**Diseñador Mecánico/Reingeniería de Producto** Empresa con **más de 15 años de experiencia en la Industria Farmacéutica**, en pleno crecimiento, busca sumar a su equipo a un **Diseñador Mecánico** con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo. **Perfil requerido** * **Escolaridad:** Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Industrial o Técnico en Procesos de Manufactura. * **Experiencia:** Mínimo 3 años en puestos similares o liderazgo técnico. * **Edad:** A partir de 28 años. **Conocimientos técnicos indispensables** * SolidWorks avanzado. * Certificación **CSWP – Mechanical Design**. * ASME Y14\.5 (tolerancias geométricas y dimensionales) avanzado. * Uso de interfases y equipos de **escaneo 3D**. * Diseño mecánico y reingeniería de producto. * Cambios de formato de producto. * Sistema de Gestión de Calidad (nivel básico/intermedio). * Planeación y gestión de equipos de trabajo. **Responsabilidades principales** * Asegurar el correcto flujo del proceso de Reingeniería de Producto. * Implementar estrategias para mejorar el rendimiento y eficiencia del área. * Proporcionar soporte técnico y solución a clientes internos. * Garantizar la correcta documentación técnica y administrativa del área. * Asegurar la satisfacción del cliente interno con la información proporcionada en las órdenes de trabajo activas. * Participar activamente en el Sistema de Gestión de Calidad. * Coordinar y supervisar al personal a su cargo. **Funciones del puesto** * Planificar las actividades del área para cumplir las órdenes de trabajo en tiempo y forma. * Supervisar la correcta ejecución de las actividades del Ingeniero de Producto a su cargo. * Realizar levantamientos dimensionales, modelado 3D y desarrollo de planos de fabricación y auxiliares. * Entregar al área de proyectos y ventas y Producción modelos 3D, planos de ingeniería y documentación requerida en la orden de fabricación. * Dar seguimiento a las órdenes de fabricación con las áreas involucradas. * Atender visitas técnicas cuando el área de proyectos y ventas lo requiera. * Coordinar reuniones de trabajo para definir metodologías, mejoras y cumplimiento de objetivos. * Documentar actividades, avances y planeación en CRM y demás documentación requerida. * Recibir y proporcionar capacitación técnica. **Competencias clave** * Liderazgo técnico * Planeación y organización * Análisis y solución de problemas * Comunicación efectiva * Trabajo colaborativo con áreas operativas * Orientación a resultados y mejora continua Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial