Resumen: Buscamos un estudiante activo para desarrollo y programación ABAP, documentación técnica, depuración y solución de problemas, y pruebas unitarias con colaboración. Aspectos destacados: 1. Mentorización: Orientación de desarrolladores senior de SAP 2. Experiencia práctica: Participación real en el desarrollo 3. Trayectoria profesional: Posibilidad de empleo a tiempo completo como desarrollador junior ABAP Descripción del puesto: **¿Qué harás?** * Desarrollo y programación ABAP * Documentación técnica * Depuración y solución de problemas * Pruebas unitarias * Colaboración con perfiles funcionales **¿Qué habilidades y capacidades te harán exitoso?** * Conocimientos técnicos y conocimientos de programación * Habilidades analíticas * Comunicación * Aprendizaje proactivo * Conocimiento de la programación orientada a objetos * Comprensión de SQL o conceptos de gestión de bases de datos **¿Qué obtendrás a cambio?** * Mentorización: Orientación de desarrolladores senior de SAP * Experiencia práctica: Participación real en el desarrollo * Trayectoria profesional: Posibilidad de empleo a tiempo completo como desarrollador junior ABAP **¿A quién reportarás?** * Gerente de Desarrollo: Julio Aguilar Requisitos: **¿Qué requisitos te harán exitoso para este puesto?** * Estudiante activo en ciencias de la computación, tecnología de la información o campo relacionado (5.°, 6.°, 7.°, 8.° o 9.° semestre) * Habilidades técnicas: Conocimientos básicos de programación ABAP, conceptos de bases de datos y familiaridad con la programación orientada a objetos * Exposición a la programación: Experiencia con SQL en cualquier lenguaje * Actitud: Proactiva, disposición para aprender nuevas tecnologías y trabajo en equipo * Herramientas de desarrollo: Familiaridad con herramientas como Eclipse, Visual Studio Code, etc. **¡Conócenos mejor! Postula hoy mismo.** **Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse.** Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas generar un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros. IMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Buscamos Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — postula hoy mismo! €36 mil millones de ingresos globales \+13 % de crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en 100\+ países \#1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, sin importar raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*