Descripción
**Ecolab** es líder global en soluciones de agua, higiene y prevención de infecciones, con presencia en más de 170 países. Ayudamos a nuestros clientes a operar de forma segura, eficiente y sustentable.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de **Regional Manager FRS**, con base en **Ciudad de México**, para liderar la estrategia comercial y operativa de la región.
**Tu impacto en el rol**
* Desarrollar y gestionar **relaciones comerciales estratégicas** con clientes actuales y potenciales.
* Asegurar el cumplimiento de **objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento regional**.
* Liderar y desarrollar equipos comerciales y operativos, incluyendo gerentes de área, cuentas corporativas y equipo de campo.
* Definir e implementar **estrategias comerciales** alineadas a los objetivos del negocio.
* Monitorear y optimizar **indicadores clave de desempeño (KPIs)**.
* Gestionar el **presupuesto regional** y asegurar eficiencia en gastos.
* Impulsar el desarrollo de nuevos negocios y oportunidades de crecimiento.
**Requisitos**
* **Ingeniería Química, Bioquímica, Administración o carrera afín** (MBA o Maestría deseable).
* **5\+ años de experiencia liderando equipos comerciales**.
* **8\+ años de experiencia en ventas B2B o roles comerciales senior**.
* Experiencia en **gestión de equipos multidisciplinarios**.
* Dominio de **inglés avanzado**.
* Habilidades de **liderazgo, negociación, análisis de negocio y toma de decisiones**.
**Detalles del puesto**
* **Ubicación:** Ciudad de México
* **Horario:** Lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:30 p.m. (esquema mixto)
* **Viajes:** dentro de la región
**Sobre Ecolab**
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En Ecolab, priorizamos el talento creando equipos diversos y altamente capacitados que operan en casi tres millones de sitios de clientes en más de 170 países. Con más de 48\.000 colaboradores, ofrecemos soluciones científicas y un servicio de excelencia para mejorar la seguridad alimentaria, la higiene, el uso eficiente del agua y la energía, y la sustentabilidad.
**Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia**
Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.