Gerente de tienda

Descripción

Resumen: Este puesto implica supervisar las operaciones de la tienda, liderar un equipo, impulsar estrategias de ventas, garantizar el cumplimiento normativo y gestionar la experiencia del cliente. Aspectos destacados: 1. Supervisar las operaciones diarias de la tienda y la gestión de inventario 2. Liderar y desarrollar un equipo de alto desempeño 3. Impulsar las ventas y mejorar el desempeño de la tienda **Responsabilidades clave:** **Excelencia operativa:** Supervisar las operaciones diarias de la tienda, monitorear los niveles de inventario, controlar las pérdidas (merma) y garantizar que el equipo esté debidamente mantenido. **Liderazgo del equipo:** Gestionar la programación del personal, la contratación, la capacitación, las evaluaciones de desempeño y fomentar un entorno laboral positivo. **Ventas y estrategia:** Analizar los datos de ventas y los indicadores clave de desempeño (KPI) para elaborar y ejecutar planes de acción destinados a incrementar los ingresos y el desempeño de la tienda. **Cumplimiento normativo:** Asegurar que la tienda cumpla estrictamente con las regulaciones locales de salud y seguridad (COFEPRIS) y con las normas laborales. **Experiencia del cliente:** Atender de forma profesional las consultas y reclamaciones de los clientes para garantizar el más alto nivel de satisfacción y lealtad hacia la marca. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $17,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial