Resumen: El Gerente del Sistema de Producción de Autoliv (APS) liderará la estrategia regional de mejora continua en Aprendizaje y Desarrollo, alineando la formación con los principios de Manufactura Lean y la Excelencia Operacional. Aspectos destacados: 1. Liderar la mejora continua en Aprendizaje y Desarrollo para plantas automotrices 2. Impulsar la estandarización y la reducción de desperdicios mediante los principios Lean 3. Coordinar los equipos de Aprendizaje y Desarrollo y facilitar el intercambio de mejores prácticas **Gerente del Sistema de Producción de Autoliv** El Gerente del Sistema de Producción de Autoliv (APS) diseñará y liderará la estrategia regional de mejora continua en Aprendizaje \& Desarrollo, alineando la formación técnica y de liderazgo con los principios de Manufactura Lean y la Excelencia Operacional, impulsando la estandarización, la reducción de desperdicios y el desarrollo de competencias críticas en las plantas automotrices de América. ##### **Qué hará:** **Estrategia Lean \& Estandarización** * Alinear todos los programas de formación con los pilares de la Manufactura Lean. * Estandarizar las metodologías de formación en el puesto de trabajo en todas las plantas. * Integrar la formación en el Sistema de Mejora Continua (Gestión Diaria, Gemba, Kaizen). **Optimización del Proceso de Formación** Aplicar herramientas Lean para mejorar el flujo y la eficacia de la formación: * Eliminar el desperdicio en los procesos de formación * Reducir el tiempo de entrega para la certificación MIFA \& MIFD * Mejorar la transferencia de conocimientos a la planta * Diseñar programas de certificación multinivel basados en niveles de competencia. **Liderazgo Regional** * Coordinar los equipos de Aprendizaje y Desarrollo en múltiples plantas y países. * Gestionar el presupuesto regional de formación. * Facilitar el intercambio de mejores prácticas entre los distintos centros. ##### **Requisitos:** * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica o de Fabricación, o campo afín. * 8\+ años de experiencia en entornos automotrices o de fabricación, incluyendo identificación de oportunidades de reducción de costes, liderazgo en reducción de tiempos, optimización de la productividad laboral, implementación de IA/automatización y desarrollo de personas. Se prefiere experiencia en transformación y liderazgo regional. * Amplia exposición a la planta. * Certificación Lean (Cinturón Verde o Cinturón Negro preferible) * Capacidad de influencia transversal * Se requiere un dominio avanzado del inglés. El portugués es un valor añadido. ##### **Qué ofrecemos:** * Paquete salarial atractivo * Premios de reconocimiento, eventos corporativos, eventos familiares, opciones de descuento universitario y muchos más beneficios. * Igualdad salarial entre géneros Autoliv se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Autoliv no discrimina en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación laboral, donde Autoliv realiza sus actividades comerciales.