




Resumen del Puesto: HIR Casa busca un Analista de Atracción de Talento para liderar el reclutamiento end-to-end, fortalecer la marca empleadora y la experiencia de candidatos. Puntos Destacados: 1. Integrarte a una empresa sólida, en crecimiento y con enfoque humano. 2. Aprendizaje constante y exposición a diferentes áreas del negocio. 3. Un ambiente colaborativo, retador y con propósito. En **HIR Casa** buscamos integrar a nuestro equipo a un/a **Analista de Atracción de Talento**, una persona apasionada por conectar talento con propósito, con visión analítica y enfoque en experiencia del candidato. **¿Cuál será tu misión?** Asegurar la atracción, evaluación y selección del talento adecuado para impulsar los resultados del negocio, fortaleciendo al mismo tiempo nuestra marca empleadora y la experiencia de candidatos y líderes. **Principales responsabilidades*** Gestionar procesos de reclutamiento end to end para posiciones operativas, administrativas y especializadas. * Levantamiento y entendimiento de perfiles con líderes de negocio. * Publicación y administración de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. * Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos. * Seguimiento a indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, calidad de contratación). * Apoyo en iniciativas de employer branding y experiencia del candidato. * Coordinación del proceso de ingreso (ofertas, documentación y onboarding). **Perfil que buscamos*** Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * Experiencia de 1 a 3 años en atracción de talento (deseable en entornos corporativos o financieros). * Conocimiento de entrevistas por competencias y manejo de fuentes de reclutamiento digitales. * Capacidad analítica, organización y seguimiento. * Comunicación clara, orientación al cliente interno y sentido de urgencia. **Lo que ofrecemos*** Integrarte a una empresa sólida, en crecimiento y con enfoque humano. * Aprendizaje constante y exposición a diferentes áreas del negocio. * Esquema de trabajo híbrido. * Prestaciones superiores a las de ley. * Un ambiente colaborativo, retador y con propósito. **Si te motiva construir equipos de alto impacto y crecer en el área de Atracción de Talento, queremos conocerte.**


