




Resumen del Puesto: Se busca un especialista en cumplimiento REPSE y seguridad social para validar, dar seguimiento y administrar la documentación de proveedores y personal, brindando soporte en auditorías. Puntos Destacados: 1. Experiencia en seguridad social, cumplimiento laboral y REPSE 2. Conocimiento de Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y SAT 3. Uso de plataformas gubernamentales como ICSOE y portal REPSE ### **✅** **Principales responsabilidades** * Validar y dar seguimiento al **cumplimiento REPSE** de proveedores de servicios especializados. * Revisar y actualizar mensualmente documentación fiscal, laboral y de seguridad social (SAT, IMSS, INFONAVIT). * Cargar información en plataformas oficiales como **ICSOE (IMSS)** y portal **REPSE (STPS)**. * Administrar expedientes del personal asignado por proveedores (CURP, RFC, NSS, salario base de cotización, CFDI, etc.). * Dar soporte en **auditorías internas y externas** relacionadas con REPSE y cumplimiento laboral. * Elaborar reportes de estatus, riesgos y cumplimiento para áreas internas. * Coordinarse con las áreas Legal, Fiscal, Finanzas y Recursos Humanos para asegurar procesos alineados y sin riesgos. ### **Perfil que buscamos** **Requisitos indispensables:** * Licenciatura concluida en Contaduría, Administración, o carrera afín. * Experiencia de **1 a 3 años** en seguridad social, cumplimiento laboral, REPSE, nómina o auditoría. * Conocimiento sólido de: + Ley Federal del Trabajo + REPSE y subcontratación de servicios especializados + IMSS, INFONAVIT y SAT * Experiencia usando **ICSOE** y plataformas gubernamentales. * Excel intermedio y manejo de herramientas documentales (SharePoint, ERP o similares). ### **Habilidades clave** * Alta **atención al detalle** y organización. * Enfoque a cumplimiento y control documental. * Capacidad para trabajar con fechas límite regulatorias. * Comunicación clara y trabajo colaborativo. * Ética, confidencialidad y sentido de responsabilidad. ### **¿Qué ofrecemos?** * Contrato directo con la empresa, por proyecto de 6 meses. * Sueldo competitivo acorde a experiencia. * Prestaciones de ley y superiores * Esquema presencial los dos primeros meses, híbrido a partir del 3er mes. At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. **Unsolicited Assistance** We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies, in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral.


