Gerente de Capacitación y Desarrollo-giro restaurantero

Descripción

**¿Te apasiona desarrollar talento y transformar equipos de alto desempeño?** **En GreenGrass seguimos creciendo y buscamos líderes estratégicos que quieran dejar huella en la formación y desarrollo de nuestra gente. Si te apasiona la capacitación, la innovación en aprendizaje y el desarrollo organizacional dentro de una empresa dinámica y en expansión, esta oportunidad es para ti.** **GERENTE SENIOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO** **Objetivo del puesto:** Diseñar, desarrollar e implementar estrategias integrales de capacitación y desarrollo organizacional, fortaleciendo las competencias del talento humano y asegurando programas de formación alineados a los objetivos del negocio y crecimiento de la operación. **Funciones principales** * Elaborar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación y Desarrollo. * Detectar necesidades de capacitación mediante análisis de desempeño, operación y evaluación de competencias. * Diseñar programas de capacitación presenciales, virtuales y e\-learning. * Implementar diferentes metodologías de enseñanza y aprendizaje para personal operativo, administrativo y gerencial. * Desarrollar manuales, contenidos digitales, cursos y materiales de capacitación. * Diseñar planes de desarrollo individual y rutas de crecimiento interno. * Coordinar procesos de certificación y cumplimiento normativo ante STPS * Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores y métricas de desempeño. * Liderar proyectos de cultura organizacional, onboarding y desarrollo de liderazgo. * Gestionar plataformas LMS y herramientas digitales de aprendizaje. **Requisitos** * Licenciatura concluida en Pedagogía, Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o afín. * Maestría indispensable enfocada en Capacitación, Desarrollo Organizacional o Capital Humano. * Experiencia mínima de 5 a 8 años como Gerente Senior de Capacitación. * Certificación DC\-5 indispensable para impartición y certificación de cursos. * Experiencia comprobable en diseño e implementación de programas de capacitación efectivos. * Dominio avanzado de plataformas e\-learning y herramientas LMS. * Excelente capacidad de comunicación, liderazgo y manejo de grupos. * Habilidad avanzada de redacción y elaboración de manuales digitales. * Deseable experiencia en empresas multiunidad, retail o restaurantes. **Competencias** * Liderazgo * Planeación estratégica * Comunicación efectiva * Innovación y aprendizaje digital * Desarrollo de talento * Organización y seguimiento * Orientación a resultados **Ofrecemos:** * **Sueldo atractivo** * **Prestaciones de ley** * **Servicio de comedor** * **Pago de viáticos** * **Desarrollo profesional** **Si te interesa la vacante, manda WhatsApp al 55 3963 8364\.** Sueldo: A partir de $50,000\.00 al mes Beneficios: * Programa de referidos Lugar de trabajo: Empleo presencial