En Moody's, unimos las mentes más brillantes para convertir los riesgos de hoy en oportunidades de mañana. Lo hacemos esforzándonos por crear un entorno inclusivo donde todos se sientan bienvenidos siendo quienes son, con la libertad de intercambiar ideas, pensar de forma innovadora y escucharnos mutuamente y a nuestros clientes de manera significativa. Moody’s está transformando la forma en que el mundo percibe el riesgo. Como líder global en calificaciones y evaluación integrada de riesgos, estamos impulsando la inteligencia artificial para pasar de la comprensión al accionar, permitiendo una inteligencia que no solo comprende la complejidad, sino que responde a ella. Desciframos el riesgo para desbloquear oportunidades, ayudando a nuestros clientes a navegar la incertidumbre con claridad, rapidez y confianza. Si este puesto te interesa pero no cumples con cada uno de los requisitos, ¡postúlate! Podrías ser un excelente candidato para este rol u otras vacantes disponibles. Buscamos personas que reflejen nuestros valores: invertir en cada relación, liderar con curiosidad, promover perspectivas diversas, transformar insumos en acciones y mantener la confianza mediante la integridad. **Habilidades y Competencias** --------------------------- * Más de 5 años de experiencia relevante en servicios financieros, con enfoque en evaluación crediticia y de riesgos. * Excepcionales habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades bajo plazos ajustados. * Fuertes habilidades comunicativas, complementadas con dominio del inglés y español. * Iniciativa demostrada, buen criterio y enfoque colaborativo para la resolución de problemas y trabajo en equipo. * Conocimiento de las metodologías de calificación de Moody’s y de la financiación de infraestructuras; es ventajoso contar con experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform e idiomas de programación. * Habilidad en automatización de procesos y análisis de datos para optimizar flujos de trabajo y mejorar la eficiencia. **Educación** ------------- * MBA, CFA o formación académica avanzada equivalente. **Responsabilidades** -------------------- Estamos buscando un analista experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo de Proyectos y Finanzas de Infraestructura en la Ciudad de México. Este puesto implica gestionar una cartera de empresas latinoamericanas y proyectos de infraestructura calificados por Moody’s, con enfoque en los sectores de energía/ servicios públicos y en infraestructura en general, así como en empresas estatales y créditos subsoberanos. * Realizar evaluaciones cuantitativas y cualitativas de estados financieros, datos económicos y tendencias del mercado. * Analizar documentos legales, incluyendo fideicomisos y acuerdos de gestión de garantías, para transacciones de servicios públicos, finanzas de infraestructura y créditos subsoberanos. * Realizar análisis crediticios iniciales y continuos para una cartera específica, monitoreando activamente las calificaciones y recomendando cambios cuando sea necesario. * Dirigir asignaciones de calificación para nuevas emisiones (por ejemplo, refinanciación, fusiones y adquisiciones, nuevas transacciones) y presentar razonamientos claros de calificación ante comités de calificación, liderando las discusiones. * Producir investigaciones de alta calidad sobre emisores, tendencias crediticias y temas específicos del sector, manteniendo relaciones sólidas con inversores y emisores. * Representar a la organización mediante iniciativas de divulgación, participación en conferencias y reuniones con emisores, presentando eficazmente los factores clave de calificación y participando en discusiones sustanciales. * Capacitar y desarrollar a analistas y asociados junior, fomentando el crecimiento y la competencia analítica dentro del equipo. **Acerca del equipo** ------------------ Con sede en la Ciudad de México, el equipo trabaja en transacciones complejas en los sectores de energía, servicios públicos y de infraestructura en general, así como en empresas estatales y entidades subsoberanas. Fomentamos un entorno dinámico que valora el rigor analítico, el intercambio de conocimientos y el crecimiento profesional. Los miembros del equipo interactúan regularmente con partes interesadas de alto nivel, inversores y emisores, contribuyendo al liderazgo en pensamiento de Moody’s mediante investigaciones y participación activa en eventos del sector. Nuestra cultura destaca la tutoría, la innovación y el compromiso con la excelencia en la evaluación del riesgo crediticio. Moody’s es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, expresión de género, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Se puede pedir a los candidatos de Moody's Corporation que revelen sus tenencias de valores conforme a la Política de Negociación de Valores de Moody’s y a los requisitos del puesto. El empleo está sujeto al cumplimiento de dicha política, incluida la corrección de posiciones en dichas tenencias cuando sea necesario. Para obtener más información sobre el Programa de Negociación de Valores, consulte la guía rápida del STP en ComplianceNet Tenga en cuenta: Las categorías STP son asignadas por los equipos de contratación y están sujetas a cambios durante la permanencia de un empleado en Moody’s.