Resumen del Puesto: Buscamos Gerente de Recursos Humanos con experiencia en administración, psicología o relaciones industriales para liderar la gestión integral del capital humano. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en reclutamiento, selección y desarrollo de talento. 2. Diseño de esquemas de compensación y cultura organizacional. 3. Gestión de relaciones laborales y solución de conflictos. Solicitamos GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Requisitos del puesto * Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín. * 5 años de experiencia en Recursos Humanos. * 2–3 años en posición de coordinación o gerencia. * Experiencia en reclutamiento, nómina, capacitación y conflictos laborales. * Conocimiento de LFT, IMSS e INFONAVIT. * Manejo de Excel intermedio y sistemas de RH. Responsabilidades 1\. Reclutamiento, perfilamiento y selección. 2\. Diseño de esquemas de compensación e incentivos. 3\. Cultura organizacional y clima laboral. 4\. Capacitación y desarrollo. 5\. Gestión de expedientes y administración de personal. 6\. Relaciones laborales y solución de conflictos. 7\. Control de incidencias de nómina. 8\. Indicadores y mejora continua de RH.