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ANALISTA EN CAPITAL HUMANO-ATIZAPÁN

11,500-12,000 $MXN/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de movimientos de personal y cumplimiento de procesos. Puntos Destacados: 1. Soporte operativo y administrativo en RRHH 2. Gestión de movimientos de personal y procesos afiliatorios 3. Mantenimiento de expedientes y atención a colaboradores SOLICITAMOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO Brindar soporte operativo y administrativo al área de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de movimientos de personal, control administrativo y cumplimiento de procesos relacionados con altas, bajas y modificaciones ante ERP e IMSS, contribuyendo al correcto control de una plantilla operativa de aproximadamente 1,500 colaboradores activos. Principales Responsabilidades Realizar altas, bajas y modificaciones de personal en sistema ERP. Gestionar movimientos afiliatorios ante IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales). Mantener actualizado el expediente físico y digital del personal. Dar seguimiento a incidencias administrativas del personal. Apoyar en procesos de contratación e ingreso de colaboradores. Validar documentación laboral y datos administrativos. Apoyar en el control de plantilla autorizada y movimientos de personal. Generar reportes y controles en Excel para seguimiento operativo. Brindar atención y soporte a colaboradores sobre dudas administrativas. Dar seguimiento a procesos internos del área de Recursos Humanos. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y lineamientos laborales. Trabajar de manera coordinada con áreas operativas y administrativas. Perfil del Puesto Escolaridad Licenciatura concluida o trunca en: Administración Psicología Recursos Humanos Contabilidad Áreas afines Experiencia Mínimo 1 año en: Administración de personal Recursos Humanos Manejo de incidencias Altas y bajas de personal Procesos administrativos RH Conocimientos Técnicos Manejo de ERP de Recursos Humanos. Conocimiento de plataforma IMSS (IDSE/SUA deseable). Altas, bajas y movimientos afiliatorios ante IMSS. Excel intermedio: Fórmulas básicas e intermedias Tablas dinámicas Filtros y bases de datos Conocimiento básico/intermedio de: Ley Federal del Trabajo Procesos administrativos de Recursos Humanos Expedientes y documentación laboral Competencias y Habilidades Organización y atención al detalle. Trabajo bajo presión. Tolerancia a la frustración. Sentido de urgencia. Comunicación asertiva. Trabajo en equipo. Proactividad. Responsabilidad y confidencialidad. Capacidad de adaptación a ambientes dinámicos y alta rotación. Condiciones Deseables Experiencia manejando plantillas operativas grandes (\+1,000 colaboradores). Disponibilidad para atención operativa y administrativa. Facilidad para relacionarse con personal operativo y administrativo. Ofrecemos: Sueldo mensual de $12,000 netos. Horarios: Lunes a Viernes de 9:00 am a 06:00 pm y Sábados 09:00 am a 12:00 pm ( Home office) Pagos quincenales puntuales ,vía nómina Prestaciones de ley desde el primer turno Vacaciones superiores Estabilidad laboral. SOLAMENTE SI CUBRES EL PERFIL AL 100% POSTULATE POR ESTE MEDIO O ENVIA TU CV AL WHATS 5532747965 Sueldo: $11,500\.00 \- $12,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

Ubicación

Juan García

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