**ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y VIVE UNA EXPERIENCIA ÚNICA EN CONTRAENTREGA!** En **ContraEntrega**, buscamos personas con energía, compromiso y muchas ganas de crecer. Ofrecemos una **oportunidad de empleo estable y con un excelente ambiente laboral** donde podrás desarrollar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial. Responsabilidades principales * Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas y seguimiento). * Elaborar y administrar contratos, renovaciones y bajas conforme a la legislación vigente. * Coordinar el proceso de inducción y onboarding para nuevos ingresos. * Mantener y actualizar expedientes del personal y documentación interna. * Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos. * Dar seguimiento a indicadores del área (tiempos de cobertura, rotación, entre otros). * Brindar soporte en temas de clima laboral, capacitación y desarrollo. * Control de incidencias * Cálculo de nómina y bonos en sistema NOI Requisitos * Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín. * Experiencia mínima de 2–3 años en reclutamiento, selección y gestión contractual. * Conocimiento de legislación laboral y elaboración de documentos administrativos. * Excelentes habilidades de comunicación y organización. * Capacidad para trabajar de forma proactiva y orientada a resultados. * Manejo de Excel Intermedio – Avanzado Pago catorcenal Salario Bruto de 18\.000 Vales de despesa Horario de Lunes a viernes y sábados medio día. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial