Como Coordinador de Eventos, llevará a cabo eventos que fortalezcan la cultura organizacional y fomenten un sentido de pertenencia entre los empleados, asegurando una experiencia positiva. Deberá tener disponibilidad para trabajar presencialmente en la Ciudad de México y viajar por todo el país. Reportará directamente al Gerente de Marketing. **Principales Responsabilidades** * Diseñará planes de trabajo para cada evento corporativo (cronograma, presupuestos, logística y requisitos técnicos). * Asistirá a reuniones para seleccionar proveedores encargados de realizar los eventos corporativos, tratando de obtener los mejores precios y la más alta calidad. * Supervisará la instalación, ejecución y gestión de los eventos, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad. * Gestionará los contratos y la documentación necesaria para la implementación de los eventos. * Colaborará en la creación de conceptos creativos y temáticos, alineados con la identidad de marca o los objetivos del evento. * Manejará el presupuesto y mantendrá mucha comunicación con diferentes áreas. **Requisitos** * Experiencia previa mínima de 4 años en coordinación de eventos. * Experiencia en gestión de eventos, producción, logística de eventos y manejo de proveedores. * Conocimientos en gestión de presupuestos y negociación. * Inglés avanzado (imprescindible) **Sobre nosotros:** Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter. **La forma PPG** Cada día en PPG: **Trabajamos con nuestros clientes para crear valor mutuo.** **Somos "Una sola PPG" ante el mundo.** **Confiamos en nuestro personal todos los días, de todas las maneras.** **Hacemos que las cosas sucedan.** **Gestionamos como si fuera nuestro.** **Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.** PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un ambiente de aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer. Los beneficios se discutirán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. Las gamas salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Las coberturas de seguros y beneficios estarán de acuerdo con los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos reglamentarios asociados.