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Analista de Recursos Humanos sector Financiero

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Horacio 938, Polanco, Polanco III Secc, Miguel Hidalgo, 11540 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Analista de Recursos Humanos con enfoque operativo para el sector financiero, responsable de ejecutar procesos clave del área y asegurar el cumplimiento laboral y la administración del personal. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos de altas, bajas y movimientos de personal 2. Coordinar el onboarding de nuevos colaboradores 3. Apoyar en auditorías internas y cumplimiento regulatorio DESCRIPCIóN En Global Executive buscamos Analista de Recursos Humanos para el sector financiero con enfoque operativo y atención al detalle, responsable de ejecutar procesos clave del área, asegurando el cumplimiento laboral, la correcta administración del personal y una excelente experiencia para el colaborador. El Analista de Recursos Humanos reporta al Gerente de Desarrollo Organizacional Responsabilidades * Gestionar procesos de altas, bajas y movimientos de personal * Integrar y administrar expedientes físicos y digitales * Coordinar el onboarding de nuevos colaboradores * Mantener actualizada la información en sistemas de RH * Elaborar y dar seguimiento a indicadores (KPI’s) del área * Apoyar en auditorías internas y cumplimiento regulatorio * Brindar atención a colaboradores en temas administrativos y laborales * Colaborar con áreas de Reclutamiento y Desarrollo Organizacional REQUISITOS Requisitos * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín * Experiencia en administración de personal / RH operativo en el sector Financiero * Conocimiento de legislación laboral \- Indispensable * Manejo de expedientes y control documental * Experiencia en auditorías o cumplimiento * Presencial de Lunes a Viernes en Polanco Competencias * Alto nivel de organización y atención al detalle * Manejo de información confidencial * Comunicación efectiva * Proactividad y enfoque a resultados * Trabajo en equipo

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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Juan García
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