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Especialista en Cobranza de Deudas

20,000-40,000 $MXN/año
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Río Pánuco 121, Cuauhtémoc, 06500 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Únase a nuestro equipo como Especialista en Cobranza de Deudas para gestionar casos transfronterizos de recuperación B2B, interactuando con las contrapartes y logrando la resolución de transacciones comerciales complejas. Aspectos destacados: 1. Gestionar casos transfronterizos de recuperación B2B 2. Rol dinámico con interacción directa con clientes 3. Recompensa la perseverancia y la iniciativa **Acerca del puesto:** ¿Es usted un negociador experimentado con pasión por los negocios internacionales? Estamos buscando un Especialista en Cobranza de Deudas motivado para unirse a nuestro equipo y gestionar casos transfronterizos de recuperación B2B. **Acerca del rol:** Usted estará en primera línea de la recuperación internacional de deudas: interactuará con contrapartes en distintos países, negociará acuerdos y logrará la resolución de transacciones comerciales complejas. Se trata de un rol dinámico con interacción directa con clientes que recompensa la perseverancia y la iniciativa. **Qué buscamos:** * Tres años de experiencia relevante * Título universitario en Derecho, Comercio Internacional o campo afín * Dominio fluido del inglés * Excelentes habilidades de negociación y comunicación * Mentalidad proactiva con actitud persistente y orientada a soluciones * Disposición para viajar para reuniones con clientes y gestión de casos **Usted prosperará en IA Group si…** * Asume la responsabilidad sin esperar a que le indiquen qué hacer * No acepta un "no" como respuesta * Mantiene la calma bajo presión y supera los desafíos * Comprende los matices de las relaciones comerciales transfronterizas Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: $20,000.00 \- $40,000.00 por mes Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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