Importante Laboratorio solicita **GERENTE DE DISTRITO.** Dirigir y supervisar al equipo de Representantes Médicos de su distrito, asegurando la correcta promoción del portafolio de productos, el cumplimiento de metas comerciales y la consolidación de relaciones estratégicas con profesionales de la salud, contribuyendo al crecimiento rentable de la compañía. **¿QUÉ ACTIVIDADES REALIZARÁ ESTA FUNCIÓN?** **1\.\- Gestión del Equipo de Representantes Médicos** * Participar en la selección, entrenamiento, motivación y evaluación del equipo de RepMéd. * Desarrollar y retener talento en el equipo de RepMéd. * Diseñar rutas de trabajo y visitas médicas con enfoque en cobertura y frecuencia óptimas. * Implementar programas de coaching, acompañamiento en campo y evaluaciones periódicas. **2\.\- Cumplimiento Comercial** * Asegurar el cumplimiento de las cuotas de ventas, cobertura médica, market share e índice de evolución del distrito. * Monitorear KPI’s de productividad, eficiencia promocional y ROI de actividades médicas. * Implementar planes correctivos cuando los resultados estén por debajo de lo esperado. **3\.\- Relación con Profesionales de la Salud** * Desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos líderes de opinión (KOLs). * Participar en congresos, charlas médicas y actividades científicas clave en el área de dolor. * Acompañar visitas estratégicas para reforzar la credibilidad científica y la confianza con el gremio médico. **4\.\- Planeación y Estrategia** * Elaborar planes de negocio por distrito alineados a la estrategia nacional. * Analizar auditorías de mercado (ATV,DDD, Close\-Up, IMS, entre otros) para la toma de decisiones. * Identificar oportunidades de crecimiento y nuevos nichos médicos para el portafolio. **5\.\- Gestión Administrativa y Estratégica** * Reportar avances, logros y desviaciones a la Gerencia Nacional de Ventas. * Velar por el cumplimiento de las normas éticas, regulatorias y de compliance de la industria farmacéutica. * Administrar eficientemente los recursos asignados (material promocional, viáticos, presupuesto de actividades). **6\.\- Desarrollo de Mercado** * Identificar nuevas oportunidades comerciales y segmentos médicos potenciales. * Generar planes de penetración y expansión de la línea de dolor en el distrito. **¿QUÉ REQUERIMOS?** * Licenciatura concluida en áreas de la salud o administrativas (Indispensable créditos concluidos al 100%) * Mínimo 5 años como Representante Médico, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo como Gerente de Distrito, Coordinador o similar. * Manejo de auditorías de mercado, como ATV, DDD, Prescripciones y/o CloseUp. * Manejo de CRM o sistemas de reporte de visitas. * Comunicación asertiva y motivación de equipos. * Resiliencia y adaptabilidad a cambios de mercado. **¿QÚE OFRECEMOS?** * Sueldo bruto mensual de $32,000\.00\. * Incentivos por cobertura de cuotas. * Prestaciones de Ley \+ prestaciones superiores (Vales de restaurante, SGMM, Seguro de vida, Fondo de Ahorro, Vales de despensa, Aguinaldo 30 días y prima vacacional al 70%) \+ herramientas de trabajo (Auto, gasolina, Fondo fijo, Tablet y celular). * Contratación directa por el laboratorio.