Resumen del Puesto: Gerente de Almacén responsable de supervisar y optimizar la gestión de inventarios, liderar la digitalización y mejorar procesos en una empresa de alimentos para acuacultura y mascotas. Puntos Destacados: 1. Liderar la digitalización de almacenes y optimización de procesos 2. Gestión de inventarios de materia prima y producto terminado a gran escala 3. Implementación de estándares de calidad y seguridad en almacenamiento Empresa Líder en el ramo de alimentos para acuacultura y mascotas. Por expansión nos encontramos en la búsqueda del siguiente puesto: GERENTE DE ALMACÉN Descripción del Puesto: El Gerente de Almacén será responsable de supervisar y optimizar la gestión de inventarios de materia prima y producto terminado en una empresa dedicada a la fabricación de alimentos balanceados para animales. Este puesto se enfocará en liderar el proceso de digitalización de almacenes, mejorar el control de inventarios y reducir pérdidas. Además, el gerente será responsable de implementar estándares de seguridad y calidad en las operaciones de almacenamiento y despacho. Requisitos: · Educación: Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carrera afín. · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo en almacenes de gran escala, preferentemente en manufactura o industria alimentaria. · Certificaciones (deseable): Lean Management, Six Sigma, o en gestión de almacenes. Conocimientos Técnicos: 1\. Gestión de Inventarios y Almacenes: Métodos de control de inventario (FIFO, LIFO, PEPS), principios de almacenamiento en silos y manejo de grandes volúmenes de producto terminado. 2\. Digitalización de Almacenes: Experiencia en la implementación y uso de sistemas WMS (Warehouse Management System) y ERP para monitoreo en tiempo real de inventarios y reportes de existencias. 3\. Logística y Distribución: Conocimiento de estrategias logísticas para la optimización del espacio de almacenamiento y manejo de despachos a gran escala. 4\. Calidad y Seguridad: Conocimiento de BPM, BPA, normas de seguridad de almacenamiento y manipulación de alimentos para preservar la calidad de las materias primas y productos terminados. 5\. Gestión de Personal: Capacitación y evaluación de personal, manejo de equipos, motivación y liderazgo en un ambiente de trabajo colaborativo. Funciones y Responsabilidades: 1\. Supervisión y Control de Inventarios: o Dirigir y asignar tareas diarias al personal de manejo de materiales o Coordinar la recepción, almacenamiento y despacho de materias primas y producto terminado, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad. o Implementar procedimientos para el correcto manejo de inventarios y minimizar pérdidas. o Identificación, análisis y resolución de problemas bajo esquema de causa raíz y de mejora continua. 2\. Digitalización y Optimización de Procesos: o Liderar el proceso de digitalización del almacén mediante la implementación de un sistema de gestión de inventarios (WMS). o Optimizar los procesos de entrada y salida de productos, manteniendo un control riguroso sobre el stock y trazabilidad de los lotes. 3\. Planificación y Optimización del Espacio: o Administrar los procesos logísticos del almacén e inventarios o Maximizar el uso del espacio en silos y almacenes para garantizar la disponibilidad y flujo adecuado de materiales. o Establecer métodos de organización que permitan una rotación eficiente y segura del inventario. 4\. Control de Calidad y Seguridad: o Cumplimiento al Sistema de Gestión de Calidad y mantener los estándares de SHE o Implementar normas de seguridad para el manejo y almacenamiento de grandes volúmenes, siguiendo las regulaciones pertinentes. o Trabajar de la mano con el departamento de calidad para asegurar que se cumplan los estándares en todas las etapas de almacenamiento. o Cumplimiento y actualización de procedimientos de los procesos a cargo basada en la Mejora Continua 5\. Liderazgo de Equipo y Desarrollo de Personal: o Supervisar y coordinar al equipo de almacén, estableciendo metas y objetivos claros. o Evaluar el desempeño del equipo, promover capacitaciones y fomentar un ambiente de trabajo eficiente. o Desarrollo e implementación de nuevas estrategias para la optimización de los procesos y reducción de costos o Identificación de problemas y mejora de procesos Competencias y Habilidades: 1\. Liderazgo y Trabajo en Equipo: Capacidad de motivar y coordinar a un equipo grande, logrando objetivos comunes y mejorando el ambiente de trabajo. 2\. Orientación a Resultados y Mejora Continua: Foco en la optimización de procesos para reducir costos y mejorar la eficiencia operativa. 3\. Capacidad de Análisis y Toma de Decisiones: Habilidad para resolver problemas en tiempo real y tomar decisiones efectivas basadas en datos. 4\. Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de comunicación para trabajar en conjunto con otras áreas (producción, logística, calidad) y asegurar la eficiencia de las operaciones. 5\. Adaptabilidad y Gestión del Cambio: Disposición para implementar cambios en los procesos y adaptarse a la digitalización del almacén. Beneficios: Sueldo mensual bruto: $20,000\.00 a 25,000\.00 pesos Prestaciones: Superiores a las de ley. Contratación: Directamente por la empresa. Horario de trabajo normal: Lunes a Viernes de 9 am a 6:00 pm, sábado de 7 am a 12:00 pm. Zona de trabajo: Toluca, Méx. Como empresa promovemos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Valoramos la diversidad y la inclusión como componentes clave de nuestra cultura y éxito empresarial. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro Lugar de trabajo: Empleo presencial