de GDD\&T. Este puesto es responsable de desarrollar la visión de comunicación y el enfoque de participación (incluidos la frecuencia, los canales, la audiencia y las herramientas). Las actividades se centran en fomentar la agilidad organizacional y la preparación para el cambio como factores habilitadores de la transformación digital continua. **Cómo contribuirá usted:** * Brindar servicios de comunicación de máxima calidad para todas las actividades y proyectos asignados * Proporcionar activos dinámicos de comunicación, aprovechando todos los medios adecuados para ofrecer comunicaciones de clase mundial * Generar una variedad de materiales y activos de comunicación para su uso, garantizando su fácil acceso, claridad y coherencia en los mensajes * Ofrecer orientación sobre las mejores prácticas según sea necesario * Mantener y ejecutar nuestra estrategia de comunicación de clase mundial * Identificar e implementar mejoras en los procesos, prácticas y herramientas de comunicación * Establecer y mantener relaciones comerciales productivas dentro de DD\&T y Takeda, así como con socios externos, para crear un flujo constante de comunicaciones relevantes, interesantes y oportunas sobre temas digitales * Mantener los canales de comunicación existentes y activar nuevos canales que destaquen las oportunidades digitales, los logros y la estrategia digital de Takeda * Mantenerse actualizado sobre las tecnologías y tendencias digitales emergentes * Recopilar y mantener métricas de éxito para demostrar el retorno de la inversión de las iniciativas digitales y los esfuerzos de comunicación * Realizar análisis de impacto en las partes interesadas, evaluar la preparación para el cambio y elaborar planes de cambio que impulsen una adopción exitosa * Gestionar a los analistas de comunicación y capacitación para ejecutar los planes de gestión del cambio * Desarrollar procesos y herramientas de gestión del cambio para apoyar la adopción de los cambios requeridos por los proyectos o iniciativas de DD\&T **Habilidades y calificaciones:** * Licenciatura en Comunicación, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración de Empresas o un campo afín * Experiencia de 5 a 8 años en programas culturales, participación de empleados, comunicaciones internas u operaciones de programas * Experiencia comprobada en la ejecución integral de programas, desde su recepción y planificación hasta su entrega, seguimiento y retrospectivas * Fuertes habilidades en gestión de programas y proyectos, incluidas la planificación, la secuenciación, la gestión de riesgos y la supervisión de la entrega * Experiencia gestionando múltiples iniciativas simultáneas con prioridades cambiantes y plazos ajustados * Capacidad comprobada para operar y mejorar las frecuencias de los programas, la documentación, los kits de herramientas y los procesos operativos * Amplia experiencia en comunicaciones internas, incluida la redacción lista para ejecutivos, la narración de historias y el desarrollo de contenidos * Experiencia redactando y publicando comunicaciones digitales de alta calidad (por ejemplo, SharePoint, Viva Engage) con mínima supervisión * Capacidad práctica de análisis, incluido el seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI), la síntesis cualitativa y la planificación de acciones basadas en conocimientos * Capacidad para traducir los datos y comentarios sobre la participación en recomendaciones claras y planes de implementación * Fuertes habilidades en la gestión de partes interesadas, incluida la coordinación con equipos multifuncionales y socios externos * Capacidad para comunicar claramente el estado, los riesgos, las compensaciones y las opciones a las partes interesadas de alto nivel * Experiencia trabajando en entornos globales y multiculturales que abarcan múltiples zonas horarias * Alto nivel de autonomía, buen juicio y capacidad para elevar adecuadamente los riesgos de gobernanza o reputacionales * Fuertes habilidades de influencia y capacidad para impulsar la alineación sin autoridad formal * Capacidad comprobada de adaptabilidad y resolución de problemas en entornos dinámicos * Competencia en las herramientas de Microsoft O365 (Word, Excel, PowerPoint; se prefiere SharePoint) * Experiencia utilizando herramientas y metodologías ágiles de gestión de proyectos * Experiencia práctica aplicando metodologías de gestión del cambio * Dominio avanzado del inglés (hablado y escrito) **BENEFICIOS:** * Salario competitivo \+ bono anual por desempeño * Vales mensuales para restaurantes y comidas * Arreglos laborales flexibles * Atención médica integral: médica, dental y visual * Entre otros beneficios ***Más sobre nosotros:*** En Takeda, estamos transformando la atención al paciente mediante el desarrollo de medicamentos especializados novedosos y programas de apoyo al paciente de clase mundial. Takeda es una empresa centrada en el paciente que lo inspirará y empoderará para crecer mediante un trabajo que transforma vidas. Certificada como Empleador Global Top Employer, Takeda ofrece carreras estimulantes, fomenta la innovación y se esfuerza por lograr la excelencia en todo lo que hacemos. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y colaborativo, en el que nuestros equipos están unidos por un compromiso inquebrantable de brindar una mejor salud y un futuro más brillante a las personas de todo el mundo. ***Empoderar a nuestras personas para que brillen:*** Takeda se enorgullece de su compromiso con la creación de una fuerza laboral diversa y con la provisión de oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, condición de ciudadanía, información genética o características, estado civil o cualquier otra característica protegida por la ley. ***Ubicación del trabajo: Ciudad de México – Santa Fe.*** ***Modelo híbrido con un requisito mínimo de presencia física de al menos 10 (diez) días al mes.*** **Ubicaciones** ------------- MEX \- Santa Fe**Tipo de trabajador** --------------- Empleado**Subtipo de trabajador** -------------------- Regular**Tipo de jornada** ------------- Jornada completa
